El programa aborda los criterios ESG, las principales normativas e iniciativas de sostenibilidad y su integración efectiva en la estrategia empresarial, impulsando un liderazgo transformador con visión integral.
El máster está dirigido a profesionales que buscan desarrollar competencias para liderar organizaciones responsables y generar valor para el negocio, el medio ambiente y la sociedad.
El objetivo del programa es que los alumnos desarrollen sus capacidades y habilidades, contribuyendo en su organización al despliegue e implementación de iniciativas enfocadas a la sostenibilidad, tanto en pymes como en grandes organizaciones.
El programa se compone de 16 módulos específicos en torno a la Sostenibilidad ESG y 2 módulos complementarios enfocados al emprendimiento y la innovación, que sirvan de base para el desarrollo del Proyecto Fin de Máster.
MÓDULO I. SOSTENIBILIDAD ESG
Introducción. Contexto actual. Agenda 2030 (ODS)
Palancas aceleradoras y ejes de acción
Regulación y tendencias normativas
Claves para integrar la Sostenibilidad ESG
MÓDULO II. GOBERNANZA SOSTENIBLE
Retos del Gobierno Corporativo y conflictos de interés
El liderazgo de los Consejos, estructura y diversidad
Los 10 procesos principales de la gobernanza de la sostenibilidad
La nueva regulación y la responsabilidad de los consejos
MÓDULO III. GRUPOS DE INTERÉS Y MATERIALIDAD
La relevancia del compromiso con los grupos de interés
La identificación de grupos de interés
Gestión de grupos de interés: escucha y diálogo
Análisis de materialidad
MÓDULO IV. GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LA SOSTENIBILIDAD ESG
Ámbitos de gestión y elementos de la sostenibilidad ESG
Planificación estratégica y alineamiento con ODS
La sostenibilidad en el cuadro de mando
El rol ESG en la Organización
MÓDULO V. GESTIÓN RESPONSABLE DEL EQUIPO HUMANO
Los nuevos modelos de Recursos Humanos y la planificación estratégica. ODS Eje Personas
Gestión del talento, la diversidad, el bienestar y la salud laboral
La Dirección participativa por Objetivos (DpO) y la Gestión del Desempeño
El aprendizaje en la Organización
MÓDULO VI. IMPACTOS AMBIENTALES
Principales tendencias normativas y ODS Eje Planeta
Identificación de impactos ambientales de una Organización.
Gestión: residuos, vertidos líquidos, emisiones, consumo de recursos
Herramientas para la gestión ambiental
MÓDULO VII. MODELOS ECONÓMICOS PARA LA SOSTENIBILIDAD: ECONOMÍA CIRCULAR
Los límites de la economía lineal
Las bases de la Economía Circular
Características generales de un modelo económico basado en la Economía Circular
Experiencias de éxito
MÓDULO VIII. CAMBIO CLIMÁTICO Y DESCARBONIZACIÓN
Compromisos climáticos
Huella de carbono
Planes de reducción y compensación
Iniciativas y certificaciones hacia NetZero
MÓDULO IX. BIODIVERSIDAD Y CAPITAL NATURAL
Conceptos, enfoque y metodologías sobre Capital Natural y Biodiversidad
Integración de la Biodiversidad en Estrategias empresariales, relación con ODS y otros objetivos internacionales
Jerarquía de Mitigación y objetivos de No Pérdida Neta de Biodiversidad.
Planes de Acción de Biodiversidad
MÓDULO X. CRITERIOS ESG EN LA CADENA DE VALOR: DERECHOS HUMANOS
Debida diligencia en las cadenas de suministro: Derechos Humanos
El mapa de riesgos y oportunidades en la cadena de valor
Compras sostenibles y responsabilidad de producto
Herramientas para una gestión sostenible de la cadena de valor
MÓDULO XI. IMPACTO SOCIAL Y SU MEDICIÓN
El desempeño social en la agenda empresarial
Herramientas de gestión y medición del impacto social
La taxonomía social
Empresas y sector social. ODS Eje Alianzas
MÓDULO XII. COMUNICACIÓN Y REPORTE ESG (marco regulatorio)
La transparencia, la rendición de cuentas y la sostenibilidad como atributo de marca
Marcos de reporte ESG voluntarios y obligatorios: comparativa y decisión
Estándares GRI (Global Reporting Initiative) y su integración con otros estándares
Desarrollo de una memoria de Sostenibilidad
MÓDULO XIII. ESTÁNDARES PARA LA SOSTENIBILIDAD ESG (marco voluntario)
Los principios aspiracionales. El Pacto Mundial de las Naciones Unidas
Mapa de herramientas de gestión sostenible
Identificación, análisis y toma de decisiones
Estándares y marcos de auditoría en materia de derechos humanos y laborales
MÓDULO XIV. GESTIÓN FINANCIERA
Gestión financiera para la sostenibilidad: conceptos básicos
Análisis y diagnóstico económico-financiero
La Evaluación de proyectos de Inversión
El presupuesto. La Creación de valor. El Cuadro de mando Integral
MÓDULO XV. INVERSIÓN RESPONSABLE Y SOSTENIBLE
Evolución, tendencias globales y contexto actual
La creación de valor financiero a través de la Sostenibilidad ESG
La taxonomía climática
Productos de inversión responsable y casos de éxito
MÓDULO XVI: SOSTENIBILIDAD URBANA
Agenda global en sostenibilidad urbana y ciudad sostenible
Principales palancas de acción para construir ciudades sostenibles
Conexiones e infraestructuras y movilidad sostenible
Energía, estilos de vida y financiación. Ciudades inspiradoras
Módulos complementarios:
MODELOS DE NEGOCIO CON CRITERIOS ESG: DESIGN THINKING.
Objetivos y metodología
Ideación
Validación
Gestión del proyecto
LIDERAZGO, ESPÍRITU EMPRENDEDOR E INNOVACIÓN PARA LA SOSTENIBILIDAD
Consideraciones generales sobre la innovación
Innovación y espíritu emprendedor para negocios sostenibles y responsables
Innovaciones exitosas / fracasos en la innovación
Nuevos retos: la innovación social
PROYECTO FIN DE MÁSTER
Creación de equipos y asignación de tutores
Validación y presentación de anteproyectos
Desarrollo del Proyecto Fin de Máster: trabajo grupal tutorizado
Master Executive en Sostenibilidad ESG
Para acceder se requiere tener titulaciones universitarias previamente.
Información Adicional
Fechas de inicio: Oct | Abr
Duración: 12 meses (450 h. + proyecto)
Precio: 12.000€ (incluye alojamiento y desayuno en hotel y almuerzo en EOI)
Modalidad: Online + 1 semana presencial en Madrid
SEDE EOI Madrid
Metodología EOI: Te aportará todos los elementos necesarios para reproducir en un entorno real tu paso por la escuela. El Master en Sostenibilidad ESG se desarrolla con metodología online, que garantiza la misma calidad docente que el formato presencial, con un enfoque flexible e innovador que rompe con las barreras geográficas y la incompatibilidad de horarios.
SEMANA PRESENCIAL EN ESPAÑA
Durante una estancia de una semana en Madrid, teoría y práctica se dan la mano mediante el estudio, análisis y desarrollo de multitud de supuestos y casos prácticos que permiten al participante consolidar sus conocimientos, orientarlos a la acción y vivir experiencias similares a las que experimenta en su desempeño profesional. Esta etapa formativa se compone de diversas actividades tales como:
