Te preparamos par ser un profesionista con una visión estratégica para dirigir el factor humano y tomar decisiones asertivas en la solución de problemas que promuevan el desarrollo, la eficiencia y productividad con enfoque ético y respeto a los derechos humanos.
Personas con licenciaturas o áreas afines: Administración, Psicología, Relaciones Comerciales, Ciencias políticas, Ciencias de la comunicación, Economía y desarrollo, Educación, Docencia.
• Planear, ejecutar y evaluar programas de desarrollo de calidad de vida en el trabajo.
• Emplear estrategias para la capacitación y promoción de los recursos humanos.
• Generar proyectos que impulsen la mejora de la calidad de vida en el trabajo.
• Establecer las bases de un sistema de evaluación de talento.
• Reconocer las dimensiones y potencialidades de los empleados, para contribuir al fortalecimiento Organizacional.
• Conocer las políticas y condiciones económicas que afectan los procesos de la empresa.
• Diseñar programas de capacitación de alto impacto aplicando las nuevas tendencias del área.
• Implementar estrategias que favorezcan el desarrollo de los recursos humanos para evitar la rotación del personal.
• Desarrollar un tabulador de sueldos y salarios de acuerdo a las contribuciones del empleado en la organización.
• Realizar programas de coaching que apoyen a la motivación del personal y la formación del liderazgo asertivo.
• Identificar los elementos fundamentales del marco jurídico legal a fin de salvaguardar los derechos y obligaciones laborales.
ASIGNATURAS
Administración de las organizaciones
Administración estratégica
Desarrollo del capital humano
Contabilidad administrativa
Derecho corporativo
Formación y desarrollo de recursos humanos
Comportamiento y ética organizacional
Habilidades directivas
Tecnologías de información para la toma de decisiones
Relaciones laborales en la empresa
Finanzas corporativas
Inteligencia emocional
Gestión del cambio e innovación
Planeación estratégica de programas de recursos humanos
Seminario aplicado a recursos humanos
Coaching ejecutivo
Titulación que acredita los conocimientos obtenidos.
Tener nivel de estudios mínimos de licenciatura.
