La aplicación de Whatsapp es una buena herramienta para buscar empleo, o al menos así lo consideran siete de cada diez personas entrevistadas por Adecco, aunque solo un 19% reconoce haberlo utilizado para este fin. Entre quienes la usan, un 53% lo hace para ampliar información sobre una oferta de trabajo, un 52% se ha presentado con la aplicación a una empresa y un 16% la ha utilizado para cambiar la hora de una entrevista de trabajo.
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Por el contrario, solo uno de cada cinco trabajadores ha sido contactado por una empresa para una oferta de trabajo. Aun así, un 78% de los encuestados cree que esta herramienta será utilizada en la búsqueda de empleo de forma habitual en el futuro.
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En cuanto a la utilización de Whatsapp en horario laboral, un 65% reconoce haberlo consultado y un 44% lo ha hecho con fines personales. Entre quienes utilizan la aplicación durante el trabajo por motivos profesionales un 54% lo hace para contactar con clientes, proveedores o personas de otras empresas, un 33% comunica retrasos en la llegada al trabajo y un 32% lo hace para comunicar ausencias de trabajo por enfermedad.
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Respecto al tiempo que emplean en ver el Whatsapp en la jornada laboral, un 59% lo consulta solo unos pocos minutos a lo largo del día, pero un 5% confiesa dedicar más de dos horas.
Por otra parte, un 81% de los consultados tiene una foto personal en el perfil y solo un 4% utiliza una imagen profesional. Además, un 29% tiene en su perfil una frase motivadora, un 22% lo utiliza para expresar su estado de ánimo, un 21% hace referencia a su familia o amigos y un 12% resalta un acontecimiento importante de su vida. En este sentido, los expertos señalan que “una buena o mala utilización de los perfiles públicos puede marcar la diferencia entre dos finalistas en un proceso de selección”.
