¿Por qué esta oposición?
Así es el proceso selectivo en 3 Fases
1.Convocatoria y Solicitud
La Guardia Civil pública la convocatoria en su web oficial con las bases y plazos de inscripción. Suele ser anual e incluye entre 2000 y 3000 plazas.
Los aspirantes deben completar la inscripción en la Sede Electrónica de la Guardia Civil y abonar las tasas de examen.
2.Concurso
El aspirante deberá seleccionar los méritos que tenga (estudios oficiales, idiomas, permisos de conducir...).
3.Oposición
El proceso de oposición a la Guardia Civil consta de varias fases, incluyendo pruebas teóricas, psicotécnicas, físicas y médicas, diseñadas para evaluar el conocimiento, la aptitud y la preparación del candidato.
Este programa está dirigido a personas interesadas en desempeñarse como Guardia Civil.
El objetivo del programa es proporcionar a los alumnos las habilidades, competencias y conocimientos necesarios para afrontar con éxito las pruebas de acceso a las oposiciones.
DERECHO Y LEGISLACIÓN (13 temas)
Constitución Española | Derecho Penal | Derecho Procesal Derecho Civil | Derecho Administrativo
| Protección de Datos Extranjería | Seguridad Pública y Privada
MATERIAS TÉCNICO-CIENTÍFICAS (3 temas)
Tecnologías de la Información | Topografía y Orientación Armas y Explosivos
MATERIAS SOCIOCULTURALES (4 temas)
Derechos Humanos | Igualdad | Prevención Riesgos Laborales Desarrollo Sostenible y Protección Civil
LENGUAS (2 temas)
Lengua Española (Ortografía + Gramática) | Inglés Básico
OTRAS MATERIAS (5 temas)
Estructura del Ministerio del Interior y Defensa Fuerzas y Cuerpos de Seguridad | Deontología Profesional Violencia de Género | Responsabilidad Penal de Menores
En Ucademy te formaremos para superar las pruebas de acceso a las oposiciones de Guardia Civil.
Información Adicional
Así es la oposición
Pruebas Teóricas
Ortografía: Evaluación de la correcta escritura de palabras en español.
Gramática: Examen de dominio de reglas gramaticales y uso correcto del lenguaje.
Conocimientos generales: Test de 100 preguntas sobre materias como derecho, seguridad ciudadana, ciencias sociales, cultura general y actualidad.
Inglés: Prueba de 20 preguntas tipo test para valorar el nivel básico de comprensión del idioma.
Pruebas Psicotécnicas
Aptitudes intelectuales: Test de 80 preguntas en 55 minutos para evaluar habilidades como memoria, razonamiento lógico, atención y capacidad numérica.
Test de personalidad: Cuestionario diseñado para analizar el perfil psicológico y su idoneidad para el cargo.
Pruebas Físicas
Circuito de agilidad (velocidad + coordinación) Extensiones de brazos (flexiones)
Carrera de 2.000 metros (resistencia) Natación 50 metros
Entrevista Personal
Conversación con psicólogos y tribunal para evaluar motivación, competencias personales y vocación real.
Reconocimiento Médico
Examen médico exhaustivo para descartar cualquier condición que impida el desempeño de funciones.
