Máster en Coaching y Mindfulness del centro ENEB

Descripción

El máster integra el desarrollo de habilidades para potenciar el rendimiento con la atención plena para reducir el estrés, ayudándote a alcanzar un mayor equilibrio emocional y tu máximo potencial.

A quién va dirigido

Este programa está orientado a los siguientes perfiles:

• Profesionales de la psicología, la educación o la salud que deseen especializarse en el coaching y el mindfulness como herramientas para el desarrollo personal y profesional.
• Directivos y ejecutivos que deseen mejorar su capacidad de liderazgo y gestión de equipos a través del coaching y la atención plena.
• Profesionales de recursos humanos que deseen desarrollar habilidades para la gestión del talento y el coaching empresarial.
• Profesionales del deporte que deseen mejorar el rendimiento de los deportistas mediante el coaching y la atención plena.
• Graduados universitarios en cualquier disciplina que deseen adquirir habilidades en coaching y mindfulness para su desarrollo personal y profesional.

Objetivos

El objetivo principal del programa es formar a los estudiantes en las habilidades y técnicas necesarias para aplicar el coaching y el mindfulness en diferentes contextos. Además de fomentar el desarrollo personal y el autoconocimiento de los estudiantes y dotarlos de las herramientas para el liderazgo y la gestión emocional.

Temario

PLAN DE ESTUDIOS del Máster en Coaching 

El Máster en Coaching y Mindfulness se constituye por el siguiente temario:

BLOQUE 1. COACHING

Tema 1. ¿Qué es el coaching?

Tema 2. Tipos de coaching

Tema 3. Team coach

Tema 4. Metodologías y herramientas

Tema 5. Evaluación 360

BLOQUE 2. MENTORING

Tema 1. ¿Qué es el mentoring?

Tema 2. Coaching vs mentoring

Tema 3. Tipos de mentoring

Tema 4. Plan de desarrollo personal

Tema 5. Plan de acción-supervisión

Tema 6. Gestión de la relación entre mentor y mentee

BLOQUE 3. PNL

(Programación Neurolingüística)

Tema 1. Introducción

Tema 2. Metaprogramas

Tema 3. Estrategias y líneas de tiempo

Tema 4. Hipnosis, una herramienta de la PNL

Tema 5. Cambio y aprendizaje con la PNL. Claves útiles

Tema 6. Gestalt y desarrollo organizacional

BLOQUE 4. INTELIGENCIA EMOCIONAL

Tema 1. Importancia y beneficios

Tema 2. El poder de la comunicación

Tema 3. Autoliderazgo

Tema 4. Herramientas de inteligencia emocional

BLOQUE 5. INTELIGENCIA EMOCIONAL CORPORATIVA

Tema 1. Liderazgo de equipos

Tema 2. Valores e ideología

Tema 3. Desarrollo de talento

Tema 4. Beneficios, pasión y propósito

BLOQUE 6. BIENESTAR LABORAL

Tema 1. Qué es el wellbeing

Tema 2. Embodiment

Tema 3. Flowtime

Tema 4. Metodologías

BLOQUE 7. FELICIDAD EN LAS ORGANIZACIONES

Tema 1. Fundamentos de felicidad

Tema 2. Bienestar corporativo

Tema 3. Diagnóstico y herramientas de bienestar

Tema 4. Calidad de vida en el trabajo

Tema 5. Bienestar emocional y social

BLOQUE 8. PROJECT MANAGEMENT

Tema 1. Figura del project management

Tema 2. Gestión del equipo

Tema 3. Gestión y comunicación al equipo

Tema 4. Gestión de proyectos

BLOQUE 9. METODOLOGÍAS ÁGILES

Tema 1. Product management

Tema 2. Lean startup

Tema 3. Agile management

BLOQUE 10. TOMA DE DECISIONES

Tema 1. Definición del problema

Tema 2. Selección de criterios y técnicas

Tema 3. Desarrollo de alternativas

Tema 4. Análisis

Tema 5. Decisión

Tema 6. Plan de acción

Tema 7. Ejemplos de problemas

Titulación obtenida

Máster en Coaching y Mindfulness.

Requisitos

Para acceder se requiere tener alguno de los siguientes requisitos:

• Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
• Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
• Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
• En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con la escuela y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.

Información Adicional

Duración: 9 meses

Créditos: 60 ECTS

Precio oficial: 1.950 €

Becas Disponibles

Salidas laborales:

• Coach personal: encargado de guiar a las personas en su desarrollo personal y profesional a través de sesiones de coaching individuales.
• Coach ejecutivo: encargado de asesorar a directivos y ejecutivos en su liderazgo y gestión de equipos para mejorar el rendimiento empresarial.
• Consultor en mindfulness: encargado de ofrecer formación y asesoramiento en técnicas de atención plena y mindfulness en entornos laborales y educativos.
• Formador en coaching: encargado de impartir formación en coaching a través de talleres, cursos y programas de formación para empresas o instituciones educativas.