OBJETIVOS DEL CURSO: 

Conocer e interpretar los contenidos de la Especificación OHSAS 18001, adquiriendo los conocimientos necesarios que ayuden a diseñar, documentar e implantar un sistema de PRL. El curso proporciona la visión global de la evaluación de riesgos dentro del marco de un sistema de gestión. 

Se pretende minimizar el peso burocrático para lograr ser una herramienta verdaderamente útil y eficaz en la gestión de PRL. 

Todo ello mediante una metodología de impartición participativa y práctica (“learning by doing”). 


CONTENIDO: 

1. Introducción a los sistemas de gestión de la prevención
2. Requisitos esenciales de OHSAS
3. Política de SSL
4. Peligros y riesgos
5. Requisitos legales y otros requisitos
6. Objetivos
7. Programa de gestión
8. Estructura y responsabilidades
9. Formación y competencia
10. Consulta y comunicación
11. Documentación y su control
12. Control operativo
13. Emergencias
14. Seguimiento y medición
15. Accidentes, No conformidades, acción correctora y preventiva
16. Registros
17. Auditoría interna
18. Revisión por la Dirección
19. Novedades OHSAS 18001:2007
20. Casos Prácticos


DIRIGIDO A:

Profesionales, técnicos, mandos y directivos que requieran conocer, gestionar, matener, diseñar o implantar un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales (SGPRL) en la empresa según la Especificación OHSAS 18001. 


FORMADOR: 

LLUÍS MALLART I CASAMAJOR es Licenciado, tiene 52 años y después de jaber desempeñado diversas funciones en su dilatada trayectoria profesional (siempre en entornos de empresa), desarrolla su actividad profesional en los últimos años como Consultor, Auditor y Formador especialista en la Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente. Es técnico de prevención (especialidad superior en Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial) y Perito en Prevención de Riesgos Laborales.

A nivel docente nos permitimos destacar su labor como Profesor Colaborador en la Escula Superior de Riesgos Laborales y en la Universidad Ramón Llull, y a nivel Consultoría destacamos sus actuaciones de Consultoría / Formación en empresas como YAMAHA, APM, PEDRERO XXI, etc. Asimismo, presenta amplia experiencia como Formador, cumpliendo el perfil requerido (buen comunicador, con vocación de formar, etc.)


BENEFICIOS DE RTM:

La metodología empleada en nuestros cursos es eminentemente práctica. Los cursos están enfocados para la posterior aplicación en el entorno profesional del participante (el 60- 80% del tiempo se dedica a casos prácticos). Metodología de impartición participativa y práctica ("learning by doing").

Entendemos que el Formador es clave en esta tarea. Es cuidadosamente seleccionado, y dispone de los conocimientos, experiencia y aptitudes formativas adecuadas.

Durante los cursos se realizan pruebas de comprensión, para comprobar el grado de seguimiento de la materia por parte de los participantes. Se lleva a término un seguimiento personalizado para cada participante.

Al finalizar los cursos los participantes cumplimentan cuestionarios de evaluación de la calidad del curso con la finalidad de medir el alcance de los objetivos programados en nuestra formación y mejorar continuamente para poder cumplir las expectativas de nuestros asistentes. (La puntuación promedio que obtenemos es superior a 8 - en una escala con máxima puntuación de 10).