Esta formación está dirigida a:
Personas trabajadoras desempleadas inscritas como demandantes en los Servicios Públicos de Empleo de la Comunidad de Madrid.
Personas trabajadoras ocupadas en centros de trabajo ubicados en la Comunidad de Madrid.
Personas trabajadoras ocupadas por cuenta propia o ajena, siendo estas, residentes de la Comunidad de Madrid.
Aprenderás a automatizar cierres financieros y consolidación de cuentas, crear reportes financieros estratégicos y análisis de resultados y optimizar el cumplimiento normativo en los informes contables con Oracle Cloud.
Formación Oracle
Módulo 1: Oracle EPM – Implementación de Planning
Introducción a Planning
Trabajando con dimensiones
Importación y exportación de metadatos y datos
Configuración de la seguridad de Planning
Trabajando con formularios, paneles e infolets
Gestión de reglas
Gestión de datos de Planning
Gestión de aprobaciones
Flujos de navegación
Mantenimiento de datos de Planning
Intelligent Performance Management (IPM)
FreeForm Applications y Planning Modules
Módulo 2: Consolidación y Cierre Financiero (FCC) – Implementación
Introducción a Financial Consolidation and Close
Trabajando con dimensiones en FCC
Gestión de seguridad e intersecciones válidas
Carga de datos usando integración de datos
Trabajando con formularios y diarios
Consolidación
Administración
Novedades en FCC
Módulo 3: Consolidación y Cierre Financiero (FCC) – Diseño del proceso de cierre
Gestión de aprobaciones
Trabajando con el gestor de tareas
Trabajando con datos suplementarios
Trabajando con SmartView y EPM Automate
Novedades en FCC
Formación habilidades blandas (Soft Skills)
Módulo 1: La gestión del estrés en el trabajo
En este módulo aprenderás a gestionar el estrés para preservar el bienestar y el equilibrio en el trabajo, mejorando la calidad de tu trabajo y evitando el agotamiento y el síndrome de Burnout.
Introducción al estrés laboral.
Herramientas para la autoevaluación.
Técnicas de gestión del tiempo.
Técnicas de relajación y reducción del estrés.
Estrategias de afrontamiento y resiliencia.
Módulo 2: El arte de comunicarse bien
En este módulo desarrollarás habilidades de comunicación verbal y no verbal efectivas para expresar ideas con claridad y persuasión, mejorarás la capacidad de escucha activa practicando la empatía para fomentar relaciones laborales más positivas y colaborativas, adquirirás técnicas para gestionar conflictos de manera constructiva y poder proporcionar feedback adecuado para promover un ambiente laboral más armonioso y productivo.
Introducción a la comunicación efectiva.
Comunicación verbal persuasiva.
Comunicación no verbal y lenguaje corporal.
Gestión de conflictos y feedback constructivo.
Módulo 3: La inteligencia emocional en el trabajo
En este módulo se aborda la inteligencia emocional como una habilidad fundamental en el entorno laboral. Aprenderás a comprender y gestionar tus emociones, así como las de los demás, mejorando la comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, y promoviendo un ambiente laboral más saludable que también potencie la productividad y el bienestar de los empleados, creando una fuerza laboral más resiliente y exitosa.
Introducción a la inteligencia emocional.
Autoconocimiento y autogestión emocional.
Empatía y comunicación asertiva.
Motivación y automotivación.
Liderazgo con inteligencia emocional.
Certificación oficial Oracle Financial Consolidation and Close 2023 Implementation Professional (1Z0-1081-23)
Es recomendable tener dominio de inglés a nivel de lectura.
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