Objetivos: Facilitar herramientas de comunicación que ayuden a desarrollar las habilidades naturales de los participantes para aumentar su capacidad de influencia en los demás. Aumentar la cohesión y la sinergia del equipo por medio de una metodologí...
Dirigido: Mandos intermedios y directivos de las distintas áreas de la organización responsables de la dirección y supervisión de grupos a distancia. Objetivos: Dar a conocer fórmulas para la dirección de equipos de teletrabajadores a tiempo com...
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Grupo Objetivo
directivos de empresas con un estilo de dirección participativo que necesiten revisar o ampliar conceptos de trabajo en equipo
responsables de equipos que ...
Maximizar la consecución de resultados, mejorando la toma de decisiones y la cohesión interna. 1.Introducción 2.Nuevas exigencias y retos en el entorno actual 3.La sinergia: de la teoría a la práctica 4.¿Por qué los equipos no rinden al 100%? 5.La co...
¿Por qué trabajar en equipo? o Los cambios organizacionales a través del trabajo en equipo. o Del grupo al equipo de alto rendimiento. Construir un equipo eficaz: team building o Comenzar a funcionar como un equipo. Diagnos...
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