Temario
OBJETIVO:
Que el participante conozca las principales características en materia de de seguridad social del salario, basado en soportes documentales que deben generarse para formalizar la relación laboral y en atención a las características del pago de aportaciones de seguridad social (IMSS e INFONAVIT).
DIRIGIDO A:
Contadores, administradores, personal del área de nóminas o de recursos humanos y en general a cualquier persona, que tenga entre sus responsabilidades la contratación de personal, la remuneración del recurso humano y la atención de autoridades fiscales vinculadas al área de nóminas de las empresas.
BENEFICIOS:
Al término del taller, el participante podrá responder y realizar las siguientes cuestiones vinculadas al tema:
-», * ¿,Cuál es la importancia y tipos del contrato laboral?
-», * ¿,Cómo se determina el salario diario integrado?
-», * ¿,Cuáles son los conceptos que puedo pagar y no integran para el pago de cuotas?
-», * ¿,Cuál es la base de pago de las aportaciones de seguridad social?
-», * ¿,Cuál es el manejo de los ausentismos y las incapacidades?
TEMARIO:
I .- LA RELACIÓN LABORAL
a) - Concepto
b) - Elementos
c) - Formalidades requeridas
d) - Contrato de trabajo y relación laboral
II .- LA SUBORDINACIÓN EN LA RELACIÓN LABORAL, CONCEPTOS BÁSICOS
III .- DURACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES
a) - Por tiempo indeterminado
b) - Por tiempo determinado
c) - Por obra determinada
d) - Por temporadas
e) - Aplicación de los períodos de prueba y de capacitación inicial
IV .- DETERMINACIÓN DEL SALARIO DIARIO INTEGRADO
V .- DETERMINACIÓN DEL SALARIO BASE DE COTIZACIÓN
VI .- EL RÉGIMEN OBLIGATORIO DEL IMSS
VII .- SEGUROS DEL RÉGIMEN OBLIGATORIO
a) - Riesgos de trabajo
-», Concepto
-», Primas medias de riesgo
-», Determinación de la prima de riesgo
b) - Enfermedades y maternidad
c) - Invalidez y vida
d) - Guarderías y prestaciones sociales
e) - Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez
VIII .- ANÁLISIS Y DETERMINACIÓN DE LAS CUOTAS OBRERO &ndash, PATRONALES
IX .- TRATAMIENTO DE INCAPACIDADES Y AUSENTISMO
X .- DETERMINACIÓN DE CUOTAS
XI .- VIII. PLAZOS DE PAGO
XII .- MEDIOS DE PAGO
XIII .- CASOS PRÁCTICOS
a) - Del salario base de cotización
b) - De pagos mensuales
c) - De pagos bimestrales
XIV .- CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
