Descripción del curso: Sus principales objetivos son: - Obtener la formación necesaria para asesorar a las pymes sobre contratación y gestión del personal, optimizando sus recursos económicos y minimizando sus riesgos. - Dotar al alumno de los conocimientos y habilidades prácticas precisas para confeccionar la documentación legal necesaria para regular la situación de los trabajadores en todos los supuestos. Conocer y afrontar las diferentes causas de modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo y las indemnizaciones correspondientes. - Adquirir los conocimientos teórico-prácticos que le permitan gestionar todas las obligaciones fiscales de la empresa. Dominando las técnicas encaminadas al ahorro fiscal, bonificaciones, deducciones, incentivos,etc. - Obtener la formación necesaria para constituir y dirigir un despacho de asesoría externa para empresas y particulares. - Adquirir un conocimiento práctico sobre como confeccionar, gestionar y liquidar todos los impuestos que integran el sistema tributario.
PROGRAMA: ASESORÍA LABORAL
MÓDULO 1. CONTRATACION TEMA 1. RELACIONES LABORALES. TEMA 2. CONTRATACIÓN TEMPORAL. TEMA 3. CONTRATOS FORMATIVOS Y CONTRATO A TIEMPO PARCIAL. TEMA 4. CONTRATACIÓN INDEFINIDA Y FOMENTO DE EMPLEO. TEMA 5. CONTRATOS EN REGIMEN GENERAL ESPECIAL Y CONTRATOS NO LABORALES.
MÓDULO 2. RELACIONES LABORALES I TEMA 1. JORNADA. TEMA 2. SUSPENSION DEL CONTRATO. TEMA 3. MODIFICACION DE LAS CONDICIONES DEL CONTRATO. TEMA 4. EXTINCION DEL CONTRATO. TEMA 5. DESPIDO.
MÓDULO 3. RELACIONES LABORALES II TEMA 1. DESEMPLEO. TEMA 2. INFRACCIONES Y SANCIONES. TEMA 3. REPRESENTACION DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA. TEMA 4. INSPECCIÓN Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. TEMA 5. PROCEDIMIENTO LABORAL BÁSICO.
MÓDULO 4. RETRIBUCIÓN TEMA 1. SALARIO. TEMA 2. EL RECIBO DE SALARIOS. TEMA 3. RETENCIONES. TEMA 4. INCAPACIDAD TEMPORAL. TEMA 5. APLICACIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS.
MÓDULO 5. SEGURIDAD SOCIAL TEMA 1. INSCRIPCIÓN Y AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL. TEMA 2. COTIZACIÓN. TEMA 3. CONFECCIÓN DE BOLETINES DE COTIZACION. TEMA 4. ASISTENCIA SANITARIA. JUBILACIÓN. TEMA 5. INVALIDEZ, MUERTE Y SUPERVIVENCIA.
MODULO 6. PROCEDIMIENTO LABORAL TEMA 1. COMPETENCIA Y PARTES PROCESALES. TEMA 2. PROCEDIMIENTO ORDINARIO. SENTENCIAS. TEMA 3. RECURSOS. TEMA 4. PROCEDIMIENTOS ESPECIALES I. TEMA 5. PROCEDIMIENTOS ESPECIALES II.
ASESORÍA FISCAL
MODULO 1. IMPUESTO SOBRE LA RENTA I TEMA 1. ELEMENTOS DEL IMPUESTO. TEMA 2. BASE IMPONIBLE. TEMA 3. RENDIMIENTOS ACTIVIDADES EMPRESARIALES. TEMA 4. ESTIMACIÓN OBJETIVA Y DIRECTA.
MÓDULO 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA II TEMA 1. TRANSPARENCIA FISCAL. TEMA 2. BASE LIQUIDABLE. TEMA 3. CUOTA. TEMA 4. CUOTA DIFERENCIAL. TEMA 5. RETENCIONES. INGRESOS Y PAGOS A CUENTA.
MÓDULO 3. PRINCIPIOS DEL DERECHO TRIBUTARIO TEMA 1. PRINCIPIOS DEL DERECHO TRIBUTARIO. TEMA 2. PROCEDIMIENTOS DE RECAUDACIÓN. TEMA 3. GESTIÓN DE INSPECCIÓN. TEMA 4. OBLIGACIONES FORMALES. INFRACCIONES Y SANCIONES TEMA 5. RECURSOS Y RECLAMACIONES.
MÓDULO 4. FISCALIDAD DE NO RESIDENTES TEMA 1. FISCALIDAD DE NO RESIDENTES (I). TEMA 2. FISCALIDAD DE NO RESIDENTES (II). TEMA 3. IMPUESTO SOBRE EL PATRIMONIO. TEMA 4. SUCESIONES Y DONACIONES.
TEMA 5. IMPUESTO SOBRE ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÓDULO 5. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO I TEMA 1. NATURALEZA Y HECHO IMPONIBLE. TEMA 2. EXENCIONES. TEMA 3. BASE IMPONIBLE. TEMA 4. DEDUCCIONES Y REGLA DE PRORRATA. TEMA 5. BIENES DE INVERSIÓN. TEMA 6. IMPORTACIONES. TEMA 7. REGÍMENES ESPECIALES. TEMA 8. REGIMENES ESPECIALES(CONTINUACION). TEMA 9. LIQUIDACIÓN. TEMA 10. CONTABILIZACIÓN DEL IVA.
MÓDULO 7. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES I TEMA 1. HECHO IMPONIBLE. SUJETO PASIVO. TEMA 2. BASE IMPONIBLE. TEMA 3. REGLAS ESPECIALES DE VALORACIÓN. TEMA 4. GESTIÓN DEL IMPUESTO. TEMA 5. AMORTIZACIONES.
MÓDULO 8. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES II TEMA 1. CUOTA ÍNTEGRA. DEDUCCIONES. TEMA 2. DEDUCCIONES PARA INCENTIVAR ACTIVIDADES. TEMA 3. LIQUIDACIÓ GESTIÓN DEL IMPUESTO. TEMA 4. RÉGIMEN DE TRANSPARENCIA FISCAL. TEMA 5. OPERACIONES ENTRE ENTIDADES.
