MBA & Máster en Coaching y Dirección Empresarial del centro ISEB

Descripción

El MBA & Máster en Coaching y Dirección Empresarial forma líderes capaces de guiar organizaciones mediante coaching, adquirirás conocimientos en gestión, liderazgo y desarrollo personal para mejorar el rendimiento empresarial y liderar equipos, con enfoque en la comunicación, resolución de conflictos y coaching de negocios.

Además, tendrás acceso a:

1. Curso de inglés gratuito y opcional (ISEB English Program)
2. Curso Managing Yourself con contenidos de la Harvard Business Publishing.
3. Masterclass impartidas por expertos.
4. Sesiones de Método del Caso en nuestro Campus Virtual en el Metaverso.
5. Registro en la Bolsa de Empleo con más de 15.000 ofertas.
6. Servicio de orientación laboral: Career Service.
7. Posibilidad de prácticas nacionales e internacionales.
8. Acceso a la Biblioteca Virtual.
9. Sala de Networking, Chats y Foros través del Campus Virtual ISEB en el metaverso.

A quién va dirigido

1. Profesionales con experiencia en liderazgo y dirección empresarial.
2. Emprendedores que quieren desarrollar habilidades de coaching para liderar su propio negocio.
3. Profesionales en recursos humanos que buscan habilidades adicionales en coaching.
4. Profesionales en consultoría empresarial que buscan ampliar sus habilidades en el campo del coaching empresarial.
5. Graduados universitarios que buscan una carrera en gestión empresarial y desean desarrollar habilidades de coaching.

Objetivos

1. Formar en coaching para liderazgo y gestión.
2. Desarrollar habilidades en comunicación y resolución de conflictos.
3. Impartir liderazgo y gestión empresarial.
4. Forjar adaptabilidad al cambio en el mercado.
5. Fomentar el autoconocimiento para el liderazgo.

Temario

MÓDULO 1. MARKETING FUNDAMENTALS

Tema 1. De consumidor a usuario

Tema 2. Branding

Tema 3. Target objetivo

Tema 4. Customer journey

Tema 5. Marketing directo e indirecto

MÓDULO 2. PLAN DE MARKETING

Tema 1. El plan de marketing

Tema 2. Marketing mix

Tema 3. market research

Tema 4. Estrategias de marketing

Tema 5. Marketing operativo

Tema 6. Offline vs. Online

Tema 7. Pricing

MÓDULO 3. HABILIDADES Y COMPETENCIAS DIRECTIVAS

Tema 1. Cómo ser un buen líder

Tema 2. Cómo comunicar

Tema 3. Coaching

Tema 4. Empowerment

Tema 5. Change management

MÓDULO 4. ORGANIZACIÓN DE EQUIPOS

Tema 1. El impacto de las empresas

Tema 2. Comportamiento organizacional

Tema 3. Los equipos de personas

Tema 4. Gestión internacional de personas

Tema 5. The future of the work

MÓDULO 5. DIRECCIÓN DE PERSONAS

Tema 1. Gestión de RR.HH.

Tema 2. El poder de la comunicación

Tema 3. Análisis del sector

Tema 4. Management y ética

Tema 5. Adaptabilidad del factor humano

MÓDULO 6. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LAS OPERACIONES

Tema 1. Estrategia empresarial

Tema 2. Operations management

Tema 4. El diseño y desarrollo de productos

Tema 5. Planificación y control de la capacidad en sistemas de operaciones

Tema 6. Quality management

Tema 7. Planificación y control de operaciones

Tema 8. El factor humano en la dirección de operaciones

MÓDULO 7. SUPPLY CHAIN

Tema 1. Cadena de valor vs. Cadena de suministro

Tema 2. Estrategia de compras

Tema 3. Gestión de stocks

Tema 4. Modelos de distribución y transporte

Tema 5. Logística inversa

Tema 6. FBA – Fulfillment by Amazon

Tema 7. Claves de la cadena de valor

MÓDULO 8. BUSINESS PLAN

Tema 1. Cultura de empresa

Tema 2. Estrategia de negocio

Tema 3. Business model

Tema 4. Análisis estratégico

Tema 5. Plan de aplicación y medición

MÓDULO 9. PROJECT MANAGEMENT

Tema 1. Fundamento del project management

Tema 2. Gestión del equipo

Tema 3. Gestión de los recursos

Tema 4. Herramientas para la gestión ágil de un proyecto

MÓDULO 10. CONTABILIDAD FINANCIERA

Tema 1. El balance

Tema 2. La cuenta de pérdidas y ganancias

Tema 3. El estado de flujos de efectivo

Tema 4. Asientos

Tema 5. Contabilidad avanzada

Tema 6. Impuestos

MÓDULO 11. COACHING

Tema 1. ¿qué es el coaching?

Tema 2. Tipos de coaching

Tema 3. Team coach

Tema 4. Metodologías y herramientas

Tema 5. Evaluación 360

MÓDULO 12. INTELIGENCIA EMOCIONAL CORPORATIVA

Tema 1. Inteligencia emocional

Tema 2. Conciencia de organización

Tema 3. Desarrollo y gestión del talento

Tema 4. El rol de la motivación

MÓDULO 13. MENTORING

Tema 1. ¿qué es el mentoring?

Tema 2. Coaching vs mentoring

Tema 3. Tipos de mentoring

Tema 4. Plan de desarrollo personal

Tema 5. Plan de acción-supervisión

Tema 6. Gestión de la relación entre mentor y mente

MÓDULO 14. PNL

Tema 1. Introducción

Tema 2. Metaprogramas

Tema 3. Estrategias y líneas de tiempo

Tema 4. Hipnosis, una herramienta de la PNL

Tema 5. Cambio y aprendizaje con la PNL. Claves útiles

Tema 6. Gestalt y desarrollo organizacional

MÓDULO 15. INTELIGENCIA EMOCIONAL

Tema 1. Importancia y beneficios

Tema 2. Educación emocional

Tema 3. Habilidades de autoliderazgo

Tema 4. Prácticas para el desarrollo de las competencias

MÓDULO 16. BIENESTAR CORPORATIVO

Tema 1. Qué es el wellbeing

Tema 2. Embodiment

Tema 3. Flowtime

Tema 4. Metodologías

MÓDULO 17. DESARROLLO PROFESIONAL

Tema 1. Employee experience

Tema 2. Journey map

Tema 3. Employer branding

Tema 4. Onboarding y offboarding

Tema 5. Desarrollo

MÓDULO 18. DECISION MAKING

Tema 1. Definición del problema

Tema 2. Selección de criterios y técnicas

Tema 3. Desarrollo de alternativas

Tema 4. Análisis

Tema 5. Decisión

Tema 6. Plan de acción

Tema 7. Ejemplos de problemas

Titulación obtenida

Recibirás: doble titulación expedida por el Instituto Superior Europeo de Barcelona, avalada y certificada por la Universidad Isabel I:

1. MBA & Máster en Coaching y Dirección Empresarial.
2. ISEB English Program Certificate.

Accederás a un curso opcional de inglés nivel Business, el cual te permitirá desenvolverte en un entorno laboral internacional.

Requisitos

Es necesario tener alguno de los siguientes perfiles:

1. Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título.
2. Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
3. Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.

En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con la escuela y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.

Información Adicional

Estarás habilitado para trabajar como:

1. Director de Recursos Humanos.
2. Consultor de Coaching.
3. Director General.
4. Gerente de proyectos.
5. Emprendedor.

Otros cursos

• Máster en Dirección Hotelera y Establecimientos Turísticos & Máster en Big Data y Data Analytics
• Máster en Psicología Infantil y Juvenil & Atención Temprana
• Máster en Psicología Infantil y Juvenil & Máster en Psicología General
• Máster en Psicología Infantil y Juvenil & Máster en Terapias de Tercera Generación
• Máster en Dirección y Gestión de Centros Educativos & Máster en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness