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Máster Dirección y Gestión de Recursos Humanos (Máster por la universidad Nebrija) de IMF Business School

IMF Business School

 

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2975 €
PRECIO 8.500 EUROS, CON BECA 65% 2.975 EUROS. DOBLE TITULACIÓN (UNIV. NEBRIJA- IMF). PRECIOS ESPECIALES DESEMPLEADOS.

Presentación

La Universidad Nebrija y IMF respondiendo a la necesidad de profesionales en el sector de RH ha creado este programa para formar profesionales especializados en selección, gestión y desarrollo del desempeño del capital humano de una empresa.



En la actualidad las empresas son más conscientes de la importancia de la selección del mejor personal para el éxito de una compañía. Para lo que hacen falta profesionales preparados para la organización, diseño y gestión de una política apropiada de selección de personal.  


Lo que se estudiará aquí será: Contratos, legislación, derechos y deberes de los trabajadores, gestión, selección, planes de carrera, evaluación del desempeño y beneficios sociales, entre otros...

A quién va dirigido

El Máster de Dirección y gestión de recursos humanos se ha elaborado para que lo realicen especialmente profesionales y titulados universitarios con ganas de ocupar puestos de responsabilidad en áreas técnicas y directivas en departamentos o consultoras de Recursos Humanos.

Temario

MÓDULO I - Organización Eficaz del Capital Humano

MÓDULO II - Técnicas Efectivas de Selección de Personal

MÓDULO III - El desarrollo de los Recursos Humanos como ventaja competitiva

MÓDULO IV - Modelos actuales de gestión de los Recursos Humanos

MÓDULO V - Los contratos de trabajo y sus bonificaciones

MÓDULO VI - Aspectos reguladores de la relación laboral

MÓDULO VII - Cómo llevar a cabo un despido o extinción

MÓDULO VIII - Los conceptos salariales y su reflejo en la nómina

MÓDULO IX - Derechos y Obligaciones con la Seguridad Social

MÓDULO X - Nivel Básico de PRL

MÓDULO XI - Gestión del talento y del conocimiento

Titulación obtenida

Doble titulación

Máster por la Universidad Nebrija +

Máster por IMF Business School + Nivel Básico de PRL + Monográfico de 'Gestión del talento y del conocimiento', incluido


Requisitos

Para acceder a la formación es necesario que los candidatos presenten la titulación universitaria o que tengan experiencia profesional en el sector.


Objetivos

Dominar las técnicas de gestión de Recursos Humanos, selección y reclutamiento.

Aprender habilidades directivas de un director de recursos humanos, gestión del tiempo, comunicación y trabajo en equipo.

Concienciar a los alumnos de la función de los Recursos Humanos dentro de la organización empresarial.

Uso de las técnicas más efectivas para llear a cabo una negociación colectiva.

Conocer la legislación laboral,

Información Adicional

Metodología

IMF ofrece a todos sus alumnos una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado. Además existe la posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor. Los alumnos podrán elegir entre realizar el curso a distancia o e-learning. En el caso de la modalidad a distancia contarán con manuales de estudio, plenamente actualizados y con gran rigor técnico, fácilmente comprensibles y con una clara vocación práctica. Mientras, quienes se decidan por la modalidad e-learning tendrán acceso a un Campus Virtual, en el que pueden consultar y descargarse el material, acceder a la legislación, realizar actividades propuestas por el tutor, etc.


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