Con los contenidos del máster, podrás potenciar tus habilidades y capacidades para la dirección y gestión de futuras tomas de decisiones y conviértete en un pilar fundamental en un entorno global empresarial. La gestión de los recursos humanos se basa tanto en la economía como en las ciencias del comportamiento, donde ambas visiones son necesarias para obtener los mejores resultados.
Personas interesadas en potenciar sus habilidades empresariales y ser parte del progreso del capital humano de cualquier compañía.
Financial Accounting.
Tema 1: Balance.
Tema 2: P&L.
Tema 3: Cash Flow.
Tema 4: Asientos.
Tema 5: Ejercicios prácticos.
Tema 6: Contabilidad avanzada.
Tema 7: Impuestos.
Managerial Accounting.
Tema 1: Contabilidad de Costes.
Tema 2: Cuentas de Gestión.
Tema 3: Working Capital.
Tema 4: Deuda Financiera Neta.
Corporate Finance.
Tema 1: Proyect Finance.
Tema 2: Cash Flow, WC y Capex.
Tema 3: M&A -(DCF)
Tema 4: M&A-Valoración por multiplos.
Tema 5: Due Diligence financiera.
Tema 6: Modelos financieros.
Tema 7: Corporate Finance.
Operations Management & Strategy.
Tema 1: Estrategia empresarial.
Tema 2: Visión estratégica de la dirección de operaciones.
Tema 3: Planificación y control de la demanda.
Tema 4: Diseño y desarrollo de productos.
Tema 5: Planificación y control de la capacidad en sistemas de operaciones.
Tema 6: Planificación y control de procesos.
Tema 7: Planificación y control de operaciones.
Tema 8: El factor humano en la dirección de operaciones.
Value Chain Innovation.
Tema 1: Cadena de valor vs cadena de suministro.
Tema 2: Compras y aprovisionamiento.
Tema 3: Gestión de stocks y gestión de almacenes.
Tema 4: Modelos de distribución y transporte.
Tema 5: Logística inversa.
Tema 6: FBA – Fulfillment By Amazon.
Tema 7: Innovación y sostenibilidad: claves de la cadena de valor.
eCommerce in New Business.
Tema 1: Procesos logísticos involucrados en el ecommerce.
Tema 2: Aprovisionamiento electrónico: eprocurement.
Tema 3: Gestión operativa del e-commerce: efulfillment.
Tema 4: Marketplaces.
Tema 5: Last mile delivery: el desafío de la logística urbana.
Tema 6: Organizaciones exponenciales.
Tema 7: New model business.
Marketing Fundamentals.
Tema 1: De consumidor a usuario.
Tema 2: Branding.
Tema 3: Buyer Persona.
Tema 4: Customer Journey.
Tema 5: Marketing directo e indirecto.
Marketing Strategy.
Tema 1: El plan de marketing.
Tema 2: Marketing mix.
Tema 3: Análisis de mercado.
Tema 4: Estrategias de marketing.
Tema 5: Marketing operativo.
Tema 6: Canales de Marketing.
Tema 7: Estrategias de precios.
Marketing Search.
Tema 1: Estrategias para generar tráfico.
Tema 2: SEO.
Tema 3: SEM.
Tema 4: Publicidad programática.
Tema 5: Growth hacking.
Tema 6: Marketing automation.
Tema 7: Neuromarketing aplicado.
Organización y Transformación.
Tema 1: Organización y personas.
Tema 2: Comportamiento organizacional.
Tema 3: Los equipos de personas.
Tema 4: Gestión internacional de las personas.
Tema 5: The future of the work.
Dirección Estrategica de Personas.
Tema 1: Dirección global y estratégica.
Tema 2: Comunicación estratégica.
Tema 3: Análisis del sector.
Tema 4: Management y Ética.
Tema 5: Adaptabilidad del factor humano.
Managerial Skills.
Tema 1. Liderazgo.
Tema 2. Comunicación.
Tema 3. Coaching.
Tema 4. Empowerment.
Tema 5. Change Management.
Tema 6. Fundamentos de Felicidad y Bienestar corporativo.
Tema 7. Gestión del bienestar.
Tema 8. Diagnóstico y herramientas de bienestar.
Tema 9. Bienestar físico.
Tema 10. Bienestar emocional y social.
Finalizada la formación, recibirás una titulación de: Máster con especialización Dirección Estratégica de Personas.
Es necesario que los participantes cuenten con nociones en el sector que les permitan comprender el contenido del programa.
