Fin de año llega con empleo. En concreto, ADIF convoca 280 plazas para trabajar en el marco de su plan de empleo para 2021, y ADIF AV dentro de su Plan Plurianual de Empleo 2021-2025.
Estas plazas, que se pueden solicitar hasta el 27 de diciembre, se dirigen a perfiles técnicos y mandos intermedios.
Las vacantes son de diferentes especialidades para administrativos o bien titulados universitarios.
ADIF ha convocado un total de 270 plazas distribuidas de la siguiente forma:
– 43 plazas se corresponden con la convocatoria de oficial administrativo de entrada.
– 93 plazas de mando intermedio y cuadro técnico para perfiles del área jurídica, económica, gestión, enfermería del trabajo y diversas ingenierías como la civil, industrial, informática o telecomunicaciones. De estas plazas se reservan un total de diez para personas con discapacidad, mientras que las 83 restantes son de acceso al sistema general.
– 134 plazas de técnicos, de las que diez son para personas con discapacidad. Los puestos son para diferentes perfiles, como técnicos de economía, gestión documental, medicina del trabajo o arquitectura.
10 plazas en Alta Velocidad
En el caso de ADIV AV (Alta Velocidad), el número de plazas convocadas es de diez. De ellas, cinco se corresponden con mandos intermedios y cuadro técnico. Aquí lo que se demanda es un perfil para ocupar una vacante de arquitectura y edificación, otro para el cuadro técnico de medioambiente y tres para el área de ingeniería civil.
Las otras cinco plazas restantes son del grupo profesional de estructura de apoyo. Para ocupar estos puestos, se demanda un técnico de planificación ferroviaria, dos técnicos de ingeniería civil y dos técnicos de construcción.
Solicitar una plaza
Para solicitar cualquiera de estas plazas, se deben rellenar las solicitudes online que están disponibles en la web de ADIF y ADIF AV, según la vacante a la que se opte, y pagar la tasa de examen.
Los procesos de selección constan de una primera fase de oposición, que comprende varias pruebas como un test psicométrico para evaluar la inteligencia y razonamiento general, test de inglés correspondiente a un nivel B2 y test de conocimientos del temario especificado. La segunda fase constará de la baremación de los méritos y entrevistas profesionales y por competencias.
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