Temario
Hoy se puede ubicar a la metodología de la administración en un continuo entre dos extremos: a la administración por actividad o reacción en donde la planeación es por pálpito o nula y a la administración por resultados en donde se define con anticipación los resultados, y las etapas necesarias para su consecución.
Se identifica un proceso lógico paso a paso, para definir los objetivos. Es aplicable en la totalidad de la organización o en alguna área o proyecto específico. Es eminentemente práctico y está basado en la problemática real de trabajo. La metodología de aprendizaje se basa en casos específicos que los propios participantes presentan.
¿,Qué logrará con el curso Administrando por Objetivos y Resultados?
Cuando no se tiene una medición de la eficiencia basada en el cumplimiento de los objetivos y resultados, estamos midiendo por actividades que no aportan nada a la empresa, creyendo que se està, trabajando productivamente.
Los participantes del curso Administrando por Objetivos y Resultados aprenderán a:
Aplicar los principios y técnicas de "Administración por objetivos y resultados" en sus respectivas áreas de trabajo.
Curso Administrando por Objetivos y Resultados dirigido a:
Dirigido a los Directores, Líderes de Proyecto, Gerentes de las diferentes áreas.
