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Curso de Gestión y Dirección de Recursos Humanos

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Con esta formación en GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS, te preparamos, con estándares de calidad avalados universitariamente, para poder realizar tu labor profesional con éxito y ofrecer una atención especializada.
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Máster de contratación laboral y nóminas

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Te convertirás en un experto en contratación laboral y nóminas, uno de los perfiles más demandados por las empresas.

Curso Subvencionado en Talento y empresa digital - ADGD336PO

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Curso Subvencionado ADGD0018_PS24 Nóminas y Seguridad Social I

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Especialización en Consultoría SAP Hana Compras y Materiales (MM)

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Conviértete en consultor SAP y aprende a gestionar el stock de una empresa. Obtendrás un perfil profesional especializado que responde a las necesidades actuales del mercado.
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Máster Especialización en SAP Recursos Humanos (HCM)

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Prepárate para formar parte de una de las áreas con mayor importancia al interior de las empresas, convirtiéndote en un experto en recursos humanos.

Curso subvencionado Implementador en gestión de ausencias de empleados en Oracle HCM Cloud

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Conviértete en Implementador en Gestión de Ausencias y mejora la eficiencia en la administración del capital humano.
Duración: 95 horas Horario: Lunes a Viernes, 15:00-19:00

Curso subvencionado Implementador global de consolidación en recursos humanos

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Prepárate para liderar la transformación de los RR. HH.
Duración: 95 horas Horario: lunes a viernes 9:00 14:00

Curso subvencionado Implementador de Gestión del talento y presencia de empleados en Oracle HCM

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Especialízate gratis con Oracle HCM: Conviértete en Implementador en Gestión del Talento y Control de Presencia, y transforma la gestión de personas en tu empresa.
Duración: 95 horas Horario: Lunes a Viernes 9:00 / 14:00

Curso Superior de Gestión del Talento y Competencias Digitales

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Formarte en este sector te abre las puertas para trabajar en cualquier empresa sin importar su actividad económica.
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¿Qué cualidades debe tener un buen profesional de los Recursos Humanos? En primer lugar saber utilizar las últimas técnicas de gestión de RRHH, reclutamiento de candidatos, selección de personal o gestión por competencias, así como dominar la negociación de la retribución y beneficios sociales. Pero los profesionales de recursos humanos y selección de personal han vivido una transformación en su sector por la aparición de las redes sociales. A los conocimientos básicos de relaciones laborales tienen que añadir capacidades sobre gestión de carrera profesional y gestión de nóminas e incentivos laborales y también de horarios. En términos de búsqueda de talento, los headhunter o cazatalentos son cada vez más demandados. En esta categoría hay Masters y Cursos en recursos humanos para lograrlo y especializarse en RRHH

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