El Máster en Prevención de Riesgos Laborales es un programa completo diseñado para formarte como líder estratégico en la gestión de riesgos laborales. Este curso te sumerge profundamente en el estudio de normativas tanto locales como internacionales, modelos de gestión avanzada de riesgos y la aplicación de soluciones efectivas para enfrentar los desafíos actuales y futuros. Prepárate para identificar las necesidades específicas de cada sector, anticiparte a los riesgos y liderar la implementación de estrategias preventivas innovadoras.
Este Máster está especialmente diseñado para profesionales con experiencia en el ámbito de la seguridad que desean profundizar y expandir sus habilidades y conocimientos, y posicionarse como líderes en el campo
Establecer Fundamentos Sólidos en Prevención de Riesgos Laborales así como adquirir una comprensión profunda de los conceptos, principios y técnicas clave en la prevención de riesgos, tanto en entornos convencionales como en nuevos sectores emergentes, asegurando una base de conocimiento completa y aplicable.
Dominar la Normativa y el Marco Legal, aprendiendo a navegar y aplicar eficazmente la legislación relevante, tanto española como europea, y las normas internacionales como las ISO. Este objetivo está orientado a garantizar el cumplimiento normativo y optimizar la gestión de la seguridad en diversas organizaciones.
Diseñar y Auditar Sistemas de Gestión de Riesgos desarrollando la capacidad para diseñar, implementar y auditar sistemas de gestión de riesgos laborales que respondan efectivamente a los desafíos particulares de cada industria, con el fin de minimizar riesgos y mejorar la seguridad.
Capacitar en la Identificación y Mitigación de Riesgos Específicos proporcionando formación especializada para identificar y abordar riesgos específicos en sectores críticos como la construcción, el transporte, la agricultura y la salud, ofreciendo estrategias eficaces para su mitigación.
Promover la Comunicación y la Cultura Preventiva en la Organización fomentando el desarrollo e implementación de programas de formación y comunicación que cultivan una cultura de prevención de riesgos laborales en todos los niveles de la organización, mejorando así la seguridad y la eficacia operativa.
Integrar Estrategias Preventivas con los Objetivos de Negocio alineando las iniciativas de prevención de riesgos con los objetivos estratégicos de la organización, asegurando que las prácticas de seguridad contribuyan directamente al éxito y la sostenibilidad del negocio.
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Tema 1. Conceptos básicos de seguridad y salud laboral.
Tema 2. Marco legal y normativo en materia de prevención de riesgos laborales en España
Tema 3. Organismos reguladores y su función en la prevención de riesgos laborales.
Tema 4. Responsabilidades del empleador y del trabajador en materia de prevención.
MÓDULO 2. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Tema 1. Sistemas de gestión de la seguridad y salud laboral (ISO 45001).
Tema 2. Planificación de la prevención de riesgos laborales.
Tema 3. Evaluación de riesgos laborales y planificación de la actividad preventiva.
Tema 4. Medidas preventivas y de protección.
MÓDULO 3. SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Tema 1. Seguridad en el entorno laboral: equipos de protección individual (EPIs), señalización, emergencias, etc.
Tema 2. Accidentes laborales: causas, tipos y prevención.
Tema 3. Investigación de accidentes laborales y análisis de causas.
Tema 4. Cultura de la seguridad en la empresa.
MÓDULO 4. HIGIENE INDUSTRIAL
Tema 1. Agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el entorno laboral.
Tema 2. Evaluación de la exposición a agentes químicos.
Tema 3. Control de agentes contaminantes: medidas preventivas y equipos de protección.
Tema 4. Vigilancia de la salud laboral.
MÓDULO 5. ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA
Tema 1. Factores ergonómicos en el trabajo: diseño de puestos, carga física y mental, movimientos repetitivos, etc.
Tema 2. Estrés laboral: causas, consecuencias y medidas preventivas.
Tema 3. Mobbing y acoso laboral: detección y prevención.
Tema 4. Promoción de la salud laboral y calidad de vida en el trabajo.
MÓDULO 6. FORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Tema 1. Diseño de programas de formación en prevención.
Tema 2.Comunicación efectiva en materia de seguridad y salud laboral.
Tema 3. Participación de los trabajadores en la prevención de riesgos.
Tema 4. Auditorías internas de prevención de riesgos laborales.
Módulo 7. SISTEMAS DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Tema 1. Gestión del riesgo.
Tema 2. Gestión de la salud y la seguridad en el trabajo para entornos psicosociales seguros.
Tema 3. Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
Tema 4. Gestión de la continuidad del negocio.
Tema 5. Sistemas de gestión antisoborno.
Tema 6. Gestión de la energía.
Tema 7. Gestión de compliance y programas de cumplimiento.
Tema 8. Gestión de la satisfacción del cliente y resolución de quejas.
MÓDULO 8. AUDITORIAS DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Tema 1. Principios de auditoría.
Tema 2. Normas y regulaciones aplicables a las auditorías. 14
Tema 3 . Planificación de auditorías.
Tema 4. Conducción de auditorías.
Tema 5. Comunicación durante la auditoría.
Tema 6. Evaluación de hallazgos y elaboración de informes.
Tema 6. Seguimiento de acciones correctivas y preventivas.
Tema 7. Auditorías internas y externas.
Tema 8. Competencia y evaluación de auditores.
Tema 9. Mejora continua del proceso de auditoría.
MÓDULO 9. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN SECTORES ESPECÍFICOS
Tema 1. Prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción.
Tema 2. Prevención de riesgos laborales en el sector de las industrias extractivas y sector del transporte.
Tema 3. Prevención de riesgos laborales en el sector pesquero y sector agrícola.
Tema 4. Prevención de riesgos laborales en el sector de la salud y el cuidado.
Tema 5. Prevención en el sector servicios.
Tema 6. Riesgos emergentes, teletrabajo, nuevas tecnologías, etc.
Al finalizar los estudios del Máster, recibirás una doble titulación expedida por ISEB avalada y certificada por la Universidad Isabel I:
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título.
Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
Información Adicional
Salidas profesionales
Responsable de Seguridad y Salud gestionando la prevención y el bienestar de los empleados en cualquier organización.
Consultor y Asesor brindando asesoramiento a empresas en el diseño y ejecución de políticas de prevención, así como en la implementación de sistemas de gestión.
Auditor evaluando la eficacia de los sistemas de prevención en empresas mediante auditorías internas y externas.
Formador desarrollando programas en prevención para concienciar y capacitar al personal de diferentes niveles jerárquicos.
Investigador de Accidentes realizando análisis profundos sobre las causas de accidentes laborales y diseñar estrategias para su prevención.
Director de Recursos Humanos o Calidad integrando la prevención de riesgos en la estrategia general de recursos humanos o calidad, asegurando la salud y el bienestar de los empleados.
