Temario
¿,Sabía usted que el 85% del impacto de una persona es a través de su imagen?
¿,Conoce el verdadero éxito de las marcas poderosas?
¿,Se atreve a conocer los secretos de las personas públicamente exitosas?
70% de las reuniones de negocios son un fracaso, gracias a la mala imagen del ejecutivo.
Así como es percibido su empleado, es percibida su empresa.
Si la imagen personal del ejecutivo es negativa, el producto o servicio que ofrezca también será percibido como de baja calidad.
La imagen es uno de los pilares dentro de la construcción de una buena reputación. La reputación no sólo se construye a partir de buenas acciones, sino de un conjunto de estímulos (cualquiera que impacte a nuestros sentidos) que condicionan y emiten señales a las personas que nos acompañan.
El tema de la imagen ha cobrado fuerza durante los últimos años debido a una serie de estudios que se han realizado alrededor del mundo para demostrar la importancia que tiene ésta sobre las preferencias y decisiones del individuo sobre todos los aspectos de su vida.
Algunas cifras de estos estudios, nos indican que el 83% de las decisiones son tomadas a través de los ojos y es por ese mismo medio que podemos determinar nivel socioeconómico, cultural, estado civil, edad, preferencias, entre muchos aspectos más de un individuo.
Esta lectura nos lleva únicamente 7 segundos durante una primera impresión y se dice que determinamos si deseamos o no relacionarnos con la persona en tan solo 30 segundos.
En el campo profesional, los datos no cambian. Organizaciones dedicadas al reclutamiento y selección de personas, indican que la decisión de elección de un candidato es determinada por un 23% de sus conocimientos y habilidades en su profesión, mientras que el 77% restante está relacionado con la apariencia del individuo y las habilidades emocionales que durante la entrevista se muestran. De ahí la importancia de generar no solo la imagen adecuada, sino formar imágenes confiables y coherentes para objetivos particulares.
Beneficios:
Conocerá los principios para ser percibido de forma positiva.
Elaborará su propio plan de &ldquo,branding personal&rdquo, para impactar tanto en los diferentes públicos con los que tenga relación, como con la organización a la que representa.
Por medio de ejercicios prácticos reconocerá los mensajes que envía a través de su imagen.
Podrá implementar cambios dirigidos al logro de objetivos personales y profesionales.
Objetivos:
Resaltar la importancia de la imagen personal del ejecutivo, como parte de su proyección profesional y como embajador de la marca a la que representa.
Aprender diferentes estrategias de posicionamiento personal que le ayudarán no sólo a lograr objetivos profesionales, sino también a su proyección personal a mediano y largo plazo.
A través de estímulos verbales y no verbales (vestuario), lograr una mejor reputación e imagen y proyectar de forma efectiva los objetivos planteados dentro de la organización a la que representa.
Dirigido a:
Ejecutivos, gerentes, atención al cliente, áreas de marketing, comunicación, relaciones públicas, recursos humanos o cualquier persona interesada en mejorar su imagen personal y profesional, para impactar en la imagen global de la organización.
Programa:
I. ¿,Qué es la imagen y por qué es importante?
I.1. Percepción
I.2. La imagen a través del tiempo: Reputación
I.3. Generación de estímulos a través de los 5 sentidos
I.4. Imagen interna: La personalidad expresada a través de símbolos
I.5. La imagen para el logro de objetivos
II. Imagen y reputación corporativa
II.1. La imagen del líder
II.2. La marca como diferenciador
II.3. Misión, visión y valores de la organización
II.4. Imagen interna de la organización
II.5. Estilo aplicado a la empresa
III. Imagen personal e indumentaria de poder
III.1. Mensajes a través del vestuario: Colores, formas y texturas
III.2. La personalidad del ejecutivo
III.3. El profesionista como estrategia de marketing corporativo
III.4. Gestos y ademanes como eje del mensaje persuasivo
III.5. Personal Branding: Estrategias de posicionamiento personal
III.6. Jerarquía a través de la indumentaria
IV. La palabra como marco de la imagen física
IV.1. El mensaje a través del ejecutivo
IV.2. Formas del mensaje
IV.3. Mensajes persuasivos
IV.4. La palabra a través de las redes sociales
V. Reforzadores de la imagen: Protocolo ejecutivo
V.1. Tarjetas de presentación
V.2. Reuniones de trabajo
V.3. Netiqueta
V.4. Comidas de negocios
V.5. Trato entre colegas
V.6. Viajes de negocios
V.7. Vestimenta ejecutiva
V.8. Viernes casual
VI. Etiqueta social en los negocios
VI.1. Género en los negocios
VI.2. Invitaciones a eventos sociales
VI.3. Temas sociales
