Descripción
Objetivos:
Adquirir conocimientos sobre las psicopatologías en el ámbito del trabajo, la Psicología del Trabajo y las Organizaciones, la Salud Laboral y la Prevención.
Conocer las distintas alteraciones psicológicas, causas y consecuencias, diagnóstico y tratamiento en el ámbito laboral.
Conocer las claves para la prevención de psicopatologías laborales y medidas para mejorar la calidad de vida de los recursos humanos en las organizaciones.
Capacitar para elaborar estrategias y planificar acciones para la intervención y la prevención de psicopatologías en el ámbito laboral-organizacional.
¿,A quién va dirigido?
Este Máster está dirigido principalmente a: Licenciados, diplomados o graduados universitarios cuyos estudios están relacionados con el mundo del trabajo, la empresa y/o la salud. También se dirige a profesionales como: Psicólogos/as clínicos y psicólogos de empresas, psiquiatras, médicos de empresas, enfermeros/as, técnicos de prevención de riesgos laborales, fisioterapeutas, directores de recursos humanos, técnicos de recursos humanos, directores de departamentos, directores generales, técnicos o responsables de calidad, responsables en relaciones laborales y responsables sindicales en organizaciones laborales.
Temario
Temario:
- Inducción al campus virtual
- 1. Psicología de la salud
- 2. Clima organizacional y calidad de vida en el trabajo
- 3. Recursos personales y psicosociales para la salud laboral
- 4. Dificultades de afrontamiento en el trabajo
- 5. Alteraciones emocionales en el trabajo
- 6. Trastornos psicosociológicos profesionales
- 7. Abuso de poder y acoso en organizacinoes laborales
- 8. Adicción al trabajo y conductas adictivas en el ámbito laboral
- 9. Desempleo, absentismo y jubilación
- 10. Factores personales, psicosociales y de contexto laboral en enfermedades
- TRABAJO FIN DE MÁSTER
