Temario
Objetivos:
Programar y elaborar acciones formativas proporcionando oportunidades de aprendizaje.
Acompañar y orientar en el proceso de aprendizaje y cualificación, contribuyendo en la mejora de la calidad de la formación.
Dirigido a:
Profesionales que quieren comenzar a impartir formación como una nueva actividad.
Formadores con experiencia que carecen una formación de metodología didáctica.
Docentes que deban transmitir formación a facilitadores, líderes, coordinadores
Toda persona que sea responsable de proyectos de capacitación.
Directivos en general que deban iniciar un proceso de delegación (?empowerment?). Estudiantes de disciplinas humanísticas que pretendan recibir un entrenamiento eminentemente práctico para complementar o profundizar sus conocimientos.
Temario:
Técnicas de impartición
Evaluación de la formación.
Gestión económica de la formación.
El modelo de formación profesional en España.
La formación en la empresa
Cultura de empresa y formación
Principios y condiciones de la formación en la empresa.
Planificación de la formación en la empresa.
Detección y análisis de necesidades de formación.
Objetivos de formación.
Contenidos de la formación.
Metodología de la formación.
Operativa y logística de la formación.
Evaluación de la formación.
La elaboración del plan de formación. Este curso está impartido por Moisés Bargués: Diplomado en Magisterio. Universidad de Barcelona, Licenciado en Psicología. Universidad de Barcelona, Máster en Dirección Comercial y Marketing Escuela de Administración de Empresas de Barcelona Ingeniería de la Formación. Universidad Politécnica de Cataluña.
