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Reino Unido, Bélgica y Suecia necesitan contratar enfermeros

El portal EURES ha publicado ofertas de empleo dirigidas a enfermeros que quieran trabajar en hospitales y geriátricos de diferentes países europeos.

Publicado en Empleo
Foto de Reino Unido, Bélgica y Suecia necesitan contratar enfermeros
En los últimos años muchos profesionales han salido de España para buscar empleo fuera, entre ellos los enfermeros. Según datos de SATSE, desde 2014, diferentes países han publicado al menos 134.000 ofertas de trabajo reclamando enfermeros españoles, entre los que destacan Alemania, Reino Unido y los países nórdicos, y muchas de estas ofertas se encuentran en el portal europeo de la movilidad profesional EURES.

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En este momento, en Reino Unido está abierto un proceso de selección de puestos indefinidos de enfermería en el hospital público norte de Londres. En concreto, se necesitan cubrir vacantes en las unidades de cirugía, medicina, quirófano, UCI, cuidado de ancianos y también en la unidad de agudos.

Para desempeñar estos trabajos no es necesario tener experiencia previa aunque si un nivel intermedio de inglés para poder desenvolverse bien en el ámbito laboral. En caso de requerir ayuda con el idioma, el hospital ofrece un curso de inglés gratuito para prepararse el IELTS que está valorado en 1.150 euros, aproximadamente.

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La remuneración se encuentra dentro de la banda salarial 4 comprendida entre 23.004 y 29.885 libras esterlinas al año (26.680-34.661 euros), hasta que el empleado se consiga colegiar, y aparte se pagan los turnos u horas extras. Asimismo, la empresa cubrirá el gasto del vuelo de ida al comenzar a trabajar y durante los dos primeros meses le dará al trabajador 1.000 libras esterlinas para el alojamiento. Los interesados deben mandar su CV en inglés para poder participar en las entrevistas que se realizarán el 28 de septiembre en Sevilla.

Además, la agencia de intermediación de servicios sanitarios Personal Solutions está seleccionando auxiliares de enfermería, ya titulados, para trabajar en otras localidades inglesas, como Southendon Sea, Northampton, Hertfordshire, Islington y Camden. Los candidatos deben tener carnet de conducir y un nivel mínimo B1 de inglés.

Respecto a la remuneración, cobrarían un salario mínimo anual de 17.000 libras esterlinas (19.716 euros), aparte de las horas extras.Los interesados podrán enviar su currículum en inglés hasta el próximo 26 de septiembre y los seleccionados realizarán la entrevista en Madrid o Sevilla los días 27 y 28 de septiembre.

Además, en Irlanda necesitan cubrir puestos de enfermeros recién graduados para trabajar en residencias de ancianos, pudiendo llegar a cobrar hasta 44.00 euros al año dependiendo de cada empresa. Este trabajo es una buena oportunidad para adquirir una primera experiencia laboral y especializarse en geriatría. Se ofrece un puesto permanente si se pasa satisfactoriamente el periodo de prueba, además de tener vacaciones pagadas y una ayuda económica para instalarse en Irlanda al inicio del empleo.

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Por otro lado, la empresa Empleo Traslado está seleccionando y formando a 16 enfermeros titulados para trabajar en geriátricos de Bélgica, en concreto, para cubrir dos vacantes en Averbode, una región de Bruselas, y las otras 14 en Amberes, Gante y Bruselas. Algunas de sus funciones principales serán encargarse de la higiene personal del paciente, la cura de úlceras o heridas, la extracción de sangre así la preparación y reparto de medicación.

Los seleccionados trabajarán una jornada completa de 38 horas semanales por un salario de 2.238 euros brutos al mes más los extras de los turnos realizados en fin de semana y días festivos. Con posibilidad de conseguir un contrato indefinido, este trabajo ofrece otros beneficios como vales de comida, ayuda para pagar el transporte público, asistencia en cuestiones administrativas e incluso un curso gratuito de neerlandés de 10 semanas.

MediCarrera necesita contratar enfermeros para hospitales públicos medianos y pequeños ubicados en las regiones suecas de Västra Götaland, Kalmar, Gävleborg y Uppsala. Los puestos ofertados son de jornada completa en diferentes especialidades (enfermería general, cardiología, neurología, nefrología, UCI, anestesiología, neumología y psiquiatría), con posibilidad de contrato indefinido si se aprueba el examen de nivel C1 de sueco. En total, los empleados, que recibirán formación, cobrarán un salario mínimo de 2.680 euros brutos al mes.

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