Centro Premium
El programa trata aspectos fundamentales como la dirección estratégica de personas, la gestión del cambio, la sostenibilidad y la digitalización, formando a los profesionales para enfrentar los desafíos de un mercado laboral en permanente evolución.
A todas las personas interesadas en este sector.
El Máster en Recursos Humanos tiene como objetivo formar profesionales capaces de:
Diseñar y dirigir estrategias de gestión del talento, alineando las políticas de recursos humanos con los objetivos estratégicos de la empresa.
Promover la sostenibilidad y la responsabilidad social, implementando principios ESG (ambientales, sociales y de gobernabilidad) en las decisiones relacionadas con las personas.
Gestionar procesos clave en el ciclo laboral del capital humano, que incluyen reclutamiento, onboarding, desarrollo, compensación y desvinculación.
Analizar datos clave para fundamentar decisiones estratégicas en la gestión del talento.
Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión del cambio, fomentando ambientes de trabajo saludables y productivos.
Elaborar estrategias de transformación cultural y organizacional, adaptándose a los desafíos actuales del mercado de trabajo global y digital.
Dirección estratégica de los Recursos Humanos
Dirección global y estratégica de personas
Regulaciones laborales y el futuro del trabajo
Toma de decisiones en RRHH: finanzas y métricas en RRHH
Efectividad organizacional
Liderazgo, desarrollo de equipos y coaching
Bienestar laboral, gestión del cambio y organizaciones saludables
Áreas funcionales de los Recursos Humanos
Gestión del ciclo laboral del capital humano
Gestión del talento Sistemas de compensación
Trabajo de fin de máster
El TFM es una oportunidad para que los alumnos apliquen los conocimientos adquiridos a lo largo del máster, trabajando en equipo bajo la guía de un profesor experto. Permite a los estudiantes aplicar los conocimientos adquiridos, desarrollando un plan financiero para una organización real, con especial énfasis en la gestión de recursos humanos y el talento. Trabajando en equipo y guiados por un profesor experto, los alumnos integran los conocimientos de todas las materias del programa.
Título propio de Máster en Recursos Humanos por EAE Business School
Título oficial de Máster Universitario en Dirección de los Recursos Humanos y del Talento por la Universitat de Lleida (UdL)
Tener Titulo Universitario
Información Adicional
Salidas profesionales
Director/a de Personas
HR Business Partner
Asesor/a de Recursos Humanos
Responsable de Formación y Desarrollo
Responsable de Adquisición de Talento
Reclutador/a Internacional
Director/a de Bienestar
Director/a de Cultura Organizacional
Responsable de Diversidad e Inclusión
