Centro Premium
Este programa ofrece una visión estratégica e integral en áreas clave como relaciones laborales, compensación, gestión del talento y gestión de proyectos. Además, explorarás las tendencias de la empresa 4.0 y desarrollarás habilidades directivas esenciales, como liderazgo y negociación, preparándote para liderar en entornos de constante transformación.
Este programa está dirigido a personas interesadas en este entorno profesional.
El objetivo del programa es capacitar a los estudiantes en la gestión estratégica del capital humano, integrando herramientas como Big Data y Business Intelligence para la toma de decisiones en Recursos Humanos. Además, aborda temas clave como el Employer Branding, enfocados en atraer y retener talento de manera efectiva.
Módulo 1
Fundamentos y Gestión Estratégica RRHH (6 ECTS)
Módulo 2
Legislación laboral y Transformación digital (6 ECTS)
Módulo 3
Fundamentos Financieros HR, Métricas (6 ECTS)
Módulo 4
Ciclo laboral empleado (6 ECTS)
Módulo 5
Gestión Talento, Formación y Desarrollo (6 ECTS)
Módulo 6
Compensación y beneficios (6 ECTS)
Módulo 7
Bienestar Laboral (6 ECTS)
Módulo 8
Liderazgo, Coaching y trabajo en equipo (6 ECTS)
Módulo 9
Trabajo Fin de Máster (12 ECTS)
Finalizando exitosamente el programa, los alumnos obtendrán un título emitido por el centro.
Para acceder al programa los interesados deben tener alguno de los siguientes perfiles:
Información Adicional
Máster de Formación Permanente · FIN DE SEMANA
Salidas Profesionales:
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