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Curso monográfico sobre práctica en despidos en Madrid, Valencia

CEF - Centro de Estudios Financieros

Programa de Curso monográfico sobre práctica en despidos

CEF - Centro de Estudios Financieros
Presencial Inicio: A partir del 01/03/2021 Duración: 25 horas lectivas Horario: Lunes, de 16,30 a 19 h
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Presencial
Impartido en: Madrid , Valencia
555 €
Consulta promociones disponibles

Descripción

Sé un experto en práctica en despidos, iniciando la presente formación.

PRESENTACIÓN Y OBJETIVOS

Se trata de analizar especialmente los problemas que se presentan a la hora de calcular la indemnización de un despido (según el tipo de contrato, su duración y antigüedad o los conceptos retributivos a tener en cuenta y su cuantificación), así como los problemas actuales derivados del procedimiento y la tramitación.



A quién va dirigido

DIRIGIDO A

Los responsables de los Departamentos de Personal y Recursos Humanos, así como a los abogados, asesores, consultores y gestores de empresas en temas jurídico-laborales, cuya finalidad es la de conocer los detalles del cálculo de una indemnización por despido, en atención al tipo de contrato, antigüedad, conceptos computables como de salario, situación personal del trabajador; así como sobre el procedimiento de comunicación del despido, la firma de la liquidación y finiquito, su valor liberatorio y la práctica habitual de llegar a un mutuo acuerdo para el cese disfrazándolo de despido, en búsqueda de la exención fiscal, el acceso al desempleo y, en su caso, a la jubilación anticipada.

Objetivos

Aplicar los conceptos técnicos, teóricos, y prácticos en casos de la vida real.

Temario

PROGRAMA

[3 créditos]


1. LA DECISIÓN EMPRESARIAL DE DESPEDIR


A) Visión teórica general:


Despido disciplinario

Despido objetivo

Despido Colectivo

Despido por fuerza mayor

B) La causa en la extinción del contrato de trabajo por despido

C) El despido colectivo: Fases del procedimiento, documentación, redacción de actas, criterios judiciales


2. LA CARTA DE DESPIDO


Cómo interpretarla

Cómo redactarla

Asesoramiento al trabajador, a la empresa

Análisis práctico: Supuestos


3. LA REACCIÓN DEL TRABAJADOR: PASOS PREPROCESALES


Qué es el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación

Cómo se redacta una papeleta de conciliación

Cómputo de plazos

Caducidad vs Prescripción

Interrupción vs Suspensión

El acto de conciliación


4. CALIFICACIÓN Y EFECTOS DEL DESPIDO: LA INDEMNIZACIÓN


Despido express

Calificación

Indemnización:

Cómo calcularla: - Salario regulador y tiempo de prestación de servicios

Circunstancias especiales a tener en cuenta antes de llevar a cabo el despido: representantes de los trabajadores, maternidad y otros, reducción de jornada, etc

Fiscalidad


5. EL PROCEDIMIENTO DE DESPIDO


Demanda

Fases del procedimiento

Sentencia

Titulación obtenida

Curso monográfico sobre práctica en despidos

Requisitos

Sin descripción

Información Adicional

PAGO FRACCIONADO

567 € en 3 plazos de 189 €


FECHA DE INICIO: noviembre


FORMAS DE PAGO

Pago único: Se abonará en un solo plazo por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula.

Pago fraccionado: Por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula. El desglose del pago fraccionado es el siguiente:


CALENDARIO DE PLAZOS

Primer pago, en los cinco días hábiles siguientes de la realización de la matrícula.

Segundo pago al inicio del curso.

Tercer pago y siguientes, en los cinco primeros días de cada mes correspondiente.


METODOLOGÍA PRESENCIAL

Se imparte en las modalidades presencial y on line.


MATERIAL DIDÁCTICO

La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.

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