Temario
Los Recursos Humanos se han convertido en uno de los aspectos prioritarios en las estrategias empresariales, y un campo profesional en expansión. En este campo, donde de forma multidisciplinar pueden trabajar psicólogos, abogados, politólogos, sociologos, etc.
Este curso parte del enfoque de la Psicología de las Organizaciones para ir adentrandose en los aspectos practicos más importantes, como pueden ser la selección y formación del personal, el clima y la cultura organizacional y el desarrollo de carreras. Intentando que el curso sea lo más actual posible, se incluyen algunos temas candentes actualmente, como son el impacto de las nuevas tecnologías en la empresa y las aportaciones desde el campo de la Inteligencia Emocional
Destinatarios del Curso
Este curso esta dirigido a cualquier persona que quiera tener una formación básica en el campo de los Recursos Humanos. También para estudiantes y profesionales de la psicología, ciencias del trabajo, derecho y trabajadores de empresa con responsabilidades sobre el personal.
El Curso puede ser realizado desde cualquier lugar del mundo ya que se imparte a través de Internet. Solo necesita un ordenador y conexión a Internet.
Temario del Curso
Programa Teórico
1. Introducción : Organización y Empresa
2. Marco Conceptual: Psicología del Trabajo y las Organizaciones y Gestión de Recursos Humanos
3. Cultura y Clíma en las Organizaciones
4. Planificación, Reclutamiento y Selección del Personal
5. Formación y Desarrollo del Personal
6. Nuevas Tendencias en Recursos Humanos
7. Orientaciones Finales y Bibliografía Recomendada
Programa Teórico
Programa Teórico
Ejercicio Nº, 1: Estructura de la Empresa
Ejercicio Nº, 2: Clima Organizacional
Cuestionario de Evaluación Nº, 1
Cuestionario de Evaluación Nº, 2
