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Curso monográfico sobre práctica en despidos del centro CEF - Centro de Estudios Financieros

Programa de Curso monográfico sobre práctica en despidos

Modalidad: Presencial
Inicio: A partir del 01/10/2021
Duración 25 horas lectivas
Horario: Lunes, de 16,30 a 19 h
Precio: 555 €
Localización: Madrid , Valencia
Consulta promociones disponibles

Descripción

Sé un experto en práctica en despidos, iniciando la presente formación.

Con este curso se analizan los problemas que hay a la hora de calcular la indemnización de un despido y los problemas actuales derivados del procedimiento y la tramitación.





A quién va dirigido

Va dirigido a responsables de los Departamentos de Personal y Recursos Humanos, así como a los abogados, asesores, consultores y gestores de empresas en temas jurídico-laborales, 

Objetivos

Aplicar los conceptos técnicos, teóricos, y prácticos en casos de la vida real.

Temario

1. LA DECISIÓN EMPRESARIAL DE DESPEDIR


A) Visión teórica general:


Despido disciplinario

Despido objetivo

Despido Colectivo

Despido por fuerza mayor

B) La causa en la extinción del contrato de trabajo por despido

C) El despido colectivo: Fases del procedimiento, documentación, redacción de actas, criterios judiciales


2. LA CARTA DE DESPIDO


Cómo interpretarla

Cómo redactarla

Asesoramiento al trabajador, a la empresa

Análisis práctico: Supuestos


3. LA REACCIÓN DEL TRABAJADOR: PASOS PREPROCESALES


Qué es el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación

Cómo se redacta una papeleta de conciliación

Cómputo de plazos

Caducidad vs Prescripción

Interrupción vs Suspensión

El acto de conciliación


4. CALIFICACIÓN Y EFECTOS DEL DESPIDO: LA INDEMNIZACIÓN


Despido express

Calificación

Indemnización:

Cómo calcularla: - Salario regulador y tiempo de prestación de servicios

Circunstancias especiales a tener en cuenta antes de llevar a cabo el despido: representantes de los trabajadores, maternidad y otros, reducción de jornada, etc

Fiscalidad


5. EL PROCEDIMIENTO DE DESPIDO


Demanda

Fases del procedimiento

Sentencia


6. COVID 19


Impacto en la relación laboral y limitaciones en la extinción del contrato de trabajo

Compromiso de empleo vs extinción de la relación laboral

Titulación obtenida

Al finalizar el curso con éxito, el alumno obtendrá un diploma por parte del centro.

Requisitos

No son necesarios requisitos previos.

Información Adicional

PAGO FRACCIONADO

567 € en 3 plazos de 189 €


FECHA DE INICIO: noviembre


FORMAS DE PAGO

Pago único: Se abonará en un solo plazo por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula.

Pago fraccionado: Por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula. El desglose del pago fraccionado es el siguiente:


CALENDARIO DE PLAZOS

Primer pago, en los cinco días hábiles siguientes de la realización de la matrícula.

Segundo pago al inicio del curso.

Tercer pago y siguientes, en los cinco primeros días de cada mes correspondiente.


METODOLOGÍA PRESENCIAL

Se imparte en las modalidades presencial y on line.


MATERIAL DIDÁCTICO

La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.

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