Máster en Chief Happiness Officer & Máster en Project Management del centro ISEB

Descripción

Con este programa aprenderás a liderar proyectos complejos promoviendo el bienestar del equipo, adquirirás conocimientos en recursos humanos y resolución de conflictos, y desarrollarás la capacidad de crear entornos laborales saludables. En ISEB contarás con el apoyo de expertos y tutores, junto a una metodología diseñada para asegurar tu éxito profesional.

Además, tendrás acceso a:

1. Curso de inglés gratuito y opcional (ISEB English Program)
2. Curso Managing Yourself con contenidos de la Harvard Business Publishing.
3. Masterclass impartidas por expertos.
4. Sesiones de Método del Caso en nuestro Campus Virtual en el Metaverso.
5. Registro en la Bolsa de Empleo con más de 15.000 ofertas.
6. Servicio de orientación laboral: Career Service.
7. Posibilidad de prácticas nacionales e internacionales.
8. Acceso a la Biblioteca Virtual.
9. Sala de Networking, Chats y Foros a través del Campus Virtual ISEB en el metaverso.

A quién va dirigido

El programa está orientado a los siguientes perfiles:

• Profesionales de recursos humanos que buscan mejorar la productividad y el bienestar de los empleados en el lugar de trabajo.
• Gerentes y líderes de equipos.
• Emprendedores y dueños de negocios.
• Graduados universitarios.
• Profesionales que trabajan en áreas relacionadas con la gestión empresarial, como marketing, finanzas, ventas y producción.

Objetivos

• Adquirirás habilidades en liderazgo y gestión de proyectos para objetivos empresariales.
• Fomentar ambientes laborales positivos y productivos mediante la comprensión de la felicidad en el trabajo.
• Adquirir conocimientos en gestión de recursos humanos: contratación, formación y evaluación.
• Mejorar comunicación y trabajo en equipo con resolución de conflictos y técnicas de negociación.
• Utilizando herramientas de gestión para proyectos complejos, garantizando calidad y satisfacción del cliente.

Temario

MÓDULO 1. ORGANIZACIÓN DE EQUIPOS

• Tema 1. El impacto de las empresas
• Tema 2. Comportamiento organizacional
• Tema 3. Los equipos de personas
• Tema 4. Gestión internacional de personas
• Tema 5. The future of the work

MÓDULO 2. DIRECCIÓN DE PERSONAS

• Tema 1. Gestión de RR.HH.
• Tema 2. El poder de la comunicación
• Tema 3. Análisis del sector
• Tema 4. Management y ética
• Tema 5. Adaptabilidad del factor humano

MÓDULO 3. SELECCIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL

• Tema 1. Reclutamiento y selección
• Tema 2. La competitividad del factor humano
• Tema 3. Evaluación del desempeño
• Tema 4. Desarrollo del talento
• Tema 5. Performance
• Tema 6. Dirección del talento

MÓDULO 4. HABILIDADES Y COMPETENCIAS DIRECTIVAS

• Tema 1. Cómo ser un buen líder
• Tema 2. Cómo comunicar
• Tema 3. Coaching
• Tema 4. Empowerment
• Tema 5. Change management

MÓDULO 5. CHIEF HAPPINESS OFFICER

• Tema 1. Psicología positiva
• Tema 2. Empresa saludable
• Tema 3. Diagnóstico y herramientas de bienestar
• Tema 4. Bienestar físico
• Tema 5. Gestión emocional

MÓDULO 6. INTELIGENCIA EMOCIONAL

• Tema 1. Importancia y beneficios
• Tema 2. Educación emocional
• Tema 3. Habilidades de autoliderazgo
• Tema 4. Prácticas para el desarrollo de las competencias

MÓDULO 7. DECISION MAKING

• Tema 1. Definición del problema
• Tema 2. Selección de criterios y técnicas
• Tema 3. Desarrollo de alternativas
• Tema 4. Análisis
• Tema 5. Decisión
• Tema 6. Plan de acción
• Tema 7. Ejemplos de problemas

MÓDULO 8. COACHING

• Tema 1. ¿Qué es el coaching?
• Tema 2. Tipos de coaching
• Tema 3. Team coach
• Tema 4. Metodologías y herramientas
• Tema 5. Evaluación 360

MÓDULO 9. MENTORING

• Tema 1. ¿Qué es el mentoring?
• Tema 2. Coaching vs Mentoring
• Tema 3. Tipos de mentoring
• Tema 4. Plan de desarrollo personal
• Tema 5. Plan de acción-supervisión
• Tema 6. Gestión de la relación mentor y mentee

MÓDULO 10. INTELIGENCIA EMOCIONAL CORPORATIVA

• Tema 1. Inteligencia emocional
• Tema 2. Conciencia de organización
• Tema 3. Desarrollo y gestión del talento
• Tema 4. El rol de la motivación

MÓDULO 11. BIENESTAR CORPORATIVO

• Tema 1. Qué es el wellbeing
• Tema 2. Embodiment
• Tema 3. Flowtime
• Tema 4. Metodologías

MÓDULO 12. BUSINESS PLAN

• Tema 1. Cultura de empresa
• Tema 2. Estrategia de negocio
• Tema 3. Business model
• Tema 4. Análisis estratégico
• Tema 5. Plan de aplicación y medición

MÓDULO 13. PROJECT MANAGEMENT

• Tema 1. Fundamento del project management
• Tema 2. Gestión del equipo
• Tema 3. Gestión de los recursos
• Tema 4. Herramientas para la gestión ágil de un proyecto

MÓDULO 14. PRODUCT MANAGEMENT

• Tema 1. Product management
• Tema 2. Lean startup
• Tema 3. Agile Management

MÓDULO 15. PLAN DE MEJORAS

• Tema 1. Gestión de la calidad
• Tema 2. Quality strategy
• Tema 3. Plan de calidad para procesos
• Tema 4. Medición de la calidad
• Tema 5. Lean management
• Tema 6. Quality
• Tema 7. Normas ISO de calidad y medioambiente

MÓDULO 16. CONTABILIDAD FINANCIERA

• Tema 1. El balance
• Tema 2. La cuenta de pérdidas y ganancias
• Tema 3. El estado de flujos de efectivo
• Tema 4. Asientos
• Tema 5. Contabilidad avanzada
• Tema 6. Impuestos

MÓDULO 17. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LAS OPERACIONES

• Tema 1. Estrategia empresarial
• Tema 2. Operations management
• Tema 4. El diseño y desarrollo de productos
• Tema 5. Planificación y control de la capacidad en sistemas de operaciones
• Tema 6. Quality management
• Tema 7. Planificación y control de operaciones
• Tema 8. El factor humano en la dirección de operaciones

Titulación obtenida

Recibirás, doble titulación expedida por el Instituto Superior Europeo de Barcelona, avalada y certificada por la Universidad Isabel I:

• Máster en Chief Happiness Officer & Máster en Project Management.
• ISEB English Program Certificate.

Accederás a un curso opcional de inglés nivel Business, el cual te permitirá desenvolverte en un entorno laboral internacional.

Requisitos

Para acceder al programa los interesados deben tener los siguientes requisitos:

• Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título.
• Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
• Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.

En el caso de que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con la escuela y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.

Información Adicional

Salidas Profesionales:

• Chief Happiness Officer.
• Gerente de proyectos.
• Gerente de recursos humanos.
• Consultor de gestión empresarial.
• Gerente de transformación digital.