El máster te prepara para liderar la transformación digital del talento en las empresas, combinando una visión estratégica de la gestión de personas con metodologías Agile y software especializado. Manejamos un enfoque innovador, internacional y centrado en la empleabilidad, vas a alinear los objetivos del equipo con los de la empresa, liderarás con pensamiento crítico e interpretarás datos para la toma de decisiones.
La formación se ha destinado a profesionales que estén interesados en perfeccionar sus perfiles con competencias digitales y de liderazgo moderno.
La finalidad del máster es formar líderes con las capacidades de diseñar y aplicar modelos innovadores en la gestión del talento, además, que logren implementar metodologías Agile y herramientas digitales especializadas en RRHH.
Primer Curso
PRIMER CUATRIMESTRE
Desarrollo del capital humano y retención del talento OB 6
Gestión estratégica de los recursos humanos OB 6
Habilidades y técnicas de gestión de equipos OB 6
Objetivos y gestión del desempeño OB 6
Planificación, reclutamiento y selección de talento OB 6
Introducción al derecho laboral CM 3
Management CM 3
SEGUNDO CUATRIMESTRE
Compensación y beneficios OB 6
Gestión internacional de personas OB 6
Prácticas de empresa OB 6
Relaciones laborales y negociación económica OB 6
Trabajo Fin de Máster OB 6
*Carácter: FB:Formación Básica, Ob: Obligatorio, Op: Optativo
Título oficial verificado por el Consejo de Universidades y con plena validez en España, así como en el Espacio Europeo de Educación Superior.
Para acceder a la formación es necesario presentar título de Graduado en Administración y Dirección de Empresas.
Información Adicional
Salidas profesionales
