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Máster en Neurolingüística + Máster en Inteligencia Emocional A Distancia

Instituto europeo de periodismo y comunicación

Programa de Máster en Neurolingüística + Máster en Inteligencia Emocional

Instituto europeo de periodismo y comunicación
A Distancia , Online Duración: 600 horas
Pedir información
A Distancia , Online
595 €

Descripción

Domina las herramienta de PNL e inteligencia emocional.


A través de los diferentes módulos de estudio entenderás que es el PNL, conocerás las estrategias que posee esté método y aprenderás a combinarlo con herramientas de inteligencia emocional enfocado a la gestión empresarial. Los materiales de estudio y demás recursos didácticos los encontrarás en el Campus Virtual, al cual tendrás acceso desde el primer día.

A quién va dirigido

El doble máster está especialmente diseñado para:

  • Empresarios.
  • Directivos.
  • Emprendedores.
  • Trabajadores del sector del periodismo y la comunicación.

Objetivos

  • Conocer los fundamentos del PNL y la inteligencia emocional.
  • Profundizar en los recursos, las estrategias del PNL y la inteligencia emocional. 
  • Adquirir conocimientos en inteligencia empresarial y gestión empresarial.
  • Conocer la relación entre la inteligencia emocional y la comunicación.

Temario

PARTE 1. PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA


MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA PNL

1. ¿Qué es la Programación Neuro Lingüística?

2. Breve recorrido histórico

3. Objetivos de la PNL

4. ¿Cómo funciona la PNL? Principios

5. Marcos de la PNL

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ELEMENTOS BÁSICOS DE PNL

1. Programación

2. Neuro

3. Filtros

4. Lingüística

UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMAS REPRESENTACIONALES

1. Diferentes formas de pensar

2. Calibraje

3. Proceso de cambio y aprendizaje

UNIDAD DIDÁCTICA 4. METAMODELOS Y METAPROGRAMAS EN PNL

1. Introducción

2. Metamodelo del lenguaje

3. Violaciones del metalenguaje

4. Los metaprogramas en PNL

5. Tipos de metaprogramas

UNIDAD DIDÁCTICA 5. APLICACIONES BÁSICAS

1. Introducción

2. PNL en las aulas

3. PNL en la salud

4. PNL y coaching

5. PNL y RRHH

6. PNL y negocios


MÓDULO 2. RECURSOS


UNIDAD DIDÁCTICA 6. EMPATÍA E INTELIGENCIA EMOCIONAL

1. Definición de empatía

2. Rapport

3. Inteligencia emocional

UNIDAD DIDÁCTICA 7. LENGUAJE VERBAL

1. Introducción

2. El lenguaje verbal

3. Comunicación

4. Técnicas de intervención verbal

UNIDAD DIDÁCTICA 8. LENGUAJE NO VERBAL

1. Introducción

2. Relaciones entre la conducta verbal y no verbal

3. Entablar relaciones

UNIDAD DIDÁCTICA 9. ESCUCHA ACTIVA

1. Introducción

2. Tipos de escucha

3. La escucha activa

4. Beneficios y obstáculos de la escucha activa

5. Proceso de escucha activa

6. Cómo mejorar la escucha activa

UNIDAD DIDÁCTICA 10. CREENCIAS Y VALORES

1. Introducción

2. Valores

3. Las creencias

4. Metáforas

5. Asertividad


MÓDULO 3. ESTRATEGIAS EN PNL


UNIDAD DIDÁCTICA 11. ANÁLISIS DE ESTRATEGIAS EN PNL (I)

1. Introducción

2. El proceso POPS

3. Procesos de obtención de estrategias: desembalaje

4. Uso de estrategias

5. Acceso a la estrategia: anclaje

UNIDAD DIDÁCTICA 12. ANÁLISIS DE ESTRATEGIAS EN PNL (II)

1. Diseño de estrategias

2. Modificación de estrategias

3. Negociación estratégica

4. Planificación y meta

UNIDAD DIDÁCTICA 13. PNL PARA LA VIDA DIARIA

1. Establecimiento de metas

2. Motivación

3. Autoestima y creencias con PNL: ganar confianza en uno mismo

4. Gestión del tiempo


MÓDULO 4. PNL Y GESTIÓN EMPRESARIAL


UNIDAD DIDÁCTICA 14. PNL Y ORGANIZACIÓN

1. Gerencia del siglo XXI

2. Herramientas para el cambio en las organizaciones con PNL

3. Estrategias en la organización

4. Elementos clave de la organización con PNL

UNIDAD DIDÁCTICA 15. COMUNICACIÓN EMPRESARIAL CON PNL

1. Introducción general a la comunicación empresarial

2. Canales de comunicación

3. Optimizar la comunicación

4. Ventajas de la comunicación neurolingüística

5. Comunicación exitosa

UNIDAD DIDÁCTICA 16. COACHING CON PNL

1. Introducción al coaching

2. Objetivos, metas y valores: coaching y empresa

3. Habilidades, prácticas y procesos en coaching

4. El directivo como coach

UNIDAD DIDÁCTICA 17. GERENCIA CON PNL Y CARACTERÍSTICAS PERSONALES

1. Niveles lógicos de cambio

2. Características personales

3. Gestión del conocimiento y trabajo en equipo

4. Liderazgo

UNIDAD DIDÁCTICA 18. PNL E INTELIGENCIA EMOCIONAL

1. Introducción a la Inteligencia Emocional

2. Importancia de la IE para los directivos

3. Componentes y competencias de la inteligencia emocional

4. Desarrollo de la inteligencia emocional en la empresa

UNIDAD DIDÁCTICA 19. RR.HH. Y PNL: GESTIÓN DE PERSONAS I

1. Recursos humanos

2. Proceso de selección

3. Resolución de problemas: convertir los problemas en oportunidades

UNIDAD DIDÁCTICA 20. RR.HH Y PNL: GESTIÓN DE PERSONAS II

1. Motivación y esfuerzo del equipo

2. Gestión del estrés

3. Gestión de la creatividad

4. Gestión de valores

UNIDAD DIDÁCTICA 21. VENTAS Y NEGOCIACIÓN CON PNL

1. PNL y ventas

2. Aumentar las ventas

3. Diseño del proceso de venta

4. La PNL aplicada a la negociación

5. Técnicas de ventas y objetivos


PARTE 2. INTELIGENCIA EMOCIONAL


MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA INTELIGENCIA

1. Conceptos básicos relacionados con la inteligencia

2. Teorías de Inteligencia

3. Tipos de inteligencia

4. Evaluación de la inteligencia

5. Situación actual

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMOCIÓN

1. Introducción

2. Sustratos biológicos de la emoción

3. Clasificación emocional

4. Gestión de las emociones

UNIDAD DIDÁCTICA 3. INTELIGENCIA EMOCIONAL

1. Introducción

2. Componentes

3. Habilidades de Inteligencia Emocional

4. Relevancia e implicaciones de la Inteligencia Emocional


MÓDULO 2. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y ÉXITO PERSONAL


UNIDAD DIDÁCTICA 4. PERSONALIDAD, AUTOCONOCIMIENTO E INTELIGENCIA EMOCIONAL

1. Introducción

2. Conocerse a sí mismo

3. Honestidad emocional

4. Energía emocional

5. Retroinformación emocional

UNIDAD DIDÁCTICA 5. HABILIDADES RELACIONADAS CON LA IE (I)

1. Asertividad y empatía

2. Autoestima

3. Habilidades de comunicación: el lenguaje emocional

UNIDAD DIDÁCTICA 6. HABILIDADES RELACIONADAS CON LA IE (II)

1. Control del estrés y la ansiedad

2. Negociación y resolución de conflictos

UNIDAD DIDÁCTICA 7. TÉCNICAS PARA AUMENTAR LA IE

1. Pensamientos positivos

2. Imaginación/visualización

3. Autocontrol

4. Reestructuración cognitiva

5. Resolución de problemas


MÓDULO 3. INTELIGENCIA EMPRESARIAL Y GESTIÓN EMPRESARIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 8. IE Y VIDA LABORAL (I)

1. Introducción

2. Experiencia laboral y calidad de vida

3. Aplicación de la IE a la vida laboral

4. IE y éxito laboral

5. Establecer objetivos adecuados

UNIDAD DIDÁCTICA 9. IE Y VIDA LABORAL (II)

1. Adquisición de habilidades: aprendizaje

2. Competitividad

3. El puesto de trabajo

4. Cultura laboral

5. Burnout laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 10. PNL E INTELIGENCIA EMOCIONAL

1. Introducción. ¿Qué es la Programación Neurolingüística?

2. Niveles de trabajo

3. Planificación

UNIDAD DIDÁCTICA 11. DIRECCIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL CON IE

1. Las organizaciones vistas desde el punto de vista de la IE

2. Ventajas del uso de la IE en la empresa

3. RR.HH. con IE

4. Gestión del tiempo

5. Gestión de equipos de trabajo

6. Gestión de reuniones

UNIDAD DIDÁCTICA 12. HABILIDADES DIRECTIVAS

1. Introducción: el ambiente laboral

2. Comunicación

3. Creatividad

4. Motivación

5. Aprender a delegar

6. Toma de decisiones

UNIDAD DIDÁCTICA 13. LIDERAZGO

1. Introducción

2. Liderazgo e Inteligencia Emocional

3. Formación de líderes eficaces

4. Gestión de uno mismo y de otros y orientación hacia el logro

5. Influencia

6. Empowerment


MÓDULO 4. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y COMUNICACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 14. COMUNICACIÓN

1. Introducción

2. Elementos principales del proceso de comunicación

3. Niveles de la comunicación

4. Elementos que favorecen la comunicación

5. Elementos que dificultan la comunicación

UNIDAD DIDÁCTICA 15. COMUNICACIÓN NO VERBAL

1. ¿Qué es la comunicación no verbal?

2. Componentes de la comunicación no verbal

3. El lenguaje corporal

UNIDAD DIDÁCTICA 16. COMUNICACIÓN INTERPERSONAL EFECTIVA

1. Concepto

2. Conversación

3. Entrevista

4. Hablar en público

5. Comunicación en grupo

UNIDAD DIDÁCTICA 17. COMUNICACIÓN NO VIOLENTA

1. Introducción a la comunicación no violenta

2. Comunicación no violenta: dar paso a la compasión

3. Comunicación empática

4. Comunicación no violenta en los grupos

5. Observar sin enjuiciar

6. Cómo pedir y recibir

7. Expresar enfado y reconocimiento

UNIDAD DIDÁCTICA 18. DINÁMICAS DE GRUPOS

1. La dinámica de grupos en la actualidad

2. Principios de cohesión

3. Técnicas de grupo. Definición

4. Técnicas de presentación

5. Técnicas de conocimiento y confianza

6. Técnicas para el estudio y trabajo de temas

7. Técnicas de creatividad

8. Técnicas de evaluación y feedback

Titulación obtenida

Finalizada la formación el estudiante obtendrá un diploma emitido por la Instituto europeo de periodismo y comunicación, que acredita los conocimientos adquiridos. Además, el doble máster se encuentra avalado por la AEC máxima institución española en formación y de calidad.

Requisitos

No son necesarios conocimientos previos para acceder a la formación.

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