Máster Asesor Experto Fiscal, Laboral y Contable del centro EDASE - Escuela de Asesores de Ayuda T Pymes

Descripción

EDASE no sólo te ofrece la capacitación TÉCNICA y PRÁCTICA que necesitas para convertirte en asesor de empresas experto en gestión fiscal, laboral y contable. También trabaja para ser tu acceso directo al mercado laboral gracias a su bolsa de empleo y planes de carrera.

A quién va dirigido

Va dirigido a todas las personas interesadas en la gestión de clientes y quieran ampliar sus conocimientos.

Objetivos

El objetivo del curso es formar a profesionales íntegros y desarrollar nuestra propia cantera de asesores.

Temario

Temario Laboral

01. INTRODUCCIÓN:

• Estructura en la relación laboral empresa-trabajador

• Herramientas y aplicaciones básicas

• Conceptos básicos

02. CONTRATACIÓN:

• Derecho Laboral

• Mutuas

• Tipos de regímenes en Seguridad Social

• Grupos de cotización

03. ALTAS DE EMPRESARIOS:

• Alta de la actividad

• Centro de trabajo

• CCC

04. ALTA DEL TRABAJADOR:

• Tipos de contratos

• Contrato indefinido ordinario

• Contrato fijo discontinuo

• Familiar de trabajador autónomo

• Parado de larga duración

• Contrato eventual por circunstancias de la producción

• Contrato por obra y servicio

• Interinidad

• Contrato discapacitados

• Contrato exclusión social

• Contratos mayores de 52

• Contrato para la formación y el aprendizaje

• Contrato en prácticas

• Becarios

• Caso práctico

05. VIDA DEL TRABAJADOR:

• Recibo de salario

• Cambios contractuales-Modificaciones

• Cambios contractuales-Prórrogas

• Cambios contractuales-Transformaciones

• Bajas laborales-Baja por contingencias comunes y profesionales

• Bajas laborales-Comunicación de la baja

• Bajas laborales-Incapacidad temporal y

permanente. Prestaciones

• Bajas laborales-Subsidio por nacimiento y cuidado

del menor, riesgo durante el embarazo y lactancia

• Bajas laborales-Recaídas

• Excedencias

• Embargo de sueldos y salarios

06. SEGUROS SOCIALES:

• Cotización a la Seguridad Social

• Cálculo Seguros Sociales

• Errores y diferencias en los Seguros Sociales

• SILTRA y plazo de envío

• Seguros Sociales fuera de plazo

• Seguros Sociales complementarios

• Conceptos Retributivos Abonados

• Atrasos de convenios

• Salarios en tramitación

• Fundación Laboral de la Construcción

07. FIN DE LA RELACIÓN LABORAL:

• Extinción del contrato

• Fin de contrato

• No supera periodo de prueba

• Baja por voluntad y dimisión del trabajador

• Tipos de despidos

• Cálculo de finiquito

• Baja en Seguridad Social

• Comunicación al SEPE

08. LABORAL - FISCAL:

• Retenciones de rendimientos del trabajo

• Cálculo y recalculo de retenciones

• Retenciones de rendimientos de act. económicas

• Modelos fiscales

• Retenciones no residentes

• Ley Beckham

Temario Contabilidad

01. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD:

• Concepto de contabilidad

02. PLAN GENERAL CONTABLE:

• Definición y tipos. Fuentes del derecho contable. Estructura

• Principios Contables

• Criterios de valoración

03. TIPOS DE DOCUMENTOS

04. FACTURAS CON RETENCIONES

05. CUENTAS DE GESTIÓN:

• Introducción. Estructura PGC

• Cuentas de gasto

• Cuentas de ingresos

06. INMOVILIZADO:

• Introducción e intangible

• Inmovilizado material

• Correcciones valorativas

07. EXISTENCIAS:

• Existencias I (PMP)

• Existencias II (FIFO)

08. PROVISIONES:

• Provisiones I

• Provisiones II

09. RESUMEN: PUNTOS BÁSICOS ASESORÍA

10. CONTRATOS ARRENDAMIENTO FINANCIERO:

• Leasing, Renting y Lease-back

• Caso práctico contratos de arrendamiento

11.ACTIVOS Y PASIVOS FINANCIEROS

• Instrumento financiero y activos financieros

• Pasivos financieros, casos particulares y operaciones socio sociedad

12.DEUDORES Y ACREEDORES COMERCIALES

• Deudores y acreedores I

• Deudores y acreedores II, Ejemplo clientes

• Deudores y acreedores III, Ejemplo proveedores

13. FONDOS PROPIOS

14. SUBVENCIONES Y DONACIONES:

15. PECULIARIDADES, CASOS ESPECIALES:

• Suplidos

• Criterio de caja

• Centros de coste

• Certificaciones de obra

• Factoring

• Confirming

• IVA diferido

16. TIPOS DE ENTIDADES PARTICULARES:

• Inmobiliarias

• Cooperativas

• Entidades sin fines lucrativos

17. CUENTAS ANUALES:

• Definición

• Plazos

• Gestión y elaboración

• Notas de defecto y subsanación

• Presentación

18. LIBROS CONTABLES:

• Definición

• Plazos

• Gestión y elaboración

• Presentación

19. CIERRE CONTABLE:

• Asiento de apertura

• Traspaso resultado ejercicio anterior

• Conciliación bancaria

• Revisión/ conciliación de saldos

• Amortizaciones

• Variación de existencias

• Impuesto sobre beneficios. Calculo y

contabilización del IS.

• Asiento de regularización de pérdidas y ganancias

• Asiento de cierre

20. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO EN AYUDA-T PYME

• Anual

• Trimestral

• Mensual

Temario Fiscal

01. INTRODUCCIÓN AL ÁREA FISCAL:

• Introducción al área fiscal I (normativa, conceptos básicos, introducción a los tributos)

• Introducción al área fiscal II (diferencia entre IAECNAE)

02. REGIMEN FISCAL – MODELOS CENSALES:

· Modelos 036

• Modelo 037

• Ejemplo práctico: cómo dar de alta un autónomo a través del modelo 037

· Ejemplo práctico: cómo solicitar un CIF definitivo de una sociedad mercantil a través del modelo 036

03. IMPUESTO DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS

04. IMPUESTO DE LA RENTA DE LAS PERSONAS

FÍSICAS (IRPF) – MODELO 100:

• IRPF I: introduccion al impuesto

• IRPF II: datos personales y situacion familiar

• IRPF III: rendimientos del trabajo

• IRPF IV: rendimientos del capital mobiliario

• IRPF V: rendimientos del capital inmobiliario

• IRPF VI: rendimientos de actividades ecca y atribucion de rentas

• IRPF VII: ganancias y perdidas patrimoniales

• IRPF VIII: rendimientos extranjero

· IRPF IX: deducciones

• IRPF X: reducciones

• IRPF XI: modelo 100 procedimientos

• IRPF: Caso práctico

05. PAGOS FRACCIONADOS DEL IRPF –MODELOS 130 Y 131:

• Pagos fraccionados IRPF

• Caso práctico Est. objetiva y directa

06. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO (IVA) – MODELOS 303, 309 Y 390:

• IVA I: Introducción y ámbito territorial

• IVA II: Localización de operaciones

• IVA III: Régimen general

• IVA IV: Régimen general-Modelos informativos

• IVA V:Caso práctico

• IVA VI:Régimen exento y recargo de equivalencia

• IVA VII: REBU y revendedores

• IVA VIII: Agencias de viaje

• IVA IX: Servicios electrónicos

• IVA X: Criterio de caja

07. PAGOS A CUENTA:

• Pagos a cuenta I: 111 y 190

• Pagos a cuenta II: 115 y 180, 123 y 193

08. IMPUESTOS DE LA RENTA DE NO

RESIDENTES:

• IRNR I: Modelo 200 y 210

• IRNR II: Modelo 216 y 296

09. OTRAS OBLIGACIONES FISCALES:

• Otras obligaciones I: Intrastat y modelo 179

• Otras obligaciones II: Modelo 182 e Impuestos

especiales

10. EORI

11. OTROS MODELOS INFORMATIVOS:

• Otros modelos informativos I: 720

• Otros modelos informativos II: 347

• Otros modelos informativos III: Caso práctico 347

12. CIERRE FISCAL E IMPUESTO DE SOCIEDADES:

• IS

• Caso práctico IS

• Operaciones vinculadas y modelo 232

13. PROCEDIMIENTOS TRIBUTARIOS:

• Procedimientos tributarios I: Gestión y recaudación

• Procedimientos tributarios II: Inspección y recursos tributarios

14.¿COMO ENFRENTAR UN TRIMESTRE?

Titulación obtenida

Al finalizar el Master con éxito, el alumno obtendrá  un diploma acreditativo por la formación técnica recibida, con 12 meses de experiencia avalada por Ayuda T Pymes.

Requisitos

Tener estudios relacionados con la gestión de clientes.

Otros cursos

• Máster EDASE Marketing de Talentos & Dirección de RRHH
• Máster EDASE. Creación y dirección de asesorías y despachos.
• Máster Doble titulación: máster propio asesor experto, marketing de talentos y dirección de rrhh