Trabajar en el sector de la hostelería en Suecia es una oportunidad única que ahora puede estar al alcance de los profesionales interesados en adquirir experiencia en el exterior.
Y es que Suecia es uno de los países de Europa que ofrece mejores perspectivas laborales. De hecho, cuenta con una tasa de desempleo del 8,5%.
SEPE publica ofertas de empleo para chefs y camareros en Suecia
Si tienes experiencia profesional como chef, camarero o recepcionista de hotel, no dejes pasar una de estas oportunidades que recoge el SEPE – Servicio Público de Empleo a través de EURES, el Portal Europeo para la Movilidad.
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Ofertas de empleo para chefs y camareros
Desde el Hotel Torekov, ubicado en una pequeña ciudad con el mismo nombre, y que está a dos horas de distancia de la ciudad de Malmö, llega una oferta de empleo para un chef con experiencia al que le guste trabajar en equipo. Esta oferta de empleo estará disponible hasta el próximo 31 de enero.
También se buscan chefs para un hotel-restaurante ubicado en una finca familiar del siglo XV que cuenta con una granja lechera, parque de esculturas, restaurante y hotel y que ha recibido varios premios internacionales.
En este caso, la empresa busca chefs que cuenten con cinco años de experiencia y con un profundo interés en su profesión. Además, deben tener carné de conducir y que dominen el inglés. El contrato de trabajo dará comienzo el 1 de marzo de 2022 y el plazo de envío de candidaturas estará disponible hasta el próximo 31 de enero de 2022.
EURES informa también de un nuevo proceso de selección para chefs y camareros en Suecia. Y es que, a lo largo de los próximos meses, varias cadenas hoteleras suecas, como Nordic Choices, llevarán a cabo entrevistas de selección online para reclutar chefs y camareros para sus plantillas.
Hasta el próximo 30 de diciembre se puede enviar el currículum a través de la dirección de correo electrónico que aparece en esta oferta de empleo publicada por EURES.
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Una vacante para recepcionistas
Además de chefs con experiencia, el hotel-restaurante ubicado en una finca familiar del siglo XV busca también a un recepcionista que se encargue de atender al público y de efectuar las tareas propias de este puesto.
El candidato que resulte elegido deberá contar con al menos un año de experiencia en un puesto similar, así como tener un profundo interés en el sector de la hostelería. El contrato dará comienzo el próximo 1 de marzo, y el hotel ofrece a los trabajadores el alojamiento y la manutención, además del salario previamente acordado.
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— EURES España (@EuresSpain) December 1, 2021