Este curso profundiza en el enfoque de la planificación estratégica analizando en qué consiste este proceso y cuáles son sus ventajas. Asimismo aprenderemos a desarrollar la dirección por objetivos, que es una herramienta fundamental de la eficiencia y el crecimiento de las personas que componen las organizaciones, y aprenderemos la forma más eficaz para definir nuestros objetivos a través de la planificación y a aplicar la metodología pertinente para la consecución de estos objetivos de forma concreta.
Objetivos
- Conocer una de las herramientas más eficaces que existen para el desarrollo de las personas y de las empresas y ayudar a definir criterios básicos de la aplicación de un modelo de dirección por objetivos.
- Aprender a definir operativamente y de forma negociada los objetivos.
- Establecer funciones y responsables para el cumplimiento de esos objetivos
- Reflexionar sobre herramientas de seguimiento, control y evaluación de resultados (cuadros de mando) y la aplicación de resultados a decisiones concretas.
Tabla de Contenido
Unidad Planificación Estratégica y Dirección por Objetivos Planificación Estratégica y Dirección por Objetivos
Visión y Análisis Estratégico (0/5)
Unidad La Misión La Misión
Unidad Visión Compartida Visión Compartida
Unidad Visión Compartida II Visión Compartida II
Unidad Actividad Blog Actividad Blog
El establecimiento de planes y objetivos (0/21)
El Proceso de la Planificación Eficaz (0/8)
Análisis Estratégico. Análisis Competencial de la Empresa (0/14)
Seguimiento Estratégico. El cuadro de mando (0/15)
