Administración de la capacitación del centro 4C Consultoría

Temario

Presentación:



Este curso está dirigido a personas responsables de coordinar las funciones de personal, capacitación o desarrollo en las organizaciones, o requiere diseñar, ejecutar y evaluar planes y programas de capacitación integrales. Considera los aspectos legales de la capacitación y proceso de capacitación sobre competencias.



Objetivo General:



Al término del curso los participantes establecerán su competencia en la administración de la capacitación, lo que incluye la planeación de la capacitación y desarrollo de personal, proveer los recursos necesarios y evaluar los resultados de la capacitación.



Temario:



1. La capacitación

2. Competencias laborales y su diseño

3. Evaluación del desempeño con sistemas de competencias.

4. DNC con sistema de competencias.

5. Planes y programas de capacitación.

6. Implementación de planes y programas

7. Evaluación de planes y programas.