Con este programa vas a adquirir habilidades para dirigir equipos de manera efectiva, fomentar la innovación, tomar decisiones estratégicas y gestionar el cambio organizacional.
Este programa está diseñado para profesionales que buscan potenciar su liderazgo y capacidad estratégica en el entorno empresarial.
El MBA & Habilidades Directivas y Gestión de Equipos se compone del siguiente temario:
MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE MARKETING
Tema 1. De consumidor a usuario
Tema 2. Branding
Tema 3. Buyer persona
Tema 4. Customer journey
Tema 5. Marketing directo e indirecto
MÓDULO 2. PLAN DE MARKETING
Tema 1. Marketing strategy
Tema 2. Marketing mix
Tema 3. Market research
Tema 4. Marketing strategy II
Tema 5. Plan de acción
Tema 6. Tradicional vs. Digital
Tema 7. Estrategias de precios
MÓDULO 3. MANAGERIAL SKILLS
Tema 1. Leadership
Tema 2. Comunicación y persuasión
Tema 3. Coaching
Tema 4. Empowerment
Tema 5. Change management
MÓDULO 4. ORGANIZACIÓN Y TRANSFORMACIÓN
Tema 1. Organización y personas
Tema 2. Comportamiento organizacional
Tema 3. Los equipos de personas
Tema 4. Gestión internacional de personas
Tema 5. The future of the work
MÓDULO 5. OPERATIONS MANAGEMENT
Tema 1. Strategy
Tema 2. Visión estratégica de la dirección de operaciones
Tema 3. Supply management
Tema 4. Product management
Tema 5. Operations management
Tema 6. Organización de procesos
Tema 7. Planificación y control de operaciones
Tema 8. El factor humano en la dirección de operaciones
MÓDULO 6. VALUE CHAIN INNOVATION
Tema 1. Cadena de valor vs. Cadena de suministro
Tema 2. Compras y aprovisionamiento
Tema 3. Gestión de stocks y gestión de almacenes
Tema 4. Logística
Tema 5. Logística inversa
Tema 6. FBA – Fulfillment by Amazon
MÓDULO 7. BUSINESS PLAN
Tema 1. Cultura corporativa
Tema 2. Plan estratégico
Tema 3. Business model
Tema 4. Análisis estratégico
Tema 5. Plan de aplicación y medición
MÓDULO 8. PROJECT MANAGEMENT
Tema 1. Fundamento del project management
Tema 2. Gestión del equipo
Tema 3. Gestión de los recursos
Tema 4. Herramientas para la gestión ágil de un proyecto
MÓDULO 9. FINANCIAL ACCOUNTING
Tema 1. Balance sheet
Tema 2. P&L
Tema 3. Cash flow
Tema 4. Asientos contables
Tema 5. Contabilidad avanzada
Tema 6. Impuestos
MÓDULO 10. MANAGERIAL ACCOUNTING
Tema 1. Managerial accounting
Tema 2. Management accounts
Tema 3. Working capital
Tema 4. Net debt
MÓDULO 11. WELLBEING
Tema 1. Qué es el wellbeing
Tema 2. Embodiment
Tema 3. Flowtime
Tema 4. Metodologías
MÓDULO 12. LIDERANDO EQUIPOS
Tema 1. Dirección global y estratégica
Tema 2. Comunicación estratégica
Tema 3. Análisis del sector
Tema 4. Responsabilidad empresarial
Tema 5. Adaptabilidad del factor humano
MÓDULO 13. ATRAER Y RETENER TALENTO
Tema 1. Recruiting
Tema 2. La competitividad del factor humano
Tema 3. Gestión del rendimiento y desempeño
Tema 4. Desarrollo del talento
Tema 5. People analytics
MÓDULO 14. MENTORING
Tema 1. ¿Qué es el mentoring?
Tema 2. Coaching vs mentoring
Tema 3. Tipos de mentoring
Tema 4. Plan de desarrollo personal
Tema 5. Plan de acción-supervisión
Tema 6. Gestión de la relación entre mentor y mentee
MÓDULO 15. COACHING
Tema 1. ¿Qué es el coaching?
Tema 2. Tipos de coaching
Tema 3. Team coach
Tema 4. Metodologías y herramientas
MÓDULO 16. INTELIGENCIA EMOCIONAL CORPORATIVA
Tema 1. Liderazgo de equipos
Tema 2. Conciencia de organización
Tema 3. Desarrollo y gestión del talento
Tema 4. Beneficios, pasión y propósito
Una vez finalices el programa, obtendrás un diploma de máster en formato digital. Titulación expedida por IEAD y UDIT - Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología.
Información Adicional
Precio oficial:11.990€
Precio becado: 4.890€
Metodología: El Instituto Europeo de Alta Dirección ofrece un modelo híbrido flexible diseñado para compaginar la formación con la vida personal y profesional, combinando tres pilares:
Métodos de Evaluación: El alumno puede elegir una de las siguientes modalidades para evaluar los conocimientos y competencias adquiridos (todas gestionadas mediante el Campus Virtual):