A través de este curso, desarrollaremos la orientación a resultados y el enfoque en el éxito de los proyectos, como también una visión más amplia del negocio y de la organización,
Aprenderemos la mejor manera de aprovechar nuestro tiempo, conoceremos las claves para sacar el máximo provecho en nuestro desempeño profesional, siendo de este modo más productivos en nuestras tareas.
Objetivos
- Desarrollar la orientación a resultados y el enfoque en el éxito de los proyectos.
- Desarrollar las competencias y habilidades que permiten dirigir de una forma coherente y lógica los esfuerzos tanto propios como del equipo.
- Analizar los enfoques de trabajo y herramientas de planificación y gestión que ayudan a las personas a centrar su energía de forma estratégica y así generar más energía, estar más relajados y hacer más cosas con menos esfuerzo.
- Analizar las claves para rentabilizar el tiempo y sacar el máximo provecho en el desempeño profesional.
Tabla de Contenido
Unidad Orientación a Resultados Orientación a Resultados
Las Organizaciones Orientadas a Resultados (0/7)
Unidad Orientación a Resultados. Visión y Misión Orientación a Resultados. Visión y Misión
Unidad Competencias para la orientación a resultados Competencias para la orientación a resultados
Unidad Elementos de una dirección orientada a resultados Elementos de una dirección orientada a resultados
Unidad Dirección centrada en la tarea vs centrada en los resultados Dirección centrada en la tarea vs centrada en los resultados
Unidad Ventajas de la dirección orientada a resultados Ventajas de la dirección orientada a resultados
Unidad Actividad Rolplay: La aplicación de un estilo de dirección orientado a resultados Actividad Rolplay: La aplicación de un estilo de dirección orientado a resultados
Implantar una Dirección Orientada a Resultados (0/5)
Gestión adecuada y gestión inadecuada del tiempo (0/9)
