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TEMARIO
CONTRATATACIÓN DE TRABAJADORES
-El contrato de trabajo
-Sujetos de la relación laboral
-características esenciales del contrato de trabajo
-elementos esenciales del contrato de trabajo
-forma y contenido del contrato de trabajo: fechas de presentación, cumplimentación del contrato, periodo de prueba, duración, descanso, jornada nocturna, vacaciones no disfrutadas
-tipología contractual:
-contrato indefinido ordinario
-contrato para el fomento del empleo: desempleados, minusválidos, mujeres, mayores de 45 años, etc.
-Contrato Fijo discontinuo
-Contrato por obra y o servicio determinado
-Contrato eventual
-Contrato por interinidad
-Contrato de inserción
-Contrato de formación
-Contrato en practicas
-Contrato de relevo
-Contrato a tiempo parcial
-Modelos oficiales de contratos
-Tramites a seguir para una contratación a través del INEM
-Tramites a seguir para una contratación a través de Empresa de Trabajo Temporal
CONVENIOS COLECTIVOS
-Introducción
-La negociación colectiva
-contenido de los convenios colectivos
-ámbito de aplicación de los convenios colectivos
-legitimación para negociar
-duración de los convenios colectivos
-Anexo: modelo de convenio: el convenio de las ETT.
INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS, ALTAS Y BAJAS DE TRABAJADORES.
-Inscripción de la empresa
-Afiliación, altas y bajas de trabajadores
-Supuesto de trabajador contratado para la formación
-Afiliación y alta en el régimen general de trabajadores autónomos
-impresos oficiales.
LA NOMINA
-El salario
-Pago del salario
-Estructura del recibo de salarios
-Devengos
-Deducciones
Confección del recibo de salarios
Devengos
Deducciones
Calculo de las bases de cotización para deducciones a la Seguridad Social (contingencias comunes, contingencias profesionales, horas extras).
Calculo de las deducciones a la Seguridad Social
Calculo de las deducciones por IRPF (modelo actualizado para el 2003)
SUPUESTOS ESPECIALES DEL RECIBO DE SALARIOS
-Casos prácticos:
-Retribución mensual
- Cobro de horas extras
-cobro de pagas extras
-cobro de dietas
-alta del trabajador en el mes
-permisos sin retribución
-huelga
-pluriempleo
-contrato a tiempo parcial
-contrato de formación
-incapacidad temporal derivada de enfermedad común o accidente no laboral
-incapacidad temporal derivada de enfermad profesional o accidente de trabajo.
-Maternidad.
CALCULO DE FINIQUITOS
-Introducción
-Modelo de finiquito
-Conceptos a liquidar en el finiquito
-Vacaciones no disfrutadas
-Pagas extraordinarias
-Preaviso
-Indemnización
-Calculo neto de finiquito
-Salarios de tramitación
SEGUROS SOCIALES
-La obligación de cotizar
-Cotización a cargo de la empresa
-confección del modelo TC 2
-confección del modelo TC 1
-confección del modelo TC 1/ 2 abreviado.
-Impresos oficiales.
-Anexo: R.D. 2930 /79 tipos para la cotización por contingencias profesionales.
LIQUIDACIÓN DE RETENCIONES E INGRESOS A CUENTA
-Retenciones e ingresos a cuenta por IRPF
-Cuantía de la retención
-Declaraciones mensuales y trimestrales
-Resumen a anual de retenciones
-Modelos oficiales.
NOMINAPLUS
EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS
-Test de evaluación.
-Casos prácticos a resolver
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