Una nueva manera de hacer negocios, requiere profesionales con un notorio liderazgo y un marcado nivel de la innovación puesto que esta es la que permite estar vigente en un mundo cada vez más competitivo y globalizado, en respuesta a esta creciente necesidad es que se formula el Máster en Liderazgo Innovador- Online, como la mejor herramienta al momento de desarrollar mayores competencias en el área de la innovación y el liderazgo.
A todos aquellos que interesados en el área de la innovación o pretenden desarrollar sus conocimientos como nuevos lideres.
Dar una respuesta eficiente a las nuevas necesidades de las empresas, formando profesionales capaces de transformar la sociedad, y la economía por medio de los nuevos modelos de negocios que aprovechan el talento de cada individuo junto con el amplio potencial de las tecnologías más recientes.
A. CULTURA DE INNOVACION
Las personas constituyen el factor clave en la organización actual. Son la principal fuente de ventaja competitiva ya que únicamente a través de la creatividad y el conocimiento se generan las ideas que precisa una organización para crear valor de forma constante y a un ritmo creciente. En este ámbito del programa mostramos las claves para trabajar con personas, comenzando por uno mismo (autoconocimiento), continuando por el equipo (liderazgo) y finalizando con el entorno de la organización, para desarrollar un nuevo liderazgo innovador orientado a la generación de valor a través de la energía de las personas.
1. Liderazgo e inteligencia emocional
2. Cómo trabajar con equipos creativos
3. Talento digital
5. Reconocimiento de las personas
6. Empoderando equipos para el cambio
B. VALOR Y MERCADO
Las ideas por si solas no generan valor. El valor lo establecen el cliente y el mercado. La innovación convierte las ideas en valor. En este ámbito del programa mostraremos las claves de la innovación desplegando herramientas y métodos que ayuden a la persona directiva a canalizar la energía que generan las personas hacia el desarrollo de productos, servicios y modelos de organización orientados a la generación de valor.
1. El valor, los cliente, el mercado
2. Innovación y creatividad
3. Liderazgo innovador
4. Mapas de Valor
5. Cómo desarrollar Propuestas de Valor Diferenciadas
6. Innovación como capacidad sistémicas
7. MAP (Multidisciplinary Action Project)
C. TRANSFORMACIÓN DIGITAL
Nuestras empresas se enfrentan al mayor de los desafíos que han experimentado: la transformación de sus modelos de negocio. No es época de cambio; vivimos un cambio de época. La tecnología, la globalización, los nuevos valores en el consumidor…están generando nuevos modelos de negocio en cada vez más sectores. Y cuándo esa transformación llega a un sector, los que no han sabido adaptarse al cambio quedan fuera de la competición. En este ámbito analizamos las claves de la transformación de los modelos de negocio, desde una perspectiva eminentemente práctica apoyada en matrices de trabajo que los facilitadores utilizan en las empresas a las que ayudan en estos procesos de cambio.
1. Tecnologías exponenciales
2. Estrategia digital
3. Desarrollo de nuevos modelos de negocio
4. Big-Data e Inteligencia Artificial
5. Industria 4.0
6. Marketing digital
7. MAP (Multidisciplinary Action Project)
Master en Liderazgo Innovador.
No se requiere de una formación especifica.
Información Adicional
Puedes tener periodos opcionales en los ecosistemas más innovadores del mundo: Silicon Valley, Israel, etc.
