Temario
¿,QUÉ ES INTEGRACIÓN, MOTIVACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO?
Es un proceso que contiene todos los pasos necesarios para incrementar la productividad de nuestros colaboradores. Este método está diseñado para detectar irregularidades, aplicar correcciones y generar las mejores tácticas para el logro de objetivos en el comportamiento del recurso humano dentro de la familia o la empresa.
El objetivo principal de este seminario es hacer que cada integrante de un equipo (laboral, amistoso, deportivo o familiar) haga suya la misión común y la aplique hasta sus últimas consecuencias.
El contenido temático del seminario Integración, Motivación y Trabajo en Equipo es:
Módulo I.- Relaciones humanas.
Módulo II.- Liderazgo.
Módulo III.- Negociación.
Módulo IV.- Manejo y solución de conflictos.
Módulo V.- Calidad total en el desarrollo humano.
¿,A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO EL SEMINARIO INTEGRACIÓN, MOTIVACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO?
Puede asistir cualquier persona que desee:
·,Mejorar su desarrollo personal, alcanzar o incrementar su éxito a través comunicación efectiva, liderazgo, planificación estratégica y negociación con estándares de calidad total.
¿,QUÉ RESULTADOS SE GARANTIZAN CON EL SEMINARIO INTEGRACIÓN, MOTIVACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO?
El método nos da la posibilidad de usar eficientemente nuestras facultades comunicativas, ser más empáticos, desarrollarnos como líderes integradores y enfrentar problemas para encontrarles solución, lo que nos permite resultados como:
Mejorar el tipo, calidad y productividad en sus relaciones humanas (personales, amistosas, familiares y profesionales) al conocer y aplicar los requisitos básicos que las rigen.
Generar liderazgo en sus relaciones humanas personales, familiares y profesionales.
Aprender a manejar la controversia y resolver conflictos a través del empleo adecuado de los procesos comunicativos en negociación.
Hacer que le sean favorables los resultados que obtenga en sus relaciones humanas.
Concretar a más del 90% sus objetivos personales, familiares, laborales y financieros al utilizar modelos de calidad total en el desarrollo humano integral.
¿,CÓMO SE DESARROLLA EL SEMINARIO INTEGRACIÓN, MOTIVACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO?
Mediante sesiones prácticas fundamentadas en sólidas bases teóricas, avance individual progresivo, seguimiento personalizado por instructores certificados.
TEMARIO DEL SEMINARIO TALLER INTEGRACIÓN, MOTIVACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO
RELACIONES HUMANAS
El ser humano como ser sociable
Espacios de desarrollo humano
Relaciones individuales
Relaciones individuo - grupo
Requisitos básicos de cualquier relación humana
LIDERAZGO
Definiciones
Tipos de liderato
Requisitos para ejercer un liderato eficaz
Preparación personal para el liderazgo
Cómo generar proximidad y confianza con los demás.
Elementos para conocer a su equipo de trabajo.
Técnicas para generar seguridad en su equipo de trabajo.
Cómo mostrar resultados y beneficios del trabajo individual y colectivo.
Cómo generar compromiso individual y grupal.
Planteamiento y determinación de procesos para el logro de objetivos.
Verificación y Corrección de procesos de trabajo.
Conclusión de etapas, balance y reconocimiento.
NEGOCIACIÓN
Definiciones
Dónde y con quién se negocia
Objetivos de la negociación
Cómo negociar eficazmente
Técnicas avanzadas de negociación.
MANEJO Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Resistencia
El proceso comunicativo
Técnicas para manejar conflictos
CALIDAD TOTAL EN EL DESARROLLO HUMANO
En la vida personal.
En la vida familiar.
En la vida laboral.
En la vida financiera.
