Menú
¡Llama gratis! 900 264 357

Máster executive MBA (ESIC) de Escuela Internacional de Gerencia

Escuela Internacional de Gerencia

Escuela Internacional de Gerencia
Presencial
Pedir información
Presencial
Impartido en: Granada
BOLSA DE EMPLEO: La Escuela cuenta con una bolsa de empleo y prácticas.

Presentación

A través de este máster aprenderás a aplicar todos los conocimientos y técnicas correspondientes a la dirección general y a la gestión de las principales áreas funcionales de una empresa.

El Programa Master Executive MBA (EMBA), es un programa único en Granada que, desde una perspectiva global de Dirección Empresarial, responde a los cada vez mayores niveles de exigencia que los directivos y empresarios deben hacer frente en su día a día.






A quién va dirigido

Programa dirigido a directivos, mandos intermedios, empresarios y emprendedores, con experiencia profesional, que buscan posicionarse más allá de su actual especialización técnica o funcional, o acelerar su carrera dentro o fuera de la empresa, desarrollando sus competencias y habilidades de gestión y potenciando sus perspectivas globales.

Temario

Fase 1: Entorno y Empresa


Adquirir los conocimientos y las competencias necesarias para la Dirección Estratégica de la empresa, teniendo en cuenta tanto los factores clave del entorno, como los recursos y capacidades con que cuenta la organización.


01. El proyecto de empresa.


02. La función directiva.


03. Análisis del entorno económico.


04. Estructura Organizativa


05. Dirección y planificación estratégica.


06. Fiscalidad de la empresa.


07. Gestión corporativa de riesgos.


08. Gobierno corporativo y responsabilidad social empresarial.


09. Innovación y nuevos modelos de negocio en el ámbito digital.


Fase 2: Profundización en los procesos


Su objetivo es profundizar en cada uno de los procesos fundamentales de la empresa para combinar e integrar, en un nivel general, los lenguajes de especialistas en finanzas, marketing, operaciones, recursos humanos, organización, etc., además de avanzar en los conocimientos necesarios para actuar en mercados internacionales.


  • Área Finanzas


  • Área de Marketing y Dirección Comercial


  • Área de operaciones e innovación


  • Área de Sistemas de la Información


  • Área de Dirección de Personas


  • Procesos Propios de ámbitos internacionales


Fase 3: Desarrollo de competencias directivas


Su objetivo es profundizar en cada uno de los procesos fundamentales de la empresa para combinar e integrar, en un nivel general, los lenguajes de especialistas en finanzas, marketing, operaciones, recursos humanos, organización, etc., además de avanzar en los conocimientos necesarios para actuar en mercados internacionales.


01. Plan de acción para el desarrollo personal.


02. Formación de grupos y trabajo en equipo.


03. Dirección de reuniones.


04. Comunicación interpersonal


05. Negociación estratégica.


06. Inteligencia organizativa y gestión del conocimiento.


07. La utilidad del coaching ejecutivo de la empresa.


08. Gestión del Cambio.


Fase 4: Iniciativa emprendedora y gestión de proyectos empresariales


El programa finaliza con un Proyecto de Empresa, donde se integren y apliquen los conocimientos adquiridos. Dado el compromiso del directivo de &ldquo,crear&rdquo,, y no sólo &ldquo,dirigir&rdquo, su empresa, es importante, igualmente, generar las condiciones y el clima propicio para desarrollar un necesario espíritu emprendedor, en el que se fomenten aspectos tales como la creatividad e innovación, la gestión de proyectos, la estructura de un plan de negocio, etc.


01. Creatividad e innovación.


02. La estructura de un plan de negocio.


03. Entorno societario.


04. Gestión de proyectos.


05. Soluciones de Financiación para emprendedores.


06. Proyecto de desarrollo empresarial.

Titulación obtenida

Máster EMBA en Dirección Empresarial por ESIC.

Requisitos

No hay requisitos específicos para acceder a este máster.

Objetivos

Objetivos de este máster:


  • Aplicar conocimientos y técnicas correspondientes a la dirección general y a la gestión de las principales áreas funcionales de una empresa.


  • Liderar eficientemente personas y lograr un buen trabajo en equipo.


  • Definir y promover las actividades y negocios, que permitan a las organizaciones conseguir el pleno desarrollo y utilización de sus capacidades, y el aprovechamiento de las oportunidades que se le presentan, de manera sostenible.


  • Potencia la formación en la visión estratégica, la dirección de personas, la perspectiva internacional y la iniciativa emprendedora.

Información Adicional

Los objetivos del programa son transmitir conocimientos y desarrollar habilidades y actitudes para asumir puestos de dirección en Empresas y gestionar de forma eficiente y bajo criterios de rentabilidad organizaciones del siglo XXI.

El programa está basado en un equilibrio entre teoría y práctica: exposición del profesor, realización de ejercicios/casos reales para consolidar los conocimientos adquiridos y debate en clase de los ejercicios/casos propuestos.


Contacta ahora con el centro