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Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos [DRHO] de ESIC Campus Barcelona

ESIC Campus Barcelona

ESIC Campus Barcelona
Presencial Inicio: Desde el 30/10/2020 hasta el 01/11/2021 Duración: 12 meses Horario: Viernes y sábados 16'30-21'30 / 9'00-14'00
Pedir información
Impartido en: Barcelona
14800 €

Presentación

Estudia con nosotros en modalidad presencial y obtén el titulo de Máster en dirección de personas y desarrollo organizativo.

En este programa queremos enfatizar en la calidad del ser humano y la importancia que representa para la eficacia de una compañía, nos enfocamos en el área de recursos humanos para que logres llegar a ser un director de esta área. Formamos profesionales que logren cubrir la demanda actual en este ámbito ya que es uno con mayor fuerza y crecimiento.


A quién va dirigido

Quienes quieran actualizar sus conocimientos en la dirección de personas y desarrollo organizativo para aplicarlo de manera profesional.

Temario

Módulos Core


Visión Estratégica (negocio)

Empresa y Persona en el Siglo XXI

Entorno Competitivo y mercado laboral

Dirección Estratégica

Diseño Organizativo


Tecnología y Herramientas de RRHH (Herramientas y métodos)

Gestión por competencias

Selección y reclutamiento en la era digital

Planificación de la formación y planes de carrera

Igualdad y conciliación

La internacionalización en la gestión de las personas

Política de compensación

Human resource management systems: HRMS y KPIs en RRHH

Política de Desvinculación

Sistemas de Comunicación Interna

Marketing – Internal Branding

Relaciones Laborales en la Empresa (individuales y colectivas)

La inspección de trabajo

Salud, seguridad y bienestar organizacional

Compliance. Due Intelligence

Sistemas de gamificación para la Gestión de Personas


Habilidades para Gestionar Personas (personas)

Assesment centre

Integrando equipos de alto rendimiento

Entrevistas individuales para establecer el plan de desarrollo personal

La neurociencia y la psicología del comportamiento

Gestión del desempeño y talento

Marca personal y posicionamiento en el mercado laboral

Liderazgo directivo y motivación

Presentaciones de Alto Impacto

Técnicas de Marketing y ventas en RRHH

Creatividad, toma de decisiones y solución de problemas

Cultura, gestión de clima y cambio organizacional


Sesiones Transversales


Realidad empresarial – casos y temas de empresas reales

Prácticas en empresas



TFM

TFM


Titulación obtenida

Máster en dirección de personas y desarrollo organizativo

Requisitos

No hay requisitos específicos para acceder al programa.

Objetivos

Estarás apto para laborar como director en el parea de recursos humanos

Desarrollarás habilidades para gestionar personas

Realizarás proyectos de liderazgo directivo y motivación


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