Temario
Coaching, según el Concise Oxford Dictionary define el verbo&rdquo, To coach&rdquo, como tutelar, capacitar, adiestrar, indicar, apoyar y comunicar. A la persona a quien se aplica éste método, toma conciencia de los hechos por sí misma, mejorando su desempeño y produciendo mejores resultados en productividad en los negocios, las técnicas más sofisticadas y avanzadas, los equipos y maquinaria de tecnología de punta o los métodos administrativos más modernos funcionarán satisfactoriamente, si son operados por personas que utilizan sus conocimientos y recursos. Estarán satisfechas y disfrutarán lo que hacen. En este evento se invita a reflexionar acerca de la importancia que tienen las personas de todos los niveles de la organización. De ellas dependen los resultados del negocio.
¿,Qué logrará con el curso Técnicas de Coaching para Mejorar el Desempeño de los Colaboradores?
Contar con colaboradores y Equipos de trabajo altamente motivados y comprometidos que logren:
Mejorar su desempeño y productividad.
Desarrollarse por sí mismos.
Aprender en forma rápida y de manera significativa.
Mejorar sus relaciones con los demás.
Mejorar su calidad de vida.
Estimular su creatividad.
Los participantes del curso Técnicas de Coaching para Mejorar el Desempeño de los Colaboradores aprenderán a:
Valorar la importancia que tienen los equipos de trabajo en las organizaciones.
Describir la esencia del Coach.
Identificar las habilidades de un Coach.
Aplicar los principios del Coach en el Liderazgo situacional.
Aplicar los principios del Coaching en la motivación y mejoramiento del trabajo.
Aplicar los principios del Coaching en la comunicación con colaboradores.
Curso Técnicas de Coaching para Mejorar el Desempeño de los Colaboradores dirigido a :
Gerentes, Directores, Supervisores y Jefes de área
