Centro Premium
MasterD ofrece las mejores garantías de a nivel empresarial, académico, profesional y legal. Los productos y servicios ofrecidos por MasterD cumplen con los estándares de calidad y medioambientales internacionales exigidos por AENOR. El Grupo cuenta con los certificados de calidad ISO 9001, IQNET, ISO14001 y el Sello de Excelencia Europea EFQM: 400+. Además, Bureau Veritas certifica a Master-D como empresa saludable.
Recibirás una formación completa y actualizada ya que contamos con excelentes beneficios como:
La formación se ha destinado a todas aquellas personas que deseen adentrarse en este mundo laboral y ser parte de un empleo estable.
Nos enfocamos en brindar a los estudiantes los conocimientos y las habilidades que se requieren para llevar a cabo una excelente labor en el servicio de correo .
Dotamos a los alumnos con las habilidades que les permitan presentar y superar las pruebas de acceso a la Oposición Personal Laboral de Correos.
El temario oficial consta de 13 temas que se distribuyen en dos módulos formativos:
Productos postales (temas 1-4)
Tema 1. Productos y servicios postales (ordinarios y registrados).
Tema 2. Valores añadidos y servicios adicionales.
Tema 3. Paquetería y e-commerce.
Tema 4.1. Nuevos servicios de Correos. Diversificación.
Tema 4.2. Nuevos servicios de Correos. Soluciones digitales.
Tema 4.3. Nuevos servicios de Correos. Otros servicios de oficina
Procesos postales (temas 5-11)
Tema 5. Procesos de admisión.
Tema 6. Procesos de tratamiento y transporte.
Tema 7. Procesos de entrega.
Tema 8. Herramientas corporativas (IRIS, SGIE, PDAs y otras).
Tema 9. Correos: marco legal, organización y estrategia.
Tema 10. Técnicas de venta y su implementación en Correos. El cliente: atención y calidad.
Tema 11. Igualdad y violencia de género. Seguridad en la información (LOPD). Prevención de blanqueo de capitales. Compromiso ético y transparencia.
Además se incluyen con carácter complementario, para mejorar la formación del alumno, dos módulos:
Legislación postal (temas 12-13).
Test psicotécnicos.
Oposición Personal Laboral de Correos
Información Adicional
¿Cómo son las pruebas de la oferta de empleo a Correos?
La convocatoria establece una prueba diferenciada para cada puesto de trabajo:
Prueba 1 (para los puestos de trabajo de Reparto y Agente/clasificación).
Prueba 2 (para el puesto de trabajo de Atención al cliente).
Los aspirantes podrán optar a presentarse a una o a las dos pruebas previstas para los puestos de trabajo objeto de esta convocatoria. Ambas pruebas consisten en un cuestionario tipo test, presencial y eliminatorio. El 90% de las preguntas son sobre el temario y el 10 % son pruebas Psicotécnicas. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio es de 90 minutos y los errores no puntuarán negativamente. Para superar el cuestionario tipo test el aspirante deberá obtener un mínimo de 15 puntos. La valoración máxima del cuestionario no podrá ser superior a 30 puntos.
¡Prepárate con MasterD y supera el curso de Personal Laboral de Correos!
¿Cómo Trabajar en Correos?
Los puestos de trabajo del grupo IV, Personal Operativo de Correos, se dividen en:
Personal de Reparto.
Agentes de Clasificación.
Atención al Cliente.
Personal Administrativo.
