Master en Mba Executive Titulo por la Universidad Politecnica de Cataluña en Barcelona

Presentación
No es el máster de negocios tradicional, sino que tiene una nueva orientación más centrada en el mercado global y con contenidos tecnológicos que capacitan al alumno para gestionar el cambio hacia los nuevos modelos organizativos agilizados por las tecnologías de la información.

El alumno adquiere una visión estratégica del proceso de desarrollo de la empresa y se capacita para identificar los factores que configuran su posición competitiva en el mercado, el análisis de competidores y la creación y administración de un sistema de información aplicando las nuevas tecnologías e-business, que permiten una consolidación del negocio con vistas al futuro. Además, proporciona una base conceptual y metodológica de trabajo para conocer las nuevas reglas del juego y para rediseñar la organización de manera que resulte flexible y competitiva en los nuevos mercados. 

Metodología de aprendizaje
La Euncet dispone de una metodología propia, eminentemente participativa, que permite al estudiante aplicar de manera inmediata lo que aprende en las clases presenciales a su entorno profesional.

Todos los contenidos, prácticos y reales, tienen presente el marco teórico y conceptual que permite a los asistentes incrementar su cultura de gestión empresarial, tan necesaria para ejercer cargos directivos en el futuro.

El reducido grupo de alumnos permite una relación constante entre ellos y con el profesorado, lo que facilita su aprendizaje y a la vez fomenta la interacción. De esta forma, el alumno siente que puede plantear cuestiones en las sesiones que van más allá de los contenidos que el profesor comenta en clase como parte del temario del curso. En este sentido, además de las sesiones de clase, se proponen conferencias con ponentes invitados, coloquios con expertos y visitas a empresas. 

Objetivos:
Los objetivos del programa responden a las necesidades de las personas que en su entorno profesional tienen o tendrán que ejercer como ejecutivos, y quieren completar su formación en gestión y desarrollar las habilidades necesarias para liderar a sus equipos en la toma de decisiones estratégicas y operativas.
El objetivo general es pues que las personas conozcan con suficiencia el ámbito y las exigencias de la dirección general de la empresa y de cada una de las áreas de gestión: Entorno, estrategia y estructura organizativa, marketing, contabilidad y finanzas, aprovisionamiento, producción y distribución, comercialización de productos, etc.
Además, serán capaces de atender las exigencias de los mercados globalizados y, por lo tanto, de la internacionalización de las actividades empresariales.
Objetivos transversales
- Transferir a los alumnos un profundo conocimiento de las características, las técnicas y las prácticas más idóneas de cada una de las áreas de la gestión empresarial.
- Desarrollar en los alumnos las habilidades personales necesarias para tener éxito en el ejercicio de las responsabilidades en la gestión y la toma de decisiones.
- Conseguir una interacción permanente entre todos los alumnos, de forma que configuren un grupo del programa que les permita un constante intercambio de experiencias y que les facilite nuevos aprendizajes.
- Lograr un perfecto alineamiento del alumnado con el claustro docente, que permita un desarrollo orientado al aprendizaje desde una identificación permanente de la aplicación práctica de todos los conocimientos tratados en el aula. 

Dirigido a:
- Empresarios, gerentes, directores generales, jefes de departamento con experiencia profesional e interesados en la gestión directiva.
- Responsables de áreas funcionales con experiencia que quieren ampliar y complementar conocimientos desde un punto de vista gerencial.
- Profesionales con experiencia que ocupan cargos intermedios en las diferentes áreas de la empresa y que quieren mejorar profesionalmente, además de obtener una cultura empresarial amplia. 

Requisitos:
- Mínimo 5 años de experiencia profesional con cargo de responsabilidad en la empresa
- No es imprescindible titulación universitaria 

Temario:
Outdoor Training Executive MBA 2 créditos
Estrategia global 5créditos
Análisis del entorno económico de la empresa 3 créditos
Entorno jurídico para la dirección de empresas 3 créditos
Contabilidad financiera para la toma de decisiones 4 créditos
Tecnologías y sistemas de información 4 créditos
Estructura organizativa 2 créditos
Habilidades directivas 4 créditos
Programa de estrategia personal y coaching 6 créditos
Marketing estratégico y gerencial 5 créditos
Finanzas estratégicas 5 créditos
Dirección de operaciones 4 créditos
Control de gestión 4 créditos
Dirección de recursos humanos 4 créditos
Supply Chain Management 4 créditos
Marketing operativo 4 créditos
Gestión de personas 3 créditos
Finanzas operativas 4 créditos
Gestión comercial y de la fuerza de ventas 4 créditos
Internacionalización de la empresa 4 créditos
Business Game 4 créditos
Proyecto final de MBA (Master’s Thesis) 8 créditos