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Máster Global Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento del centro EAE Madrid Business School

Programa de Máster Global Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento

Centro Premium

Modalidad: Semi-presencial
Localización: Madrid

Descripción

Obtén una visión amplia, global, multicultural e integradora de las áreas críticas de una organización, estarás preparado para liderar y gestionar el capital humano de forma más eficiente.

El máster ofrece al estudiante una visión integral de la dirección de personas y talento, en los elementos legales, administrativos y en la estrategia empresarial. Además, desarrollarás habilidades de comunicación, análisis, liderazgo y pensamiento estratégico.

A quién va dirigido

Preferiblemente profesionales con experiencia profesional en economía y empresa, interesados en ampliar sus conocimientos en dirección y gestión de los Recursos Humanos. 

Objetivos

Estarás habilitado para:

  1. Dominar las herramientas y procedimientos para ejecutar tareas de planificación y control en el área de Recursos Humanos de la empresa.
  2. Gestionar la selección, gestión del talento, planificación de plantillas, relaciones laborales y administración de personal, entre otros elementos de los recursos humanos.
  3. Diseñar estrategias alineadas con los objetivos de la empresa para anticipar sus movimientos futuros en el área de RRHH.

Temario

  1. Dirección estratégica de los recursos humanos.
  2. Fundamentos de gestión de los recursos humanos.
  3. Dirección global y estratégica de personas.
  4. Contexto de recursos humanos y toma de decisiones.
  5. Regulaciones laborales y the future of work.
  6. Toma de decisiones en recursos humanos: finanzas y HR metrics.
  7. Áreas funcionales de los recursos humanos.
  8. Gestión del ciclo laboral del capital humano.
  9. Gestión del talento.
  10. Sistemas de compensación.
  11. Efectividad organizacional.
  12. Liderazgo, team building y coaching.
  13. Bienestar laboral, gestión del cambio y organizaciones saludables.
  14. Proyecto final de máster.

Titulación obtenida

Al finalizar el Máster con éxito, el estudiante obtendrá una certificación por parte del centro.

Requisitos

El estudiante deberá superar el proceso de admisión.

Información Adicional

Podrás desempeñarte como:

  1. Director o gerente de Recursos Humanos.
  2. Human Resource Business Partner.
  3. Director de Compensación y Beneficios.
  4. Director de Administración de Personas.
  5. Director de Selección de Personas.
  6. Director de Formación y Desarrollo de Personas.
  7. Director de Comunicaciones Internas.
  8. Consultor independiente en el ámbito de la formación o el recruiting.
  9. Generalista de Recursos Humanos.
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