Temario
Objetivo del programa
Desarrollar las habilidades de liderazgo para responder a las demandas situacionales actuando como agente de trasformación de sus colaboradores, la organización y el entorno, teniendo como base los principios del humanismo.
Perfíl de ingreso
Licenciatura o equivalente
Perfíl de egreso
Al terminar el diplomado los egresados serán capaces de:
Realizar diagnósticos organizacionales a escala micro y macro social
Diseñar estrategias que respondan a las diversas demandas de la organización
Liderar estrategias complejas de cambio
Optimizar el funcionamiento organizacional para lograr el impacto deseado
Desarrollar el potencial de liderazgo personal
Trabajar en equipos con alto desempeño
Ser maestro en áreas afines
Materias
Humanismo y Posmodernidad
Entorno Económico, Político y Social del Siglo XXI
Epistemología
Liderazgo Organizacional
Resiliencia Organizacional
Comunicación y Cambio
Investigación Cualitativa
Capital Intelectual y Organización
Resignificación de la Cultura en el Siglo XXI
Capital Humano y Organización
Seminario de Tesis
Investigación Cuantitativa
Manejo de Conflicto
Tendencias del Desarrollo Organizacional
Elaboración de Tesis
Taller de Habilidades de Pensamiento
Taller de Habilidades de Liderazgo
