Este curso tiene por objetivo proporcionar una formación mínima de nivel básico en prevención de riesgos laborales según el RD 39/1997.Una formación obligatoria por ley y que pretende evitar lesiones y condiciones de trabajo bajas.
La salud y la calidad de vida de los trabajadores mejoran, por lo que el compromiso de los trabajadores aumenta hacia la empresa.
Un entorno de trabajo adecuado favorece un clima de confianza que a su vez repercute en la motivación y satisfacción de los trabajadores en la empresa (los trabajadores se sienten valorados en su empresa).
Una cultura preventiva mejora la imagen de la empresa interna y externamente, a largo plazo repercute en la relación de los clientes (internos y externos) y de los proveedores.
La prevención de riesgos laborales en la empresa reduce el número de accidentes de trabajo y la aparición de enfermedades profesionales, por lo que ahorra costes de absentismo, rotación, selección y formación de personal, así como evita la pérdida de calidad en los trabajadores
La prevención de riesgos laborales aporta un valor añadido a la gestión de recursos humanos, aumentando la productividad en la empresa a largo plazo.
-Programa: el contenido del curso:
- Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo.
-Introducción a la LPR.
-Introducción a las disciplinas preventivas.
-Riesgos generales y su prevención.
-Riesgos específicos y su prevención (en relación al sector en el que nos encontremos).
-Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos.
-Primeros auxilios.
El curso tendrá lugar del 5 al 25 de Octubre de lunes a viernes de 19:00 a 21:00.
También puede elegirse venir a un módulo concreto y pagar la parte propocional.
Curso bonificable por la fundación tripartita.
Al finalizar el curso se entragará un diploma acreditativo de la formación por el total de horas impartidas.
Información Adicional
No tiene requisitos previos
