Menú
¡Llama gratis! 900 264 357

Curso monográfico sobre práctica en despidos del centro CEF - Centro de Estudios Financieros

Programa de Curso monográfico sobre práctica en despidos

Modalidad: Presencial , Online
Inicio: A partir del 28/02/2022
Duración 2 meses
Precio: 385 €
Localización: Madrid , Barcelona , Valencia
Consulta promociones disponibles

Descripción

Aprenderás a realizar cálculos de indemnizaciones y conocerás los procesos que con llevan un despido.

Durante los contenidos de la formación, analizarás los problemas que se presentan a la hora de calcular la indemnización de un despido, de acuerdo al tipo de contrato, su duración y antigüedad o los conceptos retributivos a tener en cuenta y su cuantificación, también identificarás los problemas actuales derivados del procedimiento y la tramitación.

Las clases se impartirán bajo una modalidad flexible que permitirá al estudiante acceder a los contenidos y evaluaciones desde el campus virtual las 24 horas, tutores y profesores estarán resolviendo cualquier duda, estudiarás con materiales de estudio diseñado por expertos profesionales en la materia, por lo tanto será una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.

A quién va dirigido

  • Personas que trabajen en el área de Recursos Humanos o departamentos de personal.
  • Abogados.
  • Asesores.
  • Consultores.
  • Gestores de empresas.

Objetivos

  • Conocer como se calcula una indemnización por despido, de acuerdo al tipo de contrato, antigüedad, conceptos computables como de salario, situación personal del trabajador.
  • Conocer el procedimiento de comunicación del despido, la firma de la liquidación y finiquito, su valor liberatorio.
  • Estudiar la práctica habitual de llegar a un mutuo acuerdo para el cese disfrazándolo de despido, en búsqueda de la exención fiscal, el acceso al desempleo y, en su caso, a la jubilación anticipada.

Temario

1. LA DECISIÓN EMPRESARIAL DE DESPEDIR.

A) Visión teórica general:

Despido disciplinario.

Despido objetivo.

Despido Colectivo.

Despido por fuerza mayor.

B) La causa en la extinción del contrato de trabajo por despido.

C) El despido colectivo: Fases del procedimiento, documentación, redacción de actas, criterios judiciales.

2. LA CARTA DE DESPIDO.

Cómo interpretarla.

Cómo redactarla.

Asesoramiento al trabajador, a la empresa.

Análisis práctico: Supuestos.

3. LA REACCIÓN DEL TRABAJADOR: PASOS PREPROCESALES.

Qué es el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación.

Cómo se redacta una papeleta de conciliación.

Cómputo de plazos.

Caducidad vs Prescripción.

Interrupción vs Suspensión.

El acto de conciliación.

4. CALIFICACIÓN Y EFECTOS DEL DESPIDO: LA INDEMNIZACIÓN.

Despido express.

Calificación.

Indemnización:

Cómo calcularla: - Salario regulador y tiempo de prestación de servicios.

Circunstancias especiales a tener en cuenta antes de llevar a cabo el despido: representantes de los trabajadores, maternidad y otros, reducción de jornada, etc

Fiscalidad.

5. EL PROCEDIMIENTO DE DESPIDO.

Demanda.

Fases del procedimiento.

Sentencia.

Titulación obtenida

Finalizada la formación recibirás una titulación que acredita los conocimientos obtenidos.

Requisitos

No es necesario poseer una titulación específica.

Información Adicional

Precio:

Pago fraccionado:

393 € en 3 plazos de 131 €

Fecha de inicio: Octubre y Febrero

Formas de pago

Pago único: se abonará en un solo plazo por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula.

Pago fraccionado: por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula. El desglose del pago fraccionado es el siguiente:

Calendario de plazos:

Primer pago, en los cinco días hábiles siguientes de la realización de la matrícula.

Segundo pago al inicio del curso.

Tercer pago y siguientes, en los cinco primeros días de cada mes correspondiente.

Contacta ahora con el centro

Junglebox S.L. (Responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información requeridas y el envío de comunicaciones promocionales sobre formación, derivadas de tu consentimiento. Podrás ejercer tus derechos de acceso, supresión rectificación, limitación, portabilidad y otros derechos, según lo indicado en nuestra P. de Privacidad​