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Máster de Asesoría de Empresas Online

GADE BUSINESS SCHOOL centro acreditado por la UCAV

Programa de Máster de Asesoría de Empresas

GADE BUSINESS SCHOOL centro acreditado por la UCAV
Online Duración: 12 meses
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Online

Descripción

Obtén una visión global de la empresa y potencia tus habilidades analíticas y de dirección para apoyar a las empresas en la asesoría de las mismas.

Nuestro máster responde a las necesidades actuales de las empresas en el ámbito de la asesoría y la administración de empresas, la formación es en su mayoría práctica y se estudiarán las diferentes áreas de una organización así el estudiante obtendrá una visión global del mundo jurídico y empresarial, también obtendrá los conocimientos y habilidades para en un futuro convertirse en jefe de departamento de asesoría jurídica, por lo que determinada formación en gestión es básica para un desempeño adecuado de estos puestos en el futuro.

A quién va dirigido

El máster está especialmente diseñado para los siguientes perfiles:

Profesionales que trabajen en el mundo empresarial.

Profesionales y Directivos que participen en procesos de gestión fiscal, laboral y contable dentro de su empresa.

Directivos y profesionales que requieran actualizar su formación.

Toda persona interesada en obtener amplios conocimientos en asesoría de empresas.

Objetivos

Adquirir una visión multidisciplinar de la empresa.

Desarrollar o fortalecer las habilidades analíticas, de dirección y los conceptos contables, financieros y fiscales.

Obtener un perfil profesional para desempeñarse como responsable en las Áreas funcionales de la empresa como Contabilidad y Finanzas o RR.HH.

Temario

1. FINANZAS PARA NO FINANCIEROS

1.1 Economía de la empresa, principios básicos de economía y comercio

1.2 Cálculo mercantil básico

1.3 Los mercados, la bolsa y la economía internacional

1.4 Contabilidad empresarial general

1.5 Introducción al análisis de balances

1.6 Fiscalidad de la empresa

1.7 Facturación: proceso de compraventa, clientes, proveedores, entradas de almacén, gestión de cobros


2. IMPUESTOS DIRECTOS: IRPF I

2.1 Naturaleza, objeto y ámbito de aplicación

2.2 Aspectos materiales

2.3 Aspectos temporales

2.4 Base imponible. Determinación de la renta

2.5 Rendimientos del capital

2.6 Rendimientos de actividades económicas


3. IMPUESTOS DIRECTOS: IRPF II

3.1 Estimación objetiva

3.2 Ganancias y pérdidas patrimoniales

3.3 Normas específicas de valoración

3.4 Reinversión en vivienda habitual y reinversión de beneficios extraordinarios

3.5 Reglas especiales de valoración

3.6 Imputación de rentas


4. IMPUESTOS DIRECTOS: IRPF III

4.1 Entidades en régimen de atribución de rentas

4.2 Transparencia fiscal internacional

4.3 Instituciones de inversión colectiva e integración y compensación de rentas

4.4 Mínimo personal y familiar

4.5 Base liquidable

4.6 Cuota estatal


5. IMPUESTOS DIRECTOS: IRPF IV

5.1 Deducciones en actividades económicas

5.2 Otras deducciones de la cuota líquida estatal

5.3 Gravamen autonómico o complementario y cuota diferencial

5.4 Gestión del impuesto

5.5 Obligaciones formales Anexos: Supuestos prácticos del IRPF


6. CONTABILIDAD DE SOCIEDADES I

6.1 Naturaleza ámbito y hecho imponible. Sujeto pasivo y domicilio fiscal

6.2 Exenciones, base imponible y amortizaciones

6.3 Pérdida de valor de elementos patrimoniales

6.4 Provisión para riesgos y gastos

6.5 Gastos no deducibles


7. CONTABILIDAD DE SOCIEDADES II

7.1 Reglas especiales de valoración

7.2 Imputación temporal. Rentas exentas y otras deducciones en la base imponible

7.3 Reinversión beneficios extraordinarios y compensación bases imponibles negativas

7.4 Periodo impositivo, devengo, tipos de gravamen y cuota íntegra

7.5 Deducciones para evitar la doble imposición

7.6 Bonificaciones


8. CONTABILIDAD DE SOCIEDADES III

8.1 Deducciones para incentivar la realización de determinadas actividades

8.2 Retenciones e ingresos a cuenta y pagos fraccionados

8.3 Gestión del impuesto


9. CONTABILIDAD DE SOCIEDADES IV

9.1 Instituciones de inversión colectiva

9.2 Régimen de fusiones, escisiones, aportaciones de activos y canje de valores

9.3 Transparencia fiscal internacional

9.4 Empresas de reducida dimensión y régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero

9.5 Régimen de las entidades parcialmente exentas

9.6 Régimen fiscal de las cooperativas

9.7 Régimen fiscal de las fundaciones


10. IMPUESTOS INDIRECTOS: IVA I

10.1 Naturaleza del impuesto y ámbito de aplicación

10.2 Actividades empresariales y profesionales. Operaciones no sujetas al impuesto

10.3 Hecho imponible: entrega de bienes y prestaciones de servicios

10.4 Hecho imponible: adquisiciones intracomunitarias de bienes. importaciones

10.5 Exenciones


11. IMPUESTOS INDIRECTOS: IVA II

11.1 Lugar de realización de las entregas de bienes y prestaciones de servicios

11.2 Lugar de realización de las operaciones intracomunitarias

11.3 El devengo en la entrega de bienes y prestación de servicios. Las adquisiciones intracomunitarias e importaciones

11.4 La base imponible en la entrega de bienes y en la prestación de servicios

11.5 Los sujetos pasivos del impuesto. El tipo impositivo y las deducciones


12. IMPUESTOS INDIRECTOS: IVA III

12.1 Devoluciones

12.2 Regímenes especiales.

12.3 Gestión del impuesto


13. IMPUESTO DIRECTOS: IMPUESTO SOBRE PATRIMONIO. TRIBUTACIÓN DE NO RESIDENTES. SUCESIONES Y DONACIONES

13.1 Impuesto sobre el patrimonio (suprimido a partir del 1 de enero de 2008)

13.2 Tributación de no residentes

13.3 Impuesto sobre sucesiones y donaciones


14. IMPUESTO INDIRECTOS: TRANSMISIONES PATRIMONIALES Y TRIBUTOS LOCALES.

14.1 Impuestos sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados

14.2 Los principales recursos de las haciendas locales

14.3 Otros tributos locales


15. CONTABILIDAD FINANCIERA I

15.1 Introducción. la reforma mercantil en materia contable. Estructura del plan general de contabilidad. El marco conceptual

15.2 Estructura e instrumentos contables

15.3 Marco normativo del PGC

15.4 Obligaciones formales

15.5 Normas NIC y NIIF


16. CONTABILIDAD FINANCIERA II

16.1 Compras y gastos

16.2 Ingresos por ventas y prestación de servicios

16.3 La actividad empresarial: ventas, ingresos y derechos de cobro. Consideraciones.

16.4 Ventas e ingresos por prestación de servicios

16.5 Existencias


17. CONTABILIDAD FINANCIERA III

17.1 El inmovilizado material

17.2 Inmovilizado intangible, activos no corrientes para la venta y arrendamientos

17.3 Pasivos financieros e instrumentos de patrimonio

17.4 Ajustes, periodificación contable y consolidación

17.5 Impuesto sobre el valor añadido. Impuesto general indirecto canario

17.6 Impuesto sobre beneficios


18. CONTABILIDAD FINANCIERA IV

18.1 Provisiones y contingencias

18.2 Fondos propios

18.3 Deudas no comerciales

18.4 Activos financieros (I) préstamos y partidas a cobrar. Inversiones mantenidas hasta el vencimiento. Activos mantenidos para negociar

18.5 Activos financieros (II). Inversiones en el patrimonio de empresas del grupo, multigrupo y asociados. Activos financieros disponibles para la venta. Casos particulares

18.6 Pasivos por retribuciones al personal, pagos basados en accesión. Subvenciones, donados y legados

18.7 Combinaciones de negocios


19. CONTABILIDAD FINANCIERA V

19.1 Sociedad anónima

19.2 Sociedad limitada y otras formas societarias

19.3 Delitos societarios

19.4 Administración fraudulenta y código penal


20. RELACIONES LABORALES BÁSICAS

20.1 Elementos básicos de la relación laboral

20.2 Modalidades de empresa para la creación de empleo

20.3 Tiempo de trabajo

20.4 Modificación del contrato

20.5 Suspensión del contrato de trabajo

20.6 Extinción del contrato de trabajo


21. RELACIONES LABORALES ESPECÍFICAS

21.1 Modalidad de contratación laboral I

21.2 Modalidad de contratación laboral II

21.3 Modalidades de contratación especial

21.4 Relaciones no laborales

21.5 El despido disciplinario

21.6 La contratación de trabajadores extranjeros


22. REPRESENTACIÓN COLECTIVA Y SALARIO

22.1 La representación colectiva

22.2 Negociación colectiva

22.3 Cierre patronal y conflicto colectivo

22.4 El salario I

22.5 El salario II

22.6 Infracciones laborales


23. RÉGIMEN DE LA SEGURIDAD SOCIAL I

23.1 Acción protectora de la seguridad social

23.2 Régimen de afiliación

23.3 Campo de aplicación de la seguridad social

23.4 Cotización

23.5 Regímenes del sistema de la seguridad social

23.6 Recaudación, liquidación e infracciones


24. RÉGIMEN DE LA SEGURIDAD SOCIAL II

24 .1 Incapacidad temporal

24.2 Maternidad

24.3 Invalidez

24.4 Jubilación y muerte

24.5 Cotización y desempleo

24.6 Previsión social complementaria


25. RÉGIMEN DE LA SEGURIDAD SOCIAL II

25 .1 Jurisdicción y competencias

25.2 Objeto del proceso

25.3 Proceso ordinario

25.4 Modalidades procesales

25.5 Recursos a la resolución judicial

25.6 Ejecución de sentencias


26. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES I

26.1 Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo

26.2 Evaluación de riesgos laborales. protección de la seguridad

26.3 Riesgos ligados a las condiciones de seguridad

26.4 Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo

26.5 Emergencias

26.6 Vigilancia de la salud. Primeros auxilios


27. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES II

27.1 Ergonomía

27.2 Pantallas de visualización de datos

27.3 Diseño del ambiente físico del puesto de trabajo

27.4 Riesgos psicosociales

27.5 Carga mental del trabajo, estrés y mobbing

27.6 La gestión de la prevención en la empresa


FIN DE MÁSTER

TRABAJO FIN DE MÁSTER

Titulación obtenida

Finalizado el máster obtendrás el título propio de Máster de Asesoría de Empresas emitido por la Escuela Superior de Gestión, Administración y Dirección de Empresas (GADE) y el título propio emitido por la UCAV.

Requisitos

Para obtener el título es necesario que el aspirante posea alguna de las siguientes condiciones:

Poseer el titulo de grado o su equivalente emitido por una universidad española o por estudios extranjeros equivalentes que den acceso a estudios de postgrado (titulación oficial).

Acreditar una experiencia profesional de mínimo 5 años en áreas relacionadas a la temática del máster.

Información Adicional

Podrás desempeñarte como:

Jefe de Departamento de Tramitación de todas las obligaciones relativas a impuestos, contabilidad, gestión laboral de una empresa.

Jefe del Departamento Jurídico de una empresa. Responsable de la planificación de impuestos o las políticas de contratación.

Asesor a terceros sobre las mejores opciones para su negocio desde la óptica económico-financiera.

Responsable de creación de empresas y trámites burocráticos de la constitución y muchos otros

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