El curso busca conseguir una primera aproximación a los conceptos introductorios básicos sobre la igualdad de género. Para ello se hace un repaso de los orígenes del concepto y sus bases teóricas. Se analiza la influencia de la socialización y de los agentes socializadores. Así mismo se dan las claves para la utilización de un lenguaje libre de sesgos y se realiza un análisis de la importancia que la publicidad tiene en el desarrollo de la igualdad de género. Se introducen los conceptos concepto de discriminación laboral por sexo y acoso sexual. Así mismo se analizan cuáles son las posibles medidas para evitar las desigualdades en el mercado laboral. Se explican cuáles son las principales tendencias en las políticas de igualdad distinguiendo entre políticas específicas y transversales. Se analiza cómo integrar la igualdad de género en las políticas de calidad de las organizaciones. Finalmente se revisa el concepto y tipos de violencia y se hace una aproximación a las Nuevas Tecnologías de la información y la Comunicación desde una nueva perspectiva: la de género. También se estudia la influencia de dicha perspectiva en la elaboración de Webs.
Programa
Introducción a la igualdad de género
Con este módulo se busca conseguir una primera aproximación a los conceptos introductorios básicos sobre la igualdad de género. Para ello se hace un repaso de los orígenes del concepto y sus bases teóricas.
- Aproximación histórica
- Teoría sexo-género
- Igualdad versus discriminación
Socialización y género
Se analiza la influencia de la socialización y de los agentes socializadores. Así mismo se dan las claves para la utilización de un lenguaje libre de sesgos y se realiza un análisis de la importancia que la publicidad tiene en el desarrollo de la igualdad de género.
- Proceso de socialización
- Lenguaje no sexista
- Publicidad sexista
Género y trabajo
En este módulo se introducen los conceptos concepto de discriminación laboral por sexo y acoso sexual. Así mismo se analizan cuáles son las posibles medidas para evitar las desigualdades en el mercado laboral.
- Discriminación laboral por razón de sexo
- Acoso sexual en el trabajo
- Medidas de conciliación
Políticas de igualdad
En este tema se explican cuáles son las principales tendencias en las políticas de igualdad distinguiendo entre políticas específicas y transversales. Se analiza cómo integrar la igualdad de género en las políticas de calidad de las organizaciones.
- Políticas de igualdad de género
- Planes de acción positiva
- Mainstreaming o enfoque integrado de género
- Calidad e igualdad de género
Violencia de género
Revisión del concepto y tipos de violencia. Importancia de los medios de comunicación en la sensibilización de la ciudadanía. Aspectos más relevantes del plan nacional de sensibilización y prevención de la violencia de género.
- Aspectos generales
- Mujer, violencia y medios de comunicación
- Plan nacional de sensibilización y prevención de la violencia de género
Género y nuevas tecnologías
En este módulo se hace una aproximación a las Nuevas Tecnologías de la información y la Comunicación desde una nueva perspectiva: la de género. También se - estudia la influencia de dicha perspectiva en la elaboración de Webs.
