Salud / Ciencia | CURSOS MASTER PLUS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES CON TRES ESPECIALIDADES ON-LINE
· Tipo de Curso
Curso
· Modalidad
On-line
· Fecha inicio
On-Line
· Fecha fin
On-Line
· Duración
1100 Horas
· Precio
6995 €
· Horario del Curso
Clases presenciales mensuales en horario de 16-21
· Inscripción
Haste el 20 de Noviembre. Sólo 17 plazas en toda España.
Programa del curso
1) El alumno realizará el Título superior (homologada) en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad, Higiene y Ergonomía y Psicosociología aplicada.
2) La realización del máster se realizará durante un año, los 9 primeros meses dispondrá de clases presenciales de 5 horas de duración cada una.
3) Los últimos tres meses de estudio se incorporará en la modalidad de prácticas no remuneradas al despacho de Servicios Normativos de la localidad a la que pertenezca.
4) Al finalizar dichos periodos el alumno se incorporará al despacho de Servicios Normativos con un contrato laboral de al menos un año de duración en las mismas condiciones que los técnicos del Centro de Prevención de Servicios Normativos.
El contenido del curso es el siguiente:
I Contenidos del Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad, Higiene y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)
1) Parte Común
MODULO 1 - Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.
1.1 Condiciones de trabajo y salud. 1.2 Riesgos. 1.3 Daños derivados del trabajo. 1.4 Prevención y protección. 1.5 Bases estadísticas aplicadas a la prevención.
MODULO 2 - Técnicas de prevención de riesgos laborales: Seguridad en el trabajo
2.1 Concepto y definición de seguridad: técnicas de seguridad. 2.2 Accidentes de trabajo. 2.3 Investigación de accidentes como técnica preventiva. 2.4 Análisis y evaluación general del riesgo de accidente. 2.5 Norma y señalización en seguridad. 2.6 Protección colectiva e individual. 2.7 Análisis estadístico de accidentes. 2.8 Planes de emergencia y autoprotección. 2.9 Análisis, evaluación y control de riesgos específicos: máquinas; equipos, instalaciones y herramientas; lugares y espacios de trabajo; manipulación, almacenamiento y transporte; electricidad; incendios; productos químicos. 2.10 Residuos tóxicos y peligrosos. 2.11 Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes. 2.12 Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.
MODULO 3 - Técnicas de prevención de riesgos laborales: Higiene Industrial
3.1 Higiene industrial. Concepto y objetivos. 3.2 Agentes químicos. Toxicología laboral. 3.3 Agentes químicos. Evaluación de la exposición. 3.4 Agentes químicos. Control de la exposición: principios generales; acciones sobre el foco contaminante; acciones sobre el medio de propagación. Ventilación; acciones sobre el individuo: equipos de protección individual: clasificación. 3.5 Normativa legal específica. 3.6 Agentes físicos: características, efectos, evaluación y control: ruido, vibraciones, ambiente térmico, radiaciones no ionizantes, radiaciones ionizantes. 3.7 Agentes biológicos. Efectos, evaluación y control.
MODULO 4 - Técnicas de prevención de riesgos laborales: Medicina del trabajo
4.1 Conceptos básicos, objetivos y funciones. 4.2 Patologías de origen laboral. 4.3 Vigilancia de la salud. 4.4 Promoción de la salud en la empresa. 4.5 Epidemiología laboral e investigación epidemiológica. 4.6 Planificación e información sanitaria. 4.7 Socorrismo y primeros auxilios.
MODULO 5 - Técnicas de prevención de riesgos laborales: Ergonomía y psicosociología aplicada
5.1 Ergonomía: conceptos y objetivos. 5.2 Condiciones ambientales en ergonomía. 5.3 Concepción y diseño del puesto de trabajo. 5.4 Carga física de trabajo. 5.5 Carga mental de trabajo. 5.6 Factores de naturaleza psicosocial. 5.7 Estructura de la organización. 5.8 Características de la empresa, del puesto e individuales. 5.9 Estrés y otros problemas psicosociales. 5.10 Consecuencia de los factores psicosociales nocivos y su evaluación. 5.11 Intervención psicosocial.
MODULO 6 - Otras actuaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales: Formación
6.1 Análisis de necesidades formativas. 6.2 Planes y programas. 6.3 Técnicas educativas. 6.4 Seguimiento y evaluación.
MODULO 7 - Otras actuaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales: Técnicas de comunicación, información y negociación:
7.1 La comunicación en prevención, canales y tipos. 7.2 Información. Condiciones de eficacia. 7.3 Técnicas de negociación.
MODULO 8 - Gestión de la prevención de riesgos laborales.
8.1 Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial. 8.2 Planificación de la prevención. 8.3 Organización de la prevención. 8.4 Economía de la prevención. 8.5 Aplicación a sectores especiales: construcción, industrias extractivas, transporte, pesca y agricultura.
MODULO 9 - Técnicas afines.
9.1 Seguridad del producto y sistemas de gestión de la calidad. 9.2 Gestión medioambiental. 9.3 Seguridad industrial y prevención de riesgos patrimoniales. 9.4 Seguridad vial.
MODULO 10 - Ámbito jurídico de la prevención.
10.1 Nociones de derecho del trabajo. 10.2 Sistema español de la seguridad social. 10.3 Legislación básica de relaciones laborales. 10.4 Normativa sobre prevención de riesgos laborales. 10.5 Responsabilidad en materia preventiva. 10.6 Organización de la prevención en España
2) Especialidad Seguridad
MODULO 1 - Riesgos eléctricos en Baja Tensión.
1.1 Introducción 1.2 Accidentabilidad 1.3 Criterios legales y técnicos de referencia 1.4 Definiciones y conceptos generales 1.5 Efecto de la corriente eléctrica sobre el cuerpo 1.6 Tipos y formas de distribución de la corriente eléctrica 1.7 Clasificación y condiciones de seguridad de los receptores 1.8 Protección contra contactos directos 1.9 Protección contra contactos indirectos 1.10 Tomas de tierra 1.11 Revisiones y comprobaciones en instalaciones eléctricas
MODULO 2 - Riesgos eléctricos en Alta Tensión.
2.1 Introducción 2.2 Accidentabilidad 2.3 Criterios técnicos y legales de referencia 2.4 Riesgos en la manipulación en instalaciones de Alta Tensión 2.5 Sistemas y medios de protección 2.6 R.D. 614/2001 sobre protección de los trabajadores frente al riesgos eléctrico.
MODULO 3 - Equipos de trabajo
3.1 Introducción 3.2 Normativa 3.3 Riesgos 3.4 Medidas de seguridad 3.5 Prevención intrínseca 3.6 Resguardos y dispositivos de seguridad 3.7 Medidas preventivas a tomar por parte del usuario 3.8 Herramientas de mano
MODULO 4 - Investigación de accidentes
4.1 Introducción 4.2 Normativa 4.3 Riesgos 4.4 Medidas de seguridad 4.5 Prevención intrínseca 4.6 Resguardos y dispositivos de seguridad 4.7 Medidas preventivas a tomar por parte del usuario 4.8 Herramientas de mano
MODULO 5 - Instalaciones de aire comprimido
5.1 Introducción 5.2 Conceptos básicos sobre mecánica de fluídos 5.3 Compresores 5.4 Equipos utilizados en la generación de aire comprimido 5.5 Riesgos en equipos utilizados en la generación de aire comprimido 5.6 Elementos de seguridad y medidas preventivas 5.7 Inspecciones y mantenimiento preventivo 5.8 Formación e información a los trabajadores 5.9 Pruebas, inspecciones y elementos de seguridad prescritos en la legislación española.
MODULO 6 - Trabajos en altura.
6.1 Objeto 6.2 Principios preventivos 6.3 Accidentabilidad 6.4 Fase de una caída de altura 6.5 Principios básicos 6.6 Tipos y características de los EPIs 6.7 Líneas de vida horizontal 6.8 Reglas básicas para trabajos en altura 6.9 Otros aspectos a considerar 6.10 Conclusiones
MODULO 7 - Lugares de trabajo
7.1 Introducción 7.2 R.D. 468/97 sobre lugares de trabajo
MODULO 8 - Riesgos en la actividad de carpintería metálica
8.1 Introducción 8.2 Criterios legales y técnicos de referencia 8.3 Derechos y obligaciones de los trabajadores 8.4 Lugares de trabajo 8.5 Señalización de seguridad 8.6 Herramientas 8.7 Riesgo eléctrico 8.8 Soldadura 8.9 Máquinas 8.10 Régimen transitorio de las máquinas 8.11 Tipos de máquinas usadas en el sector del metal 8.12 Máquinas de mecanizado por arranque de viruta 8.13 Máquinas de mecanizado deformación plástica 8.14 Uso de productos químicos 8.15 Exposición a ruido y radiaciones no ionizantes 8.16 elevación y transporte manual de cargas
MODULO 9 - Manutención mecánica de materiales.
9.1 Introducción 9.2 Aspectos legales 9.3 Equipos para levantar cargas y/o personas 9.4 Montacargas. Riesgos y medidas preventivas 9.5 Plataformas elevadoras. Riesgos y medidas preventivas 9.6 Equipos de elevación y transporte 9.7 Carretillas elevadoras 9.8 Introducción 9.9 Riesgos y medias preventivas 9.10 Plataformas para trabajar en altura 9.11 Transpaletas, Riesgos y medidas de prevención
12.1 Generalidades 12.2 Factores que intervienen en la seguridad vial 12.3 Seguridad activa y pasiva 12.4 El vehículo y la vía
MODULO 13 - Riesgos en la actividad de Hostelería
13.1 Riesgos 13.2 Medias preventivas
MODULO 14 - Riesgos en la actividad de fapicación de muebles de madera
14.1 Riesgos 14.2 Medidas preventivas
MODULO 15 - Riesgos en la actividad de Agricultura
15.1 Riesgos 15.2 Medidas preventivas
MODULO 16 - Riesgos en la actividad de Textil y calzado
16.1 Riesgos 16.2 Medidas preventivas
MODULO 17 - Riesgos en la actividad de Oficinas y despachos
17.1 Riesgos 17.2 Medidas preventivas
3) Especialidad Higiene
MODULO 1 - Higiene industrial
Ampliación de conceptos. Objetivos
MODULO 2 - Agentes químicos. Toxicología laboral
2.1 Toxicología general 2.2 Toxicología de los metales 2.3 Toxicología de los disolventes industriales 2.4 Toxicología de los fitosanitarios 2.5 Toxicología de polvos minerales y fipas 2.6 Cancerígenos, mutágenos y teratógenos
MODULO 3 - Agentes químicos. Evaluación de la exposición
3.1 Valores límite de exposición para agentes químicos 3.2 Técnicas de muestreo 3.3 Estrategia de muestreo y representatividad de los resultados 3.4 Métodos analíticos empleados en higiene industrial 3.5 Etiquetado y comercialización de productos químicos 3.6 Contaminantes químicos en procesos industriales. La encuesta higiéncia
MODULO 4 - Agentes químicos. Control de la exposición
4.1 Principios generales 4.2 Acciones sobre el foco contaminante 4.3 Acciones sobre el medio de propagación: ventilación por dilución 4.4 Acciones sobre el individuo: E.P.I frente a contaminantes químicos
MODULO 5 - Normativa legal específica
5.1 Real Decreto 374/2001 5.2 Real Decreto 665/1997 5.3 Orden del 9 de abril de 1986, sobre cloruro de vinilo 5.4 Orden del 31 de octubre de 1984 sobre amianto
7.1 Definición 7.2 Criterios de evaluación 7.3 Métodos de control
4) Ergonomía y psicosociología aplicada
MODULO 1 - Metodología. Introducción a la ergonomía 1.1 Antecedentes y definiciones de la ergonomía 1.2 La civilización industrial 1.3 El usuario 1.4 Análisis de usuario 1.5 La ergonomía en el proyecto 1.6 Funciones del hompe y de la máquina 1.7 Relaciones en el sistema hompe-máquina 1.8 Metodología de intervención en ergonomía 1.9 Técnicas de recogida de datos 1.10 Acción preventiva de la ergonomía 1.11 Resolución de casos MODULO 2 - Ergonomía de la posición y el esfuerzo 2.1 Antropometría: estudio antropométrico 2.2 Técnicas de medición 2.3 Antropometría dinámica 2.4 Principios del diseño antropométrico 2.5 Biomecánica: sistema musculoesquelético 2.6 Ergonomía de la posición y el esfuerzo 2.7 El hompe y el esfuerzo 2.8 Columna vertepal 2.9 Principios de la física vectorial y su relación con la biomecánica 2.10 Cálculo de fuerzas externas 2.11 Sistemas de ecuaciones 2.12 Aplicación de la antropometría y de la biomecánica al diseño de puestos de trabajo (individual, grupal y poblacional) 2.13 Resolución de casos MODULO 3 - Gasto energético y capacidad. Trabajo físico. 3.1 Actividad y consumo energético 3.2 Determinación de gasto energético de las actividades 3.3 Capacidad de trabajo físico 3.4 Definición y causas de las lesiones por movimientos repetitivos 3.5 Lesiones de extremidades superiores y columna vertepal producidas por movimientos repetitivos 3.6 Desarrollo y evaluación de un método de análisis de puestos destinados a la prevención de trastornos musculoesqueléticos ligados al trabajo repetitivo. 3.7 Trabajo práctico: estudio ergonómico de un proceso industrial y la problemática de trastornos musculoesqueléticos. 3.8 Resolución de casos
MODULO 4 - Ergonomía ambiental I 4.1 Fisiología del sistema visual 4.2 Sistema termorregulador
MODULO 5 - Ergonomía ambiental II 5.1 Planteamiento de problemas prácticos que aborden los temas de iluminación, ambiente sonoro y estrés térmico 5.2 Evaluación y control de confort térmico 5.3 Diseños-rediseños integral de puestos de trabajo MODULO 6 - Psicología ergonómica 6.1 Factores psicológicos condicionantes del comportamiento laboral 6.2 Análisis de la tarea, actividad, rendimiento 6.3 Toma de información 6.4 Toma de decisiones 6.5 Carga mental 6.6 Estrés 6.7 Eficacia, eficiencia y error 6.8 Trabajo de noche, ritmos circadiano y regulación de la actividad 6.9 Factores psicosociales condicionantes de la eficacia y de la satisfacción laboral 6.10 Motivación 6.11 Satisfacción y calidad de vida laboral 6.12 Comunicación 6.13 Autonomía 6.14 Responsabilidad 6.15 Roles 6.16 Liderazgo 6.17Trabajo grupal 6.18 Resolución de casos
MODULO 7 - Ergonomía y organización del trabajo 7.1 Estudio del trabajo, visión histórica y conceptual 7.2 Taylorismo y Antitaylorismo 7.3 Nuevas formas en la organización del trabajo 7.4 Perspectivas de futuro 7.5 Métodos globales de evaluación de las condiciones de trabajo: Lest,, Cheklist, "ad hoc". 7.6 Actividad mental y aspectos psicosociales del trabajo 7.7 Enriquecimiento de tareas 7.8 Rotación de tareas 7.9 Cambio de tareas 7.10 Equipos semiautónomos de trabajo. 7.11 Ergonomía temporal. Valoración objetiva y subjetiva de las actividades 7.12 Resolución de casos 7.13 Análisis de un puesto de trabajo en una empresa
MODULO 8 - Diseño y rediseño de puestos de trabajo y herramientas manuales 8.1 Introducción Norma ISO 6385 8.2 Concepción del puesto de trabajo 8.3 Requerimientos básicos 8.4 Planos y volúmenes de trabajo 8.5 Displays y mandos: selección y emplazamiento 8.6 Medios de señalización visual 8.7 Pupitres y cuadros de mandos 8.8 Rediseño ergonómico de puestos de trabajo 8.9 Herramientas manuales. Análisis de uso 8.10 Diseño de criterio y selección 8.11 Exigencias ergonómicas 8.12 Revisión Operativa de Diseño Ergonómico (RODE). 8.13 Resolución de casos.
Otros Datos del Curso
El alumnos deberá estar en disposición de su título universitario o asegurar su finalización en el primer semestre del año 2008.
