FORMACIÓN SUPERIOR EN CONTRATOS, NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL (A distancia / On line) del centro Ermes

Temario

Objetivos

Este curso ofrece a los profesionales las herramientas para:

- Familiarizarse con el concepto de contrato de trabajo, analizar los diferentes derechos y deberes básicos que tienen los trabajadores y empresarios.

- Identificar los tipos y características de los diversos tipos de contratos.

- Reconocer los pasos a seguir para la cumplimentación de cualquier tipo de contrato laboral.

- Familiarizar al alumno/a con el concepto de nómina y con las deducciones, desarrollar el período de liquidación y reconocer los devengos.

- Analizar las percepciones salariales e identificar las percepciones no salariales y complementos. Conocer las base de cotización en situaciones especiales.

- Diferenciar un finiquito por terminación de contrato temporal con uno de contrato indefinido, declarado despido improcedente. Familiarizar al alumno/a con el pie de la nómina y el de cotización. Realizar el cálculo de la retención.

- Aprender las características de las prestaciones que proporciona la Seguridad Social.



Destinatario

Esta formación va dirigida a cualquier estudiante o profesional que desee realizar un acercamiento o bien mejorar sus conocimientos en el ámbito de la Gestión Laboral.

Personas relacionadas con el departamento de Recursos Humanos o con el departamento administrativo, trabajadores de asesorías o personal vinculado a ellas.

No conlleva ningún requisito específico aunque se recomienda al alumno tener, aunque básicos, algunos conocimientos del área laboral.



Programa


ASIGNATURA 1: LA RELACIÓN LABORAL: CONTRATOS DE TRABAJO (10 Créditos)

TEMA 1. FUENTES DEL ORDENAMIENTO LABORAL

TEMA 2. EL CONTRATO DE TRABAJO I

TEMA 3. EL CONTRATO DE TRABAJO II

TEMA 4. MODALIDADES DE CONTRATACION

TEMA 5. DERECHOS Y DEBERES DERIVADOS DEL CONTRATO

TEMA 6. REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN EN LA EMPRESA

TEMA 7. OTROS DERECHOS: HUELGA Y CIERRE PATRONAL

TEMA 8. LA PRESTACIÓN LABORAL

TEMA 9. INTERRUPCIÓN Y SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

TEMA 10. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

TEMA 11. RELACIONES LABORALES ESPECIALES



ASIGNATURA 2: SALARIOS Y NOMINAS (6 Créditos)

TEMA 12. EL SALARIO

TEMA 13. COMPLEMENTOS SALARIALES Y DEDUCCIONES

TEMA 14. GARANTIAS SALARIALES



ASIGNATURA 3: RECIBO DE SALARIOS (6 Créditos)

TEMA 15. RECIBO DE SALARIOS

TEMA 16. CÁLCULO DE NÓMINA EN SITUACIONES ESPECIALES



ASIGNATURA 4: SEGURIDAD SOCIAL (8 Créditos)

TEMA 17. DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. CUESTIONES GENERALES

TEMA 18.DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL: ACCIÓN PROTECTORA

TEMA 19. DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL: PRESTACIONES

TEMA 20. BOLETINES DE COTIZACIÓN