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MBA & Máster en Habilidades Directivas y Gestión de Equipos del centro IEAD

Programa de MBA & Máster en Habilidades Directivas y Gestión de Equipos

Modalidad: Semi-presencial
Duración 12 meses
Localización: Madrid

Descripción

¿Qué estás esperando? Contáctanos e inicia tu formación ahora.

Con este programa vas a adquirir habilidades para dirigir equipos de manera efectiva, fomentar la innovación, tomar decisiones estratégicas y gestionar el cambio organizacional.

A quién va dirigido

Este programa está diseñado para profesionales que buscan potenciar su liderazgo y capacidad estratégica en el entorno empresarial.

Objetivos

  • Dirigir equipos de forma efectiva, optimizar la comunicación y resolver conflictos.
  • Tomar decisiones clave, impulsar la innovación y gestionar el cambio en la organización.
  • Dominar áreas esenciales como las finanzas y el marketing empresarial.

Temario

El MBA & Habilidades Directivas y Gestión de Equipos se compone del siguiente temario:

MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE MARKETING

Tema 1. De consumidor a usuario

Tema 2. Branding

Tema 3. Buyer persona

Tema 4. Customer journey

Tema 5. Marketing directo e indirecto

MÓDULO 2. PLAN DE MARKETING

Tema 1. Marketing strategy

Tema 2. Marketing mix

Tema 3. Market research

Tema 4. Marketing strategy II

Tema 5. Plan de acción

Tema 6. Tradicional vs. Digital

Tema 7. Estrategias de precios

MÓDULO 3. MANAGERIAL SKILLS

Tema 1. Leadership

Tema 2. Comunicación y persuasión

Tema 3. Coaching

Tema 4. Empowerment

Tema 5. Change management

MÓDULO 4. ORGANIZACIÓN Y TRANSFORMACIÓN

Tema 1. Organización y personas

Tema 2. Comportamiento organizacional

Tema 3. Los equipos de personas

Tema 4. Gestión internacional de personas

Tema 5. The future of the work

MÓDULO 5. OPERATIONS MANAGEMENT

Tema 1. Strategy

Tema 2. Visión estratégica de la dirección de operaciones

Tema 3. Supply management

Tema 4. Product management

Tema 5. Operations management

Tema 6. Organización de procesos

Tema 7. Planificación y control de operaciones

Tema 8. El factor humano en la dirección de operaciones

MÓDULO 6. VALUE CHAIN INNOVATION

Tema 1. Cadena de valor vs. Cadena de suministro

Tema 2. Compras y aprovisionamiento

Tema 3. Gestión de stocks y gestión de almacenes

Tema 4. Logística

Tema 5. Logística inversa

Tema 6. FBA – Fulfillment by Amazon

MÓDULO 7. BUSINESS PLAN

Tema 1. Cultura corporativa

Tema 2. Plan estratégico

Tema 3. Business model

Tema 4. Análisis estratégico

Tema 5. Plan de aplicación y medición

MÓDULO 8. PROJECT MANAGEMENT

Tema 1. Fundamento del project management

Tema 2. Gestión del equipo

Tema 3. Gestión de los recursos

Tema 4. Herramientas para la gestión ágil de un proyecto

MÓDULO 9. FINANCIAL ACCOUNTING

Tema 1. Balance sheet

Tema 2. P&L

Tema 3. Cash flow

Tema 4. Asientos contables

Tema 5. Contabilidad avanzada

Tema 6. Impuestos

MÓDULO 10. MANAGERIAL ACCOUNTING

Tema 1. Managerial accounting

Tema 2. Management accounts

Tema 3. Working capital

Tema 4. Net debt

MÓDULO 11. WELLBEING

Tema 1. Qué es el wellbeing

Tema 2. Embodiment

Tema 3. Flowtime

Tema 4. Metodologías

MÓDULO 12. LIDERANDO EQUIPOS

Tema 1. Dirección global y estratégica

Tema 2. Comunicación estratégica

Tema 3. Análisis del sector

Tema 4. Responsabilidad empresarial

Tema 5. Adaptabilidad del factor humano

MÓDULO 13. ATRAER Y RETENER TALENTO

Tema 1. Recruiting

Tema 2. La competitividad del factor humano

Tema 3. Gestión del rendimiento y desempeño

Tema 4. Desarrollo del talento

Tema 5. People analytics

MÓDULO 14. MENTORING

Tema 1. ¿Qué es el mentoring?

Tema 2. Coaching vs mentoring

Tema 3. Tipos de mentoring

Tema 4. Plan de desarrollo personal

Tema 5. Plan de acción-supervisión

Tema 6. Gestión de la relación entre mentor y mentee

MÓDULO 15. COACHING

Tema 1. ¿Qué es el coaching?

Tema 2. Tipos de coaching

Tema 3. Team coach

Tema 4. Metodologías y herramientas

MÓDULO 16. INTELIGENCIA EMOCIONAL CORPORATIVA

Tema 1. Liderazgo de equipos

Tema 2. Conciencia de organización

Tema 3. Desarrollo y gestión del talento

Tema 4. Beneficios, pasión y propósito

Titulación obtenida

Una vez finalices el programa, obtendrás un diploma de máster en formato digital. Titulación expedida por IEAD y UDIT - Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología.

Requisitos

  • Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente. 
  • Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes. 
  • Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado. 
  • En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección y el departamento de admisiones valorará tu caso particular. 

Información Adicional

Precio oficial:11.990€

Precio becado: 4.890€

Metodología: El Instituto Europeo de Alta Dirección ofrece un modelo híbrido flexible diseñado para compaginar la formación con la vida personal y profesional, combinando tres pilares:

  • Sesiones presenciales: Enfocadas en el aprendizaje práctico, el análisis de casos reales, el trabajo colaborativo y el liderazgo. Es requisito acreditar al menos un 50% de asistencia.
  • Clases online en directo: Para interactuar con el profesorado desde cualquier lugar.
  • Campus Virtual (aprendizaje autónomo): Acceso permanente a materiales de estudio, actividades, foros, másteres grabadas y recursos complementarios.

Métodos de Evaluación: El alumno puede elegir una de las siguientes modalidades para evaluar los conocimientos y competencias adquiridos (todas gestionadas mediante el Campus Virtual):

  • Trabajo Final: Presentación de un proyecto o tesis al concluir el programa.
  • Evaluación Continua: Entrega de un trabajo al finalizar cada asignatura.
  • Examen Final: Prueba tipo test al término de todas las materias.
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