La Navidad es una época de grandes gastos, pero también representa una excelente ocasión para obtener ingresos adicionales gracias a los empleos temporales. Durante estas fechas, muchas empresas refuerzan sus plantillas para atender el aumento de la demanda.
Según un informe de Randstad, la campaña navideña de este año generará un 5% más de contrataciones, marcando así el séptimo año consecutivo de crecimiento. Los sectores que liderarán esta tendencia serán el comercio, la hostelería y el transporte y la logística.
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«Las empresas inician la contratación para hacer frente a los elevados picos de demanda y surgen oportunidades laborales por todo el país”, destacan desde Randstad.
En concreto, las Comunidades Autónomas con mayor volumen de contratación para el Black Friday y Navidad son Cataluña, Andalucía y la Comunidad de Madrid, que concentran más del 50% de las nuevas oportunidades laborales.
En cuanto a las cualidades más valoradas por las empresas durante esta campaña, destacan:
– disponibilidad inmediata
– capacidad de adaptación rápida al puesto
– habilidades en el uso de plataformas digitales
¿Las tienes? Sigue leyendo.
Empresas que ya han anunciado vacantes de empleo esta Navidad
Al igual que en campañas anteriores, muchas empresas demandarán diferentes perfiles esta Navidad, buscando así reforzar sus plantillas antes el aumento del consumo típico que se produce en estas fechas del año.
Estas son las grandes empresas que ya han anunciado vacantes de empleo de cara a la próximo campaña de Navidad que dará comienzo con el Black Friday y el Ciber Monday (viernes 28 de noviembre y lunes 1 de diciembre).
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Amazon
El gigante del comercio electrónico, Amazon, contratará a miles de personas esta Navidad en España, y se espera que las contrataciones comiencen en este mes de noviembre y duren hasta finales de enero.
Las vacantes disponibles serán, en su mayoría, contratos temporales que pueden ser a jornada parcial o completa, dependiendo de las necesidades del puesto. Los turnos varían entre horarios diurnos y nocturnos. El perfil más solicitado es el de mozo de almacén, aunque también se requieren candidatos para tareas de reparto y preparación de pedidos.
Los candidatos interesados en optar a un empleo en Amazon esta Navidad, pueden hacer llegar su currículum a esta compañía a través de su portal de empleo.
El Corte Inglés
El Corte Inglés ha puesto en marcha su campaña de contratación navideña con la previsión de incorporar a 6.000 nuevos empleados en las áreas con mayor volumen de actividad durante estas fechas, especialmente en el ámbito comercial.
Los perfiles demandados están orientados a reforzar distintos departamentos como hostelería, alimentación, preparación y empaquetado de pedidos, atención en línea de cajas, reposición de productos, gestión omnicanal, apoyo en ventas, así como tareas logísticas y de almacén.
SEUR
Esta empresa logística ha anunciado que cubrirá en torno a 3.000 puestos de cara al Black Friday y Navidad. Para esta campaña se requieren trabajadores en dos áreas principales. En el área logística, se buscan operarios para el manejo de carretillas elevadoras, clasificación de mercancías y mecanización de paquetes, así como repartidores con permiso de conducir tipo B en vigor y todos los puntos.
Por otro lado, en el área de atención al cliente, se necesitan profesionales para realizar llamadas personalizadas, por lo que se valoran especialmente las habilidades comunicativas. En todos los perfiles, la actitud positiva será un criterio clave de selección, según ha señalado la directora de Recursos Humanos de la empresa de transportes.
En la página web de SEUR se pueden consultar las diferentes vacantes de empleo anunciadas de cara a la campaña navideña, y los interesados se pueden inscribir desde ya a cualquiera de estas ofertas de empleo.
Alcampo
La cadena de supermercados francesa, Alcampo, también se prepara nuevas vacantes de empleo para esta campaña navideña. En este caso, se cubrirán un millar de puestos repartidos en diferentes perfiles profesionales.
La Comunidad de Madrid es la región que concentrará un mayor número de contrataciones (en torno a 300 personas) seguida de Andalucía, Cataluña, Aragón y Galicia.
Se buscan candidatos «eficientes»
Las empresas centran sus esfuerzos en captar perfiles versátiles, con competencias digitales y capacidad de adaptación a los picos de actividad propios de la campaña navideña. Se busca talento capaz de manejar herramientas de gestión logística, seguimiento de pedidos y control de inventario.
En este entorno dinámico, se valoran especialmente habilidades como la eficiencia operativa, el trabajo colaborativo, la atención minuciosa y la resistencia al ritmo exigente, además de la capacidad para ofrecer un servicio rápido y de calidad en todas las etapas del proceso logístico.